Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции - раздел Экономика, Тема 1. Введение в микроэкономику Монопсония На Рынке Труда – Это Ситуация, Когда Существу...
Монопсония на рынке труда – это ситуация, когда существует только один покупатель данного вида труда, т.е. один работодатель.
Особенности рынка монопсонии:
ü монопсонист – наниматель, обладает абсолютной монополией на стороне спроса на труд;
ü количество занятых на данном предприятии (градообразующем) составляет основную часть всех занятых, каким-либо конкретным видом труда;
ü рабочая сила является не мобильной;
ü монопсонист диктует заработную плату.
При наёме работников фирма монопсонист вынуждена сталкиваться с увеличением издержек труда над ценой труда, т.к. если монопсонист увеличит ставки зарплаты, с целью привлечения дополнительных работников на своё предприятие, то эти повышенные ставки он должен платить и всем ранее нанятым работникам.
Количество труда, которое необходимо для максимизации прибыли фирмы, находится в точке пересечения кривой предельной доходности ресурса (MRPL) c кривой предельных издержек ресурса (MRCL). Кривая предельных издержек на ресурс нанимателя (MRCL) расположена выше кривой предложения труда (SL) и характеризуется более низкой эластичностью. Равновесная ставка заработной платы не определяется пересечением кривых предельных затрат и предельной доходности ресурса. Равновесная ставка заработной платы (Wm) находится на кривой предложения прямо под пересечением этих кривых в точке С.
При монопсонии ставка заработной платы и предельные издержки на труд зависят от количества используемого труда. Уравнивая MRCLсо спросом на труд MRPLв точке В, монопсонист будет нанимать Lm рабочих (по сравнению с LС в условиях совершенной конкуренции) и платить ставку заработной платы Wm ( в отличие от конкурентной ставки WС).
При всех прочих равных условиях на монопсоническом рынке монопсонист максимизирует свою прибыль путем найма меньшего количества рабочих и выплачивая ставку заработной платы меньше, чем на конкурентном рынке труда. Это достигается за счет сокращения числа занятых работников. В результате увеличения конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня.
Важную роль на рынке труда при несовершенной конкуренции играют профсоюзы. Профсоюз – это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов.
Цель профсоюза – максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. Деятельность профсоюзов определяется их стремлением, с одной стороны, к повышению спроса на труд, с другой, - к ограничению предложения труда.
Различают два вида профсоюза на рынке труда:
§ закрытые (цеховые)
§ открытые (заводские)
Закрытые профсоюзы объединяют работники узких профессий, специальностей и добиваются увеличения ставок заработной платы путем ограничения предложения труда на рынке.
Для снижения предложения труда закрытые профсоюзы ограничивают использование труда эмигрантов, ограничивают использование детского труда, поддерживают законодательство об уходе на пенсию при достижении определенного возраста, поддерживают сокращение рабочей недели, устанавливают квалификационное лицензирование профессий, ограничивают членство в профсоюзах.
Тактика закрытых профсоюзов на ограничение предложения труда приводит к росту заработной платы и сокращению количества занятых работников: .
Открытые профсоюзы – это объединение работников массовых профессий, специальностей, стремление к 100% охвату этих работников членством в профсоюзе.
Главный инструмент воздействия открытого профсоюза на рынок труда – это коллективные договора или трехсторонние соглашения с участием представителей государственных служб занятости, профсоюзов и представителей работодателей. Результатом повышения спроса на продукт является как рост заработной платы, так и рост занятости.
Одним из направлений деятельности профсоюзов является борьба за расширение государственного нормирования и регулирования труда. Целью такой борьбы является законодательное повышение заработной платы и установления минимального её уровня выше равновесного. В итоге средний уровень заработной платы повышается и сокращается уровень занятости.
Кроме монопсонии несовершенно конкурентный рынок труда может представлять структура двусторонней монополии.
Двусторонняя монополия – это такая рыночная структура, при которой единственный продавец и единственный покупатель осуществляют куплю-продажу факторов производства и оба могут контролировать цены, причем на стороне спроса на труд выступает монопсонист, а на стороне предложения труда – открытый профсоюз.
Ставку заработной платы на таком рынке будет определять соотношение силы этих двух монополистов.
Если фирма-монополист будет стремиться установить ставку заработной платы (W m) ниже равновесной, сократив число занятых, то отраслевой профсоюз будет добиваться установления её на уровне выше равновесного(W t). В конечном счёте ставка будет приближаться к равновесному уровню (W с), а у фирмы исчезнет стремление к ограничению занятости до уровня L m , и она установится на уровне L C .Но на подобном рынке цена труда, как правило, устанавливается путем переговоров в указанных пределах.
Двусторонняя монополия или переговоры между администрацией фирмы и профсоюзами теоретически не имеют определенного решения.
Введение Тема Введение в микроэкономику Тема Теория поведения потребителя Тема Основы рыночного поведения конкурентных... Тема Введение в микроэкономику...
Экономических наук
Микроэкономика является структурным элементом экономической теории - общей методологии всех известных экономических наук, поэтому в отношении выделенных четырёх блоков экономических
Участия государства
Таким образом, микроэкономика изучает поведение отдельных хозяйствующих субъектов в условиях рыночных организационных структур.
Логика микроэкономике соответствует логике н
Особенности методологии микроэкономики
Фундаментом микроэкономической методологии является классическая концепция «homo economicus» - модель «человека экономического» (А.Смит XVII-XVIII вв.).
К осн
Бюджетная линия покупателя. Равновесие потребителя в ординализме
Кривые безразличия позволяют выявить потребительские предпочтения, однако при этом не учитываются цены товаров и доход потребителя. Они не определяют, какой именно набор товаров потребитель считает
Рыночный спрос и построение кривой рыночного спроса
Рыночный спрос определяется путём суммирования индивидуального спроса покупателей на данном рынке. Суммирование происходит по горизонтали, т.е. суммируются индивидуальные объёмы спроса при соответс
Все субъекты рынка имеют полную информацию о рыночных условиях.
И покупателям и продавцам известны цены на продукцию, прибыли, величина спроса и предложения.
7. Неспособность конкурентной фирмы удержать экономическую прибыль в долгосрочном периоде по п
Оценка эффективности совершенной конкуренции
Условием долгосрочного равновесия конкурентной фирмы является равенство цены, предельных и минимальных средних издержек. Это тройное равенство определяет некоторые выводы, касающиеся эффективности
Экономические последствия монополии
Экономические последствия монополии можно выявить, сравнивая рынок совершенной конкуренции и рынок чистой монополии при разном соотношении издержек производства на э
Оценка эффективности чистой монополии
Оценка эффективности чистой монополии осуществляется на основе сравнения рынка чистой монополии с рынком совершенной конкуренции, исходя из условия долгосрочного равновесия на рынке совершенной
Основные черты монополистической конкуренции
Монополистическая конкуренция – это рыночная структура, состоящая из множества мелких фирм, выпускающих неоднородную продукцию и имеющих свободный вход и выход с рынка. Монопол
Равновесие монополистического конкурента в долгосрочном периоде
В долгосрочном периоде фирма монополистической конкуренции сталкивается с проблемой избыточной производственной мощностью, которая означает, что фирмы предлагают несколько меньше, чем оптимальный о
Основные признаки олигополии
Олигополия (от греч. “oligos” – несколько, “poleo” – продаю) – такая рыночная модель, в которой несколько производителей осуществляют стратегическое взаимод
Типология моделей олигополии
1. Первый подход (1838г.) – теория олигополии Курно.
Это первая попытка анализа рынка олигополии и дуополии (2 производителя на рынке) при предположении, что конкуренты
Бизнес-игра двух фирм.
Построим матрицу действий олигополистов.
Исходы действий фирмы №1 будем фиксировать внизу слева, а фирмы №2 – вверху справа.
Предположим, что максимальное число рыночных долей – 4
Модель олигополии с ломаной кривой спроса
Дано:
1. Рынок олигополии с некооперативной стратегией, т.е. фирмы действуют независимо друг от друга.
2. 3 фирмы – A, B и C.
A – ведущая фирма, которая проводит активную
Модель конкурентного рынка труда
Труд принципиально отличается от всех других ресурсов производства, поэтому в рыночной экономике выделился особый рынок – рынок труда.
Рынок труда в обыденном смысле представляет собой мес
Теория человеческого капитала
Капитал – любое благо, отдача от которого в виде дохода возможна только в будущем.
В таком понимании употребляется:
§ физический капитал (капитальное благо);
Рынок капитала и его структура. Рынок капитальных благ
Капитал – любая ценность, которая может в будущем принести доход. В этом смысле под капитал попадают: основной и оборотный капитал, земля, банковский депозит, рабочая
Земля как фактор производства. Ограниченность земли
Под землей, как фактором производства, понимаются все природные естественные факторы, которые могут быть использованы, во-вторых, сама земля как основной фактор производства
Использование теории внешних эффектов в экономической практике
Выбор оптимальной формы интернализации внешних эффектов не может осуществляться по шаблону. Он определяется спецификой конкретной ситуации, формой внешнего эффекта и практической целесообразностью
Особенности спроса на общественные блага
Характер формирования спроса на общественные блага существенно отличается от характера формирования спроса на частные блага.
Дифференциация запросов потребителей в отношении частного блага
Тема 14. Теория общественного выбора
1.Методология анализа общественного выбора.
2.Модель взаимодействия политиков и избирателей. Модель бюрократии. Поиск политической ренты.
3.Полит
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
.
Новости и инфо для студентов