рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Вид работы: Курсовые Работы
/
Позиционирование

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Позиционирование

Работа сделанна в 2009 году

Позиционирование - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2009 год - Карьера менеджера, как гарант эффективности его трудовой деятельности Позиционирование. Карьерный” Менеджер Представляет Собой Специфическую Разнов...

Позиционирование. Карьерный” менеджер представляет собой специфическую разновидность управленческой деятельности, суть которой составляет управление (предприятием, организацией, учреждением и т.п). Прежде всего, надо обратить внимание на основные критерии оценки такой деятельности.

По причинам объективного характера (преимущественно экономического) на первое место в ряду этих критериев выходит эффективность.

В узком утилитарном смысле эффективность означает рентабельность, прибыльность, соответствие реальных достижений предприятия ожидаемым (планируемым). Отсюда следует, что в качестве цели “позиционирования” выступает эффективность, но эффективность, достигается не ради неё самой, а ради результативности деятельности предприятия в целом, обеспечивающей, помимо прочего, его поступательное экономическое развитие и лидерство в конкурентной борьбе. Эффективного менеджера, можно охарактеризовать, как менеджер малозатратный, гибкий и наступательный. 3.3

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Карьера менеджера, как гарант эффективности его трудовой деятельности

Избрание карьеры является одним из наиболее важных решений, которое человек принимает в своей жизни, так как достижения человека в том или ином… Карьера – это процесс движения по пути овладения некими ценностями, благами,… Таковыми являются: 1. должностные лестницы, уровни иерархии; 2. ступени квалификационной лестницы и связанные с ней…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Позиционирование

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Краткая характеристика на объекте исследования
Краткая характеристика на объекте исследования. Директором ЗАО «Артель ТРУД» является Иргебаев Кенесхан Кусманович, заместителем директора - Каулдашев Кадыржан Амиржанович. Дата учреждения и

Анализ основных показателей деятельности исследуемой организации
Анализ основных показателей деятельности исследуемой организации. Основные показатели деятельности за 2003-2005 года № п/п Наименование показателей 2004г. 2005г 2006г 2006г. К 2004г. к 2005г

Анализ организационной структуры
Анализ организационной структуры. Выбирая менеджера, управляющий или комиссия должны быть полностью осведомлены о всех факторах влияющих на производительность менеджера, в современных казахстанских

Анализ возможностей карьерного роста в организации
Анализ возможностей карьерного роста в организации. Условием эффективности рынка труда становится непрерывное обучение и повышение квалификации работников, позволяющие планировать и строить их прод

Влияние недостатков в системе карьерного роста в исследуемой организации
Влияние недостатков в системе карьерного роста в исследуемой организации. В последнее время все больше предприятий сталкиваются с проблемой улучшения управляемости компании: улучшение контроля и ус

Коммуникабельность менеджера с конкурентами
Коммуникабельность менеджера с конкурентами. По сути, сам процесс рыночной купли-продажи всегда является нахождением компромисса между продавцом и покупателем. Рыночная экономика, кро