рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тема 2. Разновидности организаций

Тема 2. Разновидности организаций - Контрольная Работа, раздел Образование, МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение 1. Дайте Характеристику Организации, В Которой Вы Работаете: · Наиме...

1. Дайте характеристику организации, в которой Вы работаете:

· наименование,

· местоположение,

· вид организации с точки зрения цели деятельности,

· организационно-правовая форма (код и наименование по ОКОПФ),

· форма собственности (код и наименование по ОКФС),

· основные виды экономической деятельности (код и наименование по ОКВЭД),

· общая численность, размер организации,

· вид организации с точки зрения самостоятельности в принятии решений,

· единичная или групповая организационная форма.

2. Приведите схему структуры управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификацию данной организации:

1) тип организации по взаимодействию с внешней средой:

· механический тип организации,

· органический тип организации;

2) тип организации по взаимодействию подразделений:

· традиционная организация,

· дивизиональная организация,

· матричная организация;

3) тип организации по взаимодействию с человеком:

· корпоративная организация,

· индивидуалистская организация.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение

Таблица Номера вопросов контрольной работы по вариантам Начальная буква фамилии студента Порядковый номер вопроса по... При выполнении контрольной работы студент должен использовать учебную и... Выполненные контрольные работы следует сдавать в лаборантскую кафедры менеджмента и маркетинга ауд корпус V...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 2. Разновидности организаций

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
  Целью учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» является формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования и р

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
С целью проверки глубины усвоения материала при изучении дисциплины, умения связывать теоретические положения с практикой деятельности организаций предусмотрено выполнение комплексной контрольной р

Требования к оформлению контрольной работы
К оформлению контрольной работы предъявляются следующие требования: 1. Контрольная работа по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» должна содержать 15-20 страниц печа

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
1. Теория организации как самостоятельная область знаний. Связь теории организации с другими науками. 2. Эволюция взглядов на сущность организации. 3. Понятие организации как деят

Тема 3. Организация как система. Организация и управление
1. Понятие системного подхода к определению сущности организации. 2. Выделите субъект и объект в системе управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификаци

Тема 4. Законы и принципы организации
1. Сущность закона синергии (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете). 2. Сущность закона самосохранения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы рабо

Тема 5. Структуризация и реструктуризация организации
1. Виды структур по признаку связей между элементами: линейная структура. 2. Виды структур по признаку связей между элементами: кольцевая структура. 3. Виды структур по признаку с

Тема 6. Организационное проектирование
1. Значение и задачи организационного проектирования. 2. Процесс формирования организационной структуры. 3. Методы проектирования структур. 4. Оценка эффективности органи

Тема 7. Организационная культура
1. Понятие, структура и содержание организационной культуры. 2. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры. 3. Влияние культуры на организационную эффективност

Образовательные порталы и профессиональные ресурсы
1. http: // www.dis.mananage.ru 2. http: // www.odn.ru 3. http: // www.ptpu.ru. 4. http: //www.sociograd.ru 5. http: // www.edu.ru.  

ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ П.А.СТОЛЫПИНА» ИНСТИТУТ Э

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги