рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

I РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА

I РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА - раздел Компьютеры, Общие основы деятельности администратора 1. Место Прохождения Практики: А) Администратор______________ Б)...

1. Место прохождения практики:
а) администратор______________

б) руководитель кружка иностранного языка____________

в) организатор туристической и экскурсионной деятельности

2. Расписание

 

День неде.ш_____- — -- " . -- ------- ~ Дата Время Место проведения
     

3. Наблюдение за деятельностью работников социокультурной сферы,

ведение необходимых записей, анализ

Примерка; схема наблюдения за деятельностью

а) администратора гостиницы
Администратор

- контролирует_____________________ (своевременную подготовку

номеров, соблюдение чистоты в гостинице, сохранность имущества и т.д.);

- обеспечивает______________________ (эффективное и культурное

обслуживание клиентов, создание комфортных условий для проживающих и т.д.);

- информирует____________ [_________ (об услугах, городских дос-

торпимечательностях, зрелищных, спортивных сооружениях и т.д.);

- рассматривает___________________ (претензии клиентов, предло­
жения клиентов, связанные с обслуживанием и т.д.);

- офоруляет______________________ (необходимую документацию,

связанную с проживанием и обслуживанием клиентов и т.д.).

Другие действия, выполняемые администратором.

б) экскурсовода
Экскурсовод

- изучает____________________________ (исторические материалы

и документы, материалы, содержащие сведения об объектах экскурсий и т..);

- готовит___________________________ (тексты экскурсий, публич­
ных выступлений и т.д.);

- организует________________________ (встречу туристов в услов­
ленном месте, проведение протокольных мероприятий и т.д.);

- проводит_________________________ (инструктаж по соблюдению

мер предосторожности во время экскурсии, экскурсию по музею, культур­ному центру и т.д.);

- соггаовождает ____________________ (осмотр экскурсионными

пояснениями и т.д.);

- заполняет_________________________ (экскурсионные путевки и

иную экскурсионную документацию). .

Другие действия, выполняемые экскурсоводом.


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец оформления титульного листа индивидуального плана прохождения практики

Лингвогумагштарный колледж Учреждения образования «Минский государственный лингвистический университет»

Календарный план-график по ознакомительной практике

учащегося___ курса___ группы

специальности_______________

(Ф.И.О.)

Минск, 2009


 

* / 1

Содержание плана-графика

 

 

№ п/н Дата Содержание наблюдений
  ,
     
     
     
     
     
     
     

//

У V

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Общие основы деятельности администратора

восемь... девять... десять Показатели оценки Полное системное последовательное изложение...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: I РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Специалист в области сервиса и туризма — это востребованная в совре­менном обществе профессия. В экономически развитых странах индустрия сервиса и туризма объединяет многие отрасли экономики, занят

Показатели оценки
Уверенное пользование терминологией, достаточная степень самостоятельности в анализе наблюдаемых действий. Умение обосновывать свое мнение. Умение выделять рациональные приемы в работе различных ка

Как специалиста социокультурной деятельности
1.1. Общие положения, цели, задачи и содержание учебной практики. 1.2. Функциональные обязанности деятельности администратора. 1.3. Нормативные акты, руководящие и методические до

Экскурсиошю-туристических услуг
-3.1. Наблюдение за реализацией принципов и методов организаций экскурси­онно-туристической деятельности в Беларуси. 3.2. Ознакомление со структурой туризма в Беларуси, с различными на­

Социально-психологический портрет работника социокультурной сферы
Рекомендации: 1. Определите деловые качества, необходимые для работы в данной сфере. 2. Укажите, какие личностные качества способствуют успешному вы­ полнению должностных обяз

Показатели оценки
Практикант недобросовестно относится к своим обязанно­стям, не владеет навыками наблюдения, затрудняется описать наблюдаемые действия._____________________________ Индивидуальный

Показатели оценки
Уверенное пользование терминологией, достаточная степень самостоятельности в анализе наблюдаемых действий. Умение обосновывать свое мнение. Умение выделять рациональные приемы в работе различных ка

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги