Введение. 1. Трудовые ресурсы Украины и их характеристика 1. Демографическая ситуация в Украине 2. Социальная структура населения Украины 3. Трудовой потенциал Украины 2. Теоретические проблемы регулирования безработицы 1. Показатели безработицы. 2. Анализ безработицы Украины 3. Причины безработицы 4. Методы борьбы с безработицей 3. Динамика и структура безработицы на Украине 4. Рынок труда и эффективность его занятости 4.1 Рынок труда Украины 2. Формы занятости населения 3. Численность населения и его структура определяет размер и состав трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая имеет соответствующее физическое развитие, знания и практический опыт работы, которые потенциально могут быть использованы в общественном хозяйстве.
К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников.
В Украине к трудовым ресурсам принадлежит население в трудоспособном возрасте (мужчины до 60 лет и старшие, женщины - до 55 лет и старше, а также подростки в возрасте до 16 лет, которые работают). В Украине удельный вес населения трудоспособного возраста в составе трудовых ресурсов – около 95%. Остальная часть, немногим более 5%, приходится на работающих подростков и лиц пенсионного возраста, продолжающих трудиться. Для того чтобы обеспечить народное хозяйство трудовыми ресурсами, необходимо позаботиться об их рациональном использовании, т.е. о значительном повышении производительности труда, о правильном распределении работающих между сферами и отраслями народного хозяйства. Наибольший удельный вес лиц трудоспособного возраста в составе трудовых ресурсов – в Луганской, Закарпатской, Ровненской, Черновицкой областях и в Крыму (более 96%), наименьший – в Киевской и Черниговской областях (91-93%). В 2000 г. В Украине во всех сферах экономической деятельности было занято 19,6 % млн. чел. Удельный вес женщин в составе трудовых ресурсов страны – 51%. Трудовые ресурсы Украины имеют довольно высокую производительную квалификацию и уровень образования.
В связи с внедрением рыночных отношений в Украине на многих предприятиях наметилась тенденция сокращения количества работающих.
Количество безработных в Украине превышает 1,7 млн. чел. Более тревожным и масштабным явлением можно считать скрытую безработицу, которая по разным оценкам охватывает от ¼ до ½ работающего населения. В отличие от явной безработицы, которая характеризуется отсутствием работы и её поиском, скрытая охватывает тех людей, которые устроились на работу, но вынуждены трудиться неполный рабочий день, или с неполной эффективностью, или с неполной оплатой труда по не зависящим от них причинам.
Скрытая безработица отбрасывает экономику страны назад, разрушает её главный ресурс – трудовой потенциал. 1. ТРУДОВЫЕ РУСУРСЫ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Демографическая ситуация в Украине Демографическая ситуация в Украине в последнее столетие в значительной мере определяется сложным общественно-политическим развитием, уровнем материального обеспечения населения, его национально-культурными традициями, бытом, духовностью и т.п Года голодомору, репрессий, войн резко отрицательно сказались на демографическом потенциале Украины.
По некоторым оценкам, современная Украина без сознательного и целенаправленного истребления ее населения насчитывала бы по меньшей мере 100 млн. жителей, то есть вдвое больше, чем теперь.
В Украине проживает 47,8 млн чел. За численностью населения она занимает пятое место среди европейских государств (после Германии, Италии, Великобритании и Франции).Украина принадлежит к странам, которые характеризуются чрезвычайно низкими темпами прироста население Демографическая ситуация в Украине в последние годы характеризовалась переходом продолжительной и упроченной тенденции сокращения темпов прироста население в абсолютное уменьшение его общей численности.
Так, в 1980-1989 гг. темп прироста население Украины составлял 3,6 процента, а уже в 1990-1996 гг. темп сокращения составлял 0,2 процента. Только за 1996 г. постоянное население Украины уменьшилось на 0,9 процента, или на 440,6 тыс. чел. Основная причина отрицательных значений естественного движения населения - это преобладания количества умерших над количеством родившихся.
Так, соотношения показателей рождаемости и смертности свидетельствует про неблагоприятную демографическую ситуацию. Наиболее плохая она в северных и восточных областях Украины (Черниговской, Сумской, Полтавской, Донецкой, Харьковской). Незначительный, но дополнительный прирост имеют Закарпатская, Львовская, Волынская, Ивано-Франковска, Черновицкая области. Важным показателем демографической ситуации в Украине есть средняя продолжительность жизни, то есть количество лет, которую в среднем належит прожить этому поколению родившихся, если предположить, что в течение жизни этого поколения уровень смертности в отдельных вековых группах будет таким, как теперь.
Для людей, которые родились 1991 г ожидаемая средняя продолжительность жизни составляет 71 год (мужнин - 66, а женщин - 75). Соотношения между численностью женщин и мужнин в разных возростных формах отображает поло-возростная структура населения. (таблица 1.1) [15, с.78] Таблица 1. Поло-возростная структура населения 2.
Высочайший уровень обеспеченности трудовыми ресурсами имеют западные о... Значительными являются отличия в использовании трудовых ресурсов в сел... Проблемы поло-возростной структуры населения значительно отличаются по... Например, в Закарпатской и Донецкой областях они являются диаметрально... Приведённые сведения о демографической ситуации в стране необходимы дл...
Понятие "трудовые ресурсы" употребляется в мировой практике редко, чащ... Преобладающую часть трудовых ресурсов страны составляет население в тр... Изменения численности трудовых ресурсов зависят от естественного движе... равнялась 54,1, в 1996 г 58,8 процента. Высочайший уровень обеспеченности трудовыми ресурсами имеют западные о...
Продолжительность безработицы характеризует среднее время пере¬рыва в ... В нашей стране хорошо известно, что усилия по принудительному устройст... Другими словами, уровень безработицы при полной занятости достигается ... Анализ безработицы в Украине Для расчета показателей безработицы произ... С другой стороны, совсем не каждый "неработающий" попа¬дает в кате¬гор...
Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие экономисты указывали, что предпринимателю вы¬годнее зап... Ис¬пользование частичного рабочего дня сокращает безработицу даже при ... Кейнс писал: "Хроническая тенденция к неполной занятости, ха¬рактерная... Так, предоставив дополнительные услуги, можно выполнить работу операти...
Но затем в тех ре¬гионах, где уровень безработицы был выше среднего, с... Третья группа - уровень безработицы и напряженность на рынке труда ниж... В основном сельская безработица наблюдается в регионах с вы¬соким есте... При этом уровень безработицы в сельской мест¬ности выше, чем в городск... че¬ловек в 2005 году (с 10,2% до 8,4%).
Активная роль в этом процессе принадлежит профсоюзам. Рынок работы - э... Экономическую вместительность территориальных рынков работы по сути оп... Тем не менее важного значения приобретают функции экономического регул... их частица в региональной структуре совокупного предложения рабочей си... Ухудшения условий занятости население этих регионов отбивается на низк...
Она опирается на оценки демоэкономического и социально-экономического ... Особенности определения уровня разных форм занятости обуславливаются с... Учитывая направления действия факторов, которые определяют динамику це... Эффективность занятости трудовых ресурсов Эффективная занятость населе... Это требует разработки научно обоснованных систем производства за реги...
Заключение Современное производство предопределяет объективную необходимость постоянного повышения качества рабочей силы. Высокий образовательный уровень, широкая общая культура, глубокая профессиональная подготовка и специальные знания, творческое отношение к работе и сознательная дисциплина превращается в обязательное условие высокопроизводительной работы все более широких слоев работающих. Возрастает удельный вес рабочих с высшим и средним образованием - 90% занятых.
Причем каждый четвертый имеет диплом вуза или техникума. Уровень образования женщин достиг уровня образования мужнин. Высочайший уровень обеспеченности трудовыми ресурсами имеют западные области, которые характеризуются значительной густотой сельского населения. В южных и восточных областях этот уровень кое-что низший. Значительными являются отличия в использовании трудовых ресурсов в селах и городах. Во всех наибольших и больших городах сложилась высокая часть занятости в промышленности (машиностроения, легкая, пищевая), на транспорте, в социальной сфере.
В областях преимущественно аграрно-промышленной специализации высшей есть удельный вес работающих в сельском хозяйстве. Наблюдаемые сегодня в Украине подвижки в экономической обстановке неизбежно сопровождаются миграцией специалистов. Уровень безработицы, достигнутый в 1995-1996 годах, говорит о то, что кризис занятости будет продолжаться, по меньшей мере, в течение нескольких последующих лет. Возникнут различные соци¬ально-экономические диспропорции, в том числе: резкие регио¬нальные различия в динамике занятости, сегментация и маргинали¬зация рынка труда.
Резкий рост безработицы запустит в действие механизм дополнительного снижения деловой активности: кроме со¬кращения потребительского и инвестиционного спроса рост безра¬ботицы будет определяться динамикой незанятости предыдущих пе¬риодов. По оценкам специалистов Министерства экономики такая так называемая "гистерезисная составляющая" составит 15-20% общего изменения безработицы.
Безработица будет самовоспроизводиться и обусловит продолжительный спад, вызванный долговременной, за¬стойной незанятостью: это будет дезориентировать рациональное распределение трудовых ресурсов. Главные задачи политики занятости:  разработка комплекса мер по преодолению скрытых форм безра¬ботицы;  развитие предприятий всех форм собственности на основе рациональной структурно-инвестиционной политики;  системы профессиональной и социальной переориентации населения в условиях построения рыночной экономики.
Список использованной литературы 1. Атлас Украина. – К.:НВП Картографiя, 2003. – 32 с. 2. Алаев Э.Б Социально-экономическая география: Понятийно-терминологический словарь. – М.: Мысль, 1983. -350 с. 3. Богиня Д. Социально-трудовые отношения в контексте организачии оплаты труда и регулирования доходов// Украина: аспекты труда,2003,№7. – С.3-8. 4. Боднарчук Т.Г. Заборгованiсть по зароботнiй платi: проблеми та шляхи розв’язання// Науковi працi НДФI,2002,№3(18) С.93. 5. Голиков А.П Дейнека А.П Казакова Н.А. РПС и регионалистика.
Уч. пос. Харьков: ООО «Олант»,2002. – 320 с. 6. Курочкин Г.Ф. Розмiщення продуктивнях сил и регiональна економiка. – К.НАУ, 2004 273 с. 7. Паламарчук М.М Паламарчук О.М. Экономическая и социальная география Украины с основами теории: Навч. пос К.:Знання, 2002. – 421 с. 8. Петрова I. Економiко правовi засади забеспеченностi зайнятостi населення Украiни//Украiна аспекти працi,2002,№6. – С.25-33. 9. Размещение производительных сил Украины / за ред. Е. П. Качана – К.:Юридична книга,2003. – 552 с. 10. Размещение производительных сил: Навч. пос./ за ред. В.В. Ковалевського К.: Знання,2003. – 367 с. 11. Размещение производительных сил: Пiдручник/ за ред. В.В. Ковалевського К.: Знання, КОО, 2003. – 567 с. 12. Соцiально-економiчна географiя Украiни/Шавлiя O.I Львiв: Свiт,2002 - 680 с. 13. Статистичний щорiчник Украiни за 2003 рiк. /За ред. О.Г.Осауленка. – К.:Технiка,2004. – 644 с. 14. Стеченко Д.М. Розмiщення продуктивнях сил и регiоналiстiка: Навч. пос. К.Викар, 2002 374 с 15. Чернюк Л.Г Клиновый Д.В. РПС Украiны.
Навч. пос. – К.: ЦУЛ, 2002 420с. 16. Юрченко В.В В.О.Романишин.
Рынок труда Украины: современное положение и пути реформирования// Актуальные проблемы экономики,2004, №6. – С.214-219. 17. www.statistika.ua.