рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
Вид работы: Контрольные Работы
/
Тема 7. Организационная культура

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Тема 7. Организационная культура

Тема 7. Организационная культура - Контрольная Работа, раздел Образование, МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение 1. Понятие, Структура И Содержание Организационной Культуры. 2. Форм...

1. Понятие, структура и содержание организационной культуры.

2. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры.

3. Влияние культуры на организационную эффективность.

1. Содержательные теории мотивации, использование положений теории в практики управления организационным поведением персонала.

2. Процессуальные теории мотивации, использование положений теории и практики управления организационным поведением персонала.

3. Управление организационным поведением на основе материального стимулирования труда.

4. Управление организационным поведением на основе морального стимулирования труда.

5. Факторы внешней среды организации. Их влияние на организационное поведение.

6. Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала.

7. Факторы внутренней среды организации, их влияние на организационное поведение.

8. Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства.

9. Анализ и сравнительная характеристика ситуационных теорий лидерства.

10. Неконструктивные конфликты в организации и их дисфункциональные последствия.

11. Конструктивные конфликты в организации, их роль в управлении организационным поведением.

12. Способы устранения конфликтов и условия их применения.

13. Организационные изменения. Их влияние на поведение персонала в организации.

14. Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности персонала организации.

15. Особенности управления персоналом в стрессовых ситуациях.

16. Организационное поведение и национальный менталитет.

17. Управление коммуникациями в организации.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение

Таблица Номера вопросов контрольной работы по вариантам Начальная буква фамилии студента Порядковый номер вопроса по... При выполнении контрольной работы студент должен использовать учебную и... Выполненные контрольные работы следует сдавать в лаборантскую кафедры менеджмента и маркетинга ауд корпус V...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 7. Организационная культура

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Целью учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» является формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования и р

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
С целью проверки глубины усвоения материала при изучении дисциплины, умения связывать теоретические положения с практикой деятельности организаций предусмотрено выполнение комплексной контрольной р

Требования к оформлению контрольной работы
К оформлению контрольной работы предъявляются следующие требования: 1. Контрольная работа по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» должна содержать 15-20 страниц печа

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
1. Теория организации как самостоятельная область знаний. Связь теории организации с другими науками. 2. Эволюция взглядов на сущность организации. 3. Понятие организации как деят

Тема 2. Разновидности организаций
1. Дайте характеристику организации, в которой Вы работаете: · наименование, · местоположение, · вид организации с точки зрения цели деятельности, · организацион

Тема 3. Организация как система. Организация и управление
1. Понятие системного подхода к определению сущности организации. 2. Выделите субъект и объект в системе управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификаци

Тема 4. Законы и принципы организации
1. Сущность закона синергии (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете). 2. Сущность закона самосохранения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы рабо

Тема 5. Структуризация и реструктуризация организации
1. Виды структур по признаку связей между элементами: линейная структура. 2. Виды структур по признаку связей между элементами: кольцевая структура. 3. Виды структур по признаку с

Тема 6. Организационное проектирование
1. Значение и задачи организационного проектирования. 2. Процесс формирования организационной структуры. 3. Методы проектирования структур. 4. Оценка эффективности органи

Образовательные порталы и профессиональные ресурсы
1. http: // www.dis.mananage.ru 2. http: // www.odn.ru 3. http: // www.ptpu.ru. 4. http: //www.sociograd.ru 5. http: // www.edu.ru.

ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ П.А.СТОЛЫПИНА» ИНСТИТУТ Э