Обучающихся по специальности 080200.62 Менеджмент

1. Школа научного управления: основные достижения, практическое значение для современного менеджмента.

2. Школа административного управления: основные достижения, практическое значение для современного менеджмента.

3. Школа “человеческих отношений” и поведенческие науки: характеристика, практическое значение для современного менеджмента.

4. Школа количественных методов: характеристика, практическое значение для современного менеджмента.

5. Процессный и ситуационный подходы к управлению.

6. Эволюция управленческих парадигм.

7. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли в 20-21вв.

8. Американская модель управления.

9. Японская модель управления.

10. Российская модель управления: состояние и пути совершенствования.

11. Понятие и сущность управления. Виды разделения управленческого труда.

12. Эволюция принципов управления.

13. Характеристика планирования как функции управления.

14. Организационные структуры управления: элементы, требования и виды

15. Понятие, основные аспекты и теории мотивации персонала.

16. Характеристика контроля как функции управления.

17. Методы управления.

18. Процесс и система управления

19. Функции менеджмента и их особенности.

20. Факторы, благоприятствующие совершенствованию управленческой науки в России.

21. Менеджмент и предпринимательская среда.

22. Современный американский менеджмент и перспективы его развития.

23. Специфика европейского менеджмента.

24. Преимущество и проблемы японского менеджмента.

25. Профессиональные особенности и личные качества управляющего в соответствии с А. Файолем.

26. Содержание деятельности менеджмента.

27. Задачи, функции и роли менеджеров.

28. Типы руководителей.

29. Руководитель и лидер. Черты эффективного лидерства.

30. Формы власти и влияния