Организация и моральные стандарты - раздел Культура, Этика как наука В Процессе Служебной Деятельности Мы Часто Вынуждены Делать Такие Вещи, Котор...
В процессе служебной деятельности мы часто вынуждены делать такие вещи, которые бы никогда не делали в обычных бытовых условиях. Например, большинство из нас никогда бы даже не подумали красть материалы для письма из чьего-либо дома. Хотя некоторые люди могут опуститься до такого, но они будут самым тщательным образом пытаться скрыть такого рода действия и будут очень сильно расстроены, если будут пойманы за занятием. Однако мы часто уносим различные вещи и материалы с нашего рабочего места и используем их для личных нужд или отдаем их членам своей семьи или друзьям. Некоторые очевидные неправильные поступки совершаются людьми в результате работы в конкурентной деловой среде. Но часто просто работа в организации (не занимающейся бизнесом, ориентированным на получение прибыли) может заставить нас вести таким образом, что в обычных условиях мы сочли бы такое ведение неправильным. Например, критика результатов чужого труда приводит к многочисленным обидам, которых мы в обычных условиях стараемся избегать. На работе это, однако, моя входить в служебные обязанности — критиковать, разбирать , недостатки. Часто симбиоз организационных и конкурента факторов приводит к тому, что поведение человека может быть названо сомнительным. Мы можем быть вынуждены скрыв какие-либо факты, выкручиваться, искать преимущества, причинять вред или игнорировать вред, причиняемый другим, же молчать, когда мы видим различные несправедливые действия в отношении других людей.
Многие известные исследователи в области этики бизнеса заранее предполагают, что в рабочих и служебных ситуаций грубо нарушаются наши обычные общепринятые нормы и правила поведения, но при этом обычно сразу же переходят к вопросу о том, должна ли деловая активность саморегулировать или же она должна управляться государством, чтобы не вдаваться в основополагающие моральные вопросы, касающиеся того как люди должны вести себя.
В организации, в которой мелкие хищения являются обычным делом, становится трудно провести границу между нормальным поведением .сотрудников и такими сомнительными поступками, как, например, личные телефонные переговоры по телефону, предназначенному для деловых контактов, частные поездки работников за счет бюджета организации, и т. д. Имен-пи потому, что мелкие кражи кажутся всем столь тривиальными крайне неудобным кажется всем и бороться с ними. Но как только такой порядок оказывается общепринятым, более трудной оказывается и борьба с проступками, которые по степени и наносимого вреда оказываются гораздо более тяжкими. Со временем работники оказываются в таком положении, что уже не могут противостоять крупным растратам фондов, которые могли пойти на прибыль акционерам или же возвращены людям, чьи деньги функционирует организация. Сокрытие истины делятся еще одним примером поведения, которое мы обычно называем неправильным, но только не на рабочем месте.
Ведение бизнеса в основном означает куплю и продажу товара с односторонней выгодой. Когда появляется возможность дать ложную информацию об объекте продажи, продавец не обязательно воспользуется этой возможностью, опасаясь санкции заложенных в законодательстве. Однако сокрытие всей правды в особенности той информации о продаваемом товаре, которая может заставить покупателя искать такой же товар в другом месте, просто не учитывается в такой игре, как торгов вышесказанного следует, что работа человека создает ситуации с необычными правилами поведения, которые существенно отличаются от правил, действующих при любых других контактах человека в обществе. Мы можем скрывать какие-либо факты и вне нашего рабочего места. Мы можем считать правильным скрыть какие-либо факты от наших знакомых, для их же благополучия (к примеру, чтобы не ставить их в неловкую ситуацию), но мы почувствовали бы себя смущенными, если бы детали это для достижения какой-то выгоды при этом для себя. Но в отличие от этого любой торговец почувствует себя как минимум удовлетворенным, если не триумфатором, когда увидит своего покупателя, уезжающего на неисправном или же бывшем потреблении автомобиле, проданном без упоминания об этих эффектах и недостатках.
Особенность бизнеса часто заключается в безразличии к нанесению вреда другим людям, что является нетипичным в обычных условиях. Продукция, производимая и продаваемая предпринимателями в условиях рыночной экономики, часто оказывается просто опасной для жизни и здоровья людей. Час отмечалось, что в силу различных обстоятельств публика стремится приобрести такую продукцию, даже когда осознает риск. Но производители и продавцы отнюдь не стремятся предупреждать потенциальных покупателей о грозящей опасности если их к этому не принуждает закон. Реклама часто используется для внушения людям чувства безопасности при использовании опасной продукции, например когда цветущий молодой человек изображается беззаботно и удовлетворенно выкуривающим сигарету, когда снимает кроссовки для утренних пробежек
Безразличие к нанесению вреда другим людям часто проявляется и при обращении с работниками организации. По отношению к человеку, которого увольняют с работы, понижай в должности или которому снижают заработную плату, сочувствие со стороны исполнительного лица является просто непозволительной роскошью. В некоторых случаях такие действия выполняются с чувством неоспоримой уверенности и превосходства, без предоставления каких-либо объяснений, с осознанием того, что одного авторитета начальника достаточно для согласия подчиненного с любым действием шефа. Возможно, по закону этого и на самом деле достаточно, но по другим соображениям закон в этом случае не является абсолютно совершенным. С моральной точки зрения пренебрежение к вреду, причиняемому другим людям, является типом поведения, которое мы в обычных условиях называем неправильным. Мы даже можем употребить фразу по отношению к только что уволенному человеку «Я хотел бы ему помочь – но… бизнес есть бизнес».
В рабочих условиях льстивость и интриганство могут считаться «умением работать с людьми». В обычных условиях, если вы оказываетесь человеком, который лестью располагает к себе других людей, чтобы потом использовать их для достижения своих целей, или же вы организуете секретные союзы для натравливания одного человека на другого, к вам будут относиться, как к человеку неискреннему или же безжалостному. Но на рабочем месте такой словесный набор изменяется. Вместо того чтобы назвать человека льстецом, его называют «способным прекрасно маневрировать», безжалостностью же назовут, смягчая, «практичностью».
Существование ни одного из этих явлений в мире бизнеса ни один человек не рискнет оспаривать. Однако не только в мире«бизнеса ради прибыли» (как часто называют этот мир деловых людей) возникают такие тенденции. Такие явления наблюдаются в той или иной степени в любой организации. Если мы будем рассматривать организации общественного сектора, такие как учебные заведения или лечебные учреждения, то даже в них мы не увидим более внимательного отношения к пациентам или более ответственного предоставления услуг, чем на предприятиях сферы частного бизнеса. Корень зла, очевидно, заключается в том, что организация производственной деятельности сама по себе изменяет форму и формирует новое моральное содержание большинства человеческих поступков.
Мы часто перестаем руководствоваться своими обычным; моральными стандартами при выполнении служебных обязанностей, в связи с этим, когда этические проблемы действительно возникают, мы обычно считаем их исключительно трудно разрешимыми. В обычной жизни в своем поведении мы руководствуемся сводом моральных правил: «не лги», «не обманывай»… Даже если эти правила и не являются нерушимыми (мы часто делаем исключения из них), они тем не менее очень помогают управлять своим поведением. Но к служебной ситуации немногие из них оказываются полностью применимыми. В результате мы попадаем в очень запутанные ситуации, когда такие противоречия с обычной моралью заходят слишком далеко, «Возможно, я не сказал сегодня утром клиенту всей правды, но я и так часто вынужден скрывать от клиентов некоторые факты.
Был ли этот случай более серьезным, чем предыдущие? Достаточно ли происшедшее серьезно для того, чтобы вызвать его или сделать что-нибудь для уточнения ситуации? Или же я должен придерживаться политики ограничения числа моментов, когда и говорю правду, и к тому же, возможно, меньшую ее часть?»
В связи с тем что мы часто перестаем руководствоваться своими обычными моральными стандартами при выполнении служебных обязанностей, часто нам самим трудно понять, когда необходимо противостоять неправильным поступкам других людей. Предположим, что все работники вашей организации, включая вас самих, пришли к определенному выводу: об опасности продукции вашей организации для потребителей. Вы можете предположить, что это всего лишь элемент игры - что люди «вынуждены подумать и о самих себе. Но затем вы узнаете, что какая-то еще продукция приносит вред потребителям. Какого ас теперь правила вам надо придерживаться, чтобы определить, if с зашли ли вы на самом деле слишком далеко?
Рассматриваемая проблема особо осложняется тем, что информирование других в принципе всегда рассматривается как негативный поступок. Например, многие из нас, будучи подростками, рассматривали учителя как подавляющую и авторитарную личность и не видели никакой чести в информировании его и чем-либо. Мотивация поступков «информаторов» всегда вызывала подозрение. Эти же особенности наблюдаются и во взрослой жизни. Люди, которые начинают свистеть в судейский свисток, когда видят неверные, с их точки зрения, поступки других, вызывают очень отрицательное отношение к себе в своей организации, и достаточно смешанную реакцию у людей, которые в этой организации не работают. Если же наше презрительное отношение к «информаторам» соединяется с господствующим на нашем рабочем месте несоблюдением элементарных правил порядочности, то становится очень легко понять, что побуждает нас сохранять молчание в ситуациях, подобных вышеописанной. Когда каждый из нас часто или время от времени нарушает обычные нормы поведения, может возникнуть серьезное подозрение в лицемерии по отношению к любому человеку, который воспользовавшись одним отдельно взятым эпизодом, решит дать невыгодную информацию о своих коллегах посторонним лицам. В подобных ситуациях возникает и еще ряд сложных моральных проблем. Люди, работающие во многих организациях, часто чувствуют, что нечистоплотные дела зашли слишком далеко, что о чем-то необходимо сказать вслух или немедленно что-то предпринять по какому-либо вопросу. Но в связи с что нормальные правила морального поведения часто нарушались, становится очень сложным нарушить всеобщее молчание и занять моральную позицию даже перед лицом совершения поступков, которые оказываются серьезно или необычно вредными или неправильными (см.отрывок из интервью, приведенный выше).
Большое разнообразие позиций, занимаемых людьми по этическим проблемам, объясняется реакцией или противодействием нарушениям наших моральных правил. Люди, поддерживающие меркантильные интересы деловых организаций, считают, что если это проблема, то она может быть решена наилучшим образом путем более строгого самоконтроля, тогда как критики этой позиции считают, что необходимо внешнее регулирование поступков людей. К сожалению, в своей поспешности перейти непосредственно к методу регулирования человеческого поведения и критики, и сторонники более строгого самоконтроля поведения теряют из виду крайне важный вопрос о том, что является правильным поведением на рабочем месте; В результате большинство популярной литературы по этике бизнеса оказывается бесполезной для человека, который решил серьезно разобраться в том, как следует поступать в неоднозначных ситуациях, возникающих при выполнении служебных обязанностей.
Все темы данного раздела:
Профессиональная этика
ФОНДОВЫЕ ЛЕКЦИИ
Казань
Автор:
Т.А.Майорова – доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических д
Этика в системе общественного сознания
Этика возникла более двух с половиной тысяч лет назад как важнейшая часть философии, когда в результате общественного разделения труда познавательная теоретическая деятельность отделилась от непоср
Категории этики
Категории этики – это основные понятия этической науки, отражающие наиболее существенные элементы морали.
Категории этики – не только теоретические конструкции. То, что образует формальный
Нравственные ценности
Ценность – свойство общественного предмета удовлетворять определенным потребностям социального субъекта (человека, общества); понятие, с помощью которого характеризуют социально-историческое значен
Функции морали
Поскольку сущность морали не может быть выражена путем четкого выделения особой сферы деятельности человека (как в науке, искусстве, политике и т.д.), поэтому она раскрывается во взаимодействии ее
Мораль и право
Право и мораль – основные социальные регуляторы поведения человека. Они имеют общие черты, различия и взаимодействуют друг с другом.
Общие черты морали и права определяются тем, что они:
Отличительные особенности права и морали
Наряду с общими чертами право и мораль имеют существенные различия, обладают своей спецификой. Учет своеобразия этих феноменов имеет, пожалуй, более важное значение, чем констатация их общности. Им
Особенности профессии юриста и их нравственное значение
Юридическая этика обусловлена спецификой профессиональной деятельности юриста, особенностями его нравственного и социального положения. «Необходимость повышенных моральных требований, а следователь
Формы проявления эстетической культуры юриста
Формы проявления эстетической культуры юриста – это система эстетических требований, предъявляемых к внешней стороне деятельности юриста, его внешнему виду и манерам поведения
Формы проявл
Внешние атрибуты юриста
Есть такая пословица: «Встречают по одежке, а провожают по уму». Она прямо относится к эстетической культуре юриста, выражающейся в его внешнем виде. Внешний вид следователя, прокурора, судьи оказы
Основные проблемы морали
Этика описывает мораль, объясняет мораль и учит морали. И здесь возникает много вопросов.
1). Зачем описывать мораль, если каждому и так известно, что это такое? Все себя мнят знатоками и
Особенности функций морали
Какие же требования выдвигает мораль? От самых простых – уступи место старшему, подними упавшего – до обобщенных: поступай по отношению к другим так, как хотел бы, чтобы они поступали по отношению
Парадокс морального поведения.
Парадокс морального поведения в его классической формулировке обычно возводят к Овидию:
« Благо вижу, хвалю, но к дурному влекусь».
Человеку свойственно стремиться к тому, что луч
Противоречия морального поведения
Без бытийного (замкнутого на поступки) прочтения морали не было бы критерия для определения различной меры добродетельности различных индивидов. Получилось бы, что все одинаково и высоко добродетел
Взаимосвязь и взаимодействие права и морали
Спецификой взаимосвязи права и морали является то, что некоторые нравственные нормы могут превращаться в правовые, когда они юридически оформляются государственной властью, а правовые нормы все в б
Противоречивость моральных и правовых норм
Хотя мораль и право тесно взаимосвязаны, они не тождественны друг другу, и имеют ряд различий.
Во-первых, право имеет дело не с единичным человеком, не с его целостностью и не с теми его д
Специфика и структура профессиональной этики
Профессиональная мораль, как уже отмечалось, складывается прежде всего в таких видах деятельности, объектом которых является человек. Безусловно, при работе с людьми возникают неповторимые ситуации
Понятие и виды профессиональной этики
Профессиональная этика регулирует нравственные отношения людей в основной сфере общественной жизни – трудовой деятельности. Общество может нормально функционировать и развиваться только в результат
Роль правосознания юристов
Прежде всего сознание возникает в процессе деятельности и проявляется в ней, поэтому важным элементом регулирования правоохранительной деятельности является профессиональное сознание юристов, котор
Профессиональный долг юриста.
Долг – это из основных категорий этики, поскольку сфера морали – это сфера должного. Долг – общественная необходимость, выраженная в нравственных требованиях к личности. Иными словами, это превраще
Особенности профессиональной этики юристов
Юридическая этика характеризуется особенностями осуществляемого трудового процесса, связанного с тем, что объектом деятельности юриста выступает человек, сама же деятельность протекает строго в рам
Нравственные основы международно-правовых норм о правах человека
Правосудие – это вид государственной деятельности. Осуществление правосудия призвано обеспечить справедливость, права и интересы личности. Для этого правосудие должно базироваться на правовых и нра
Нормы нравственности в Конституции Российской Федерации
Проблема соотношения права и морали имеет особое значение в связи с растущим признанием основных прав человека, ценности и достоинства человеческой личности. В борьбе с сословным неравенством призн
Моральное сознание и нравственная практика
При анализе структуры морали возможно осуществление ряда подходов. Первый подход связан с определением основных элементов морали как общественного явления. В этом плане исследователи выделяют в мор
Моральное измерение личности
Мораль, начиная с греческой античности, понималась, как мера господства человека над самим собой, показатель того, насколько человек ответствен за себя, за то, что он делает.
Вопрос о госп
Моральное измерение общества
Мораль характеризует человека с точки зрения его способности жить в человеческом общежитии. Пространство морали – отношения между людьми. Когда про человека говорят, что он сильный или умный
Моральная регуляция
Вся совокупность основных понятий, взаимосвязанных и взаимообусловленных, образуют так называемую систему моральной регуляции. В систему моральной регуляции обычно включают: нормы, высшие ценности,
Моральные нормы, кодексы, принципы, идеалы
Первоначальной «клеткой» морального сознания являются нормы морали. Нормы морали – это правила поведения, которые устанавливаются в обществе в соответствии с нравственными представлениями. Нормы мо
Конституция РФ о социальной значимости и нравственности должностных лиц
До 90-х годов ХХ века существующие точки зрения на проблему гуманизма в отечественной правовой литературе выражались в определенном направлении. Можно сказать, что взгляды ученых по данному вопросу
Гуманизм права
Гуманизм права – один из важнейших принципов права, выражающийся в признании человека как высшей ценности, закреплении и обеспечении его прав, свобод, законных интересов, достоинства личности, усло
Понятие адвокатской этики
Мораль представляет собой особую систему предписаний, правил поведения, регулирующих общественные отношения в соответствии со сложившимися в обществе критериями добра, зла, справедливости, честност
Значение этики в деятельности адвокатов
С нашей точки зрения, порядок и стабильность в обществе невозможны, по крайней мере, без двух составляющих – экономически приемлемого состояния граждан, в особенности среднего класса, и уважения к
Основные принципы адвокатской этики
Принципы адвокатской этики представляют собой наиболее общие положения, относящиеся к правила морально-этического характера, которыми должны руководствоваться адвокаты в своей профессиональной деят
В различных сферах деятельности
Адвокатская деятельность сложна и разнообразная. В ходе своей повседневной работы адвокат постоянно вступает во взаимоотношения с доверителями, коллегами, органами адвокатского самоуправления, судо
Этические правила поведения адвокат во взаимоотношениях с лицами, обращающимися за юридической помощью
Данная группа правил распространяется на содержание и качество оказываемой адвокатом юридической помощи. Осуществляя защиту или представительство, адвокат должен обеспечить полное и квалифицированн
Этика речи защитника
Защитник – адвокат в своей речи противостоит стороне обвинения в состязательном процессе. Участие защитник, как отмечалось подчиненно одной цели – выполнение функции защиты в уголовном судопроизвод
Понятие адвокатской тайны
Один из основополагающих принципов адвокатской деятельности – обязанность адвоката хранить профессиональную тайну. Понятие адвокатской тайны раскрывает Закон об адвокатуре, который закрепляет, что
Этика поведения адвоката с органами, наделенными контролирующими функциями, органами предварительного следствия и судом.
Общие эстетические правила, которыми адвокат должен руководствоваться в отношении с органами, наделёнными контролирующими функциями, органами предварительного следствия и судом, можно представить с
Этические основы распространения информации об оказываемых юридических услугах
Вопрос о рекламе юридических услуг является сложным с точки зрения этики. Сложность вопроса заключается в том, что целый ряд правопорядков прямо запрещает рекламу адвокатских услуг. Там, где подобн
Лекция 7. Этические принципы и нормы деятельности сотрудников органов внутренних дел
Вопросы:
7.1.Нравственно-правовая культура сотрудников правоохранительных органов
7.2.Нравственный и служебный долг сотрудника правоохранительных органов.
7.3.Обусловленн
Нравственно-правовая культура сотрудников правоохранительных органов
Нравственно-правовая культура – это продукт нравственно-правовой деятельности сотрудника правоохранительных органов. Она включает в себя системную характеристику правовых и нравств
Нравственно-правовая культура предполагает гарантированность неотчуждаемых прав человека.
Нравственно-правовая культура способна обеспечить подчинения государства обществу, политике, праву и нравственности. В условиях современной правоохранительной деятельности обозначилась тенденция вз
Нравственный и служебный долг сотрудника правоохранительных органов
Все документы правового характера не содержат однородных решений для любой ситуации, а лишь предписывают ограничения, в рамках которых решения должны быть приняты. Ограничения зачастую таковы, что
Обусловленность нравственного характера, труда сотрудников органов внутренних дел
Профессия как определенный, относительно устойчивый вид общественно–трудовой деятельности представляет собой сложное, социально – психологическое и нравственно – правовое явление. В ней находят сво
А. Ф. Кони.
В структуру профессионально-нравственного сознания входят два основных элемента, характеризующие субъективную сторону профессиональной морали:
• моральное сознание;
• правосознани
Этические принципы и нормы деятельности сотрудников органов внутренних дел.
В демократических обществах, основанных на принципах законности, полиция (милиция) выполняет традиционные функции: профилактика, выявления преступности и борьба с ней, сохранение общественного спок
Государственная служба в ОВД, ее принципы и правовые основы
На службу в ОВД РФ принимаются в добровольном порядке граждане РФ, не моложе 18 лет и не старше 40 лет ( на службу в полицию – старше 35 лет ) независимо от национальности, пола, социального происх
Охрана общественного порядка и безопасности
Органы Внутренних Дел –государственные органы исполнительной власти, составная часть правоохранительной системы, главной задачей которой является обеспечение общественного порядка
Специфика профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов.
Деятельность в системе правоохранительных органов многогранна, многоаспектна, что находит свое отражение в профессиональной этике, которая по своему характеру носит собирательный характер. В ней об
Культура речи.
Культура речи – это такой выбор и такая организация языковых средств, которые в определенной ситуации при соблюдении современных языковых норм и этики общения позволяют обеспечить наибольший эффект
Основы нотариальной профессии и этики
Профессию нотариуса отличает целый ряд особенностей в отличие от представителей других юридических профессий.
Во-первых, нотариус работает в сфере доказательственного права, занимаясь обес
Этико-правовые основы нотариальной деятельности
Истоки профессиональной этики. Вопросы профессиональной этики занимают значительное место в деятельности нотариусов, поскольку к нотариусу предъявляются высокие требования как к специалисту, и как
Правовые и нравственные отношения в нотариальной деятельности
Нотариальный процесс – это в определенном смысле система нотариально-процессуальных отношений, в котором участвуют все субъекты нотариального процесса, которые одновременно являются и субъектами пр
Соотношение цели средства в нотариальной деятельности
Участники нравственных отношений, вступая в них и действуя соответствующим образом, так или иначе мотивируют свои поступки и поведение. Мотив является одним из элементов поступка. Он представляет с
Лекция 9. Этические аспекты деятельности таможенников
Вопросы:
9.1. Этические аспекты деятельности таможенников
9.2. Коммуникативная компетентность таможенников: этический аспект
Специфика профессии таможенника. Мисси
Характеристика деловой этики
И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных
Корпоративная этика
Как влияет корпоративная этика на поведение менеджеров? Почему менеджеры совершают неэтичные поступки, которые в коне
Взаимоотношения между корпорациями
Они многообразны. В настоящее время наблюдается интенсивный процесс объединения корпораций со всеми вытекающими отсюда последствиями, в том числе и моральными, среди которых выделяется моральный ас
Этические проблемы юриста в организации.
Юридическим отделам фирм часто приходится иметь дело с этическими проблемами, при решении которых сотрудники должны, во-первых, опираться на имеющийся в этой сфере опыт отечественного и международн
Нравственные эталоны и образцы поведения в фирме
В деловом общении «сверху — вниз», т. е. в отношении руководителя к подчиненному, золотое правило этики можно сформулировать следующим образом: относитесь к своему подчиненному так, как вы хотели б
Манипулирования
Управление человеком или группой людей часто наталкивается на сопротивление последних. В этом случае перед субъектом управления есть два варианта действий: сломать сопротивление и заставить выполни
Этические и нравственные основы деятельности юриста фирмы
Организации и особенностям труда руководителей предприятий посвящено много зарубежных и отечественных изданий. О работе же юриста фирмы, его имидже, профессиональном поведении практически ничего не
Нравственный характер деятельности прокуратуры
Профессиональная этика распространяется на те социальные группы, к которым предъявляются обычно наиболее высокие нравственные требования.
Деятельность работников прокуратуры носит государс
Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации
Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека
Основные принципы и правила служебного поведения гражданского служащего органов прокуратуры
1.Гражданский служащий, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:
1.1.Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «О пр
Этические нормы служебного поведения гражданского служащего органов прокуратуры
3.1. В служебном поведении гражданскому служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право н
Лекция 12. Этика судьи
12.1. Нравственные требования к деятельности судебной власти
12.2. Нравственное значение судебных прений
12.3. Роль судьи, председательствующего по делу, в обеспечении нравственно
Нравственные требования к деятельности судебной власти
Закрепление в ст.10 Конституции РФ принципа разделения властей и самостоятельности судебной власти создает основу для формирования нравственных требований к судебной власти. Важнейшее требование к
Нравственное значение судебных прений
Судебные прения – самостоятельный этап судебного разбирательства, на котором наиболее ярко проявляется принцип состязательности. Профессиональные участники судебных прений – государственные обвинит
Роль судьи, председательствующего по делу, в обеспечении нравственного характера судебного разбирательства
Судебное разбирательство – решающая стадия уголовного процесса, где непосредственно осуществляется правосудие. Именно в этой стадии на основе состязательности и равноправия сторон исследуются обсто
Оценка судьей доказательств по внутреннему убеждению
Принцип свободной оценки доказательств по внутреннему убеждению возлагает на судью полную ответственность за правильность решения о виновности или невиновности подсудимого. Оценка доказательств явл
Независимость как принцип профессиональной деятельности судьи
В соответствие со ст. 120 Конституции РФ судьи независимы и подчиняются только Конституции РФ и ФЗ. Независимость судей является основным условием существования самостоятельной и авторитетной судеб
Судебные ошибки и их причины
Уголовно-процессуальный закон обязывает суд выносить законный и обоснованный приговор. Последний будет таковым при условии правильной оценки обстоятельств совершенного преступления.
К сожа
Нормы поведения судьи во внеслужебной обстановке
Требования морали в юридической профессии определяют поведение людей, как в сфере служебной деятельности, так и во вне выполнения должностных функций. Высокие нравственные качества судья должен под
Сравнительная характеристика Кодекса судейской этики РФ и Кодекса поведения судей США.
Различия:
А) Кодекс судейской этики в РФ состоит из глав, разделенных на определенные статьи, а Кодекс поведения судей США состоит из правил, но особенностью последнего является то, что по
ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ.–– 2009. –– №4. –– Ст. 445.
2. О высшем и послеву
Новости и инфо для студентов