Тема 10. УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Тема 10. УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ РОЗВИТКУ І РУХОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

 

1. Кар'єра: сутність, види, етапи.

2. Управління кар'єрою персоналу.

3. Навчання персоналу.

4. Управління мобільністю кадрів.

5. Планування і підготовка кадрового резерву.

КАР´ЄРА: СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЕТАПИ

Розвиток персоналу – це процес безперервного навчання працівників, управління діловою кар’єрою персоналу, планування і підготовки кадрового… Метою розвитку персоналу є забезпечення максимального використання усіх його… Трудова кар’єра - це індивідуальна послідовність змін у праці особистості, що обумовлена зміною її становища на…

УПРАВЛІННЯ КАР´ЄРОЮ ПЕРСОНАЛУ

Етапи кар'єри розробляються в такому порядку: - вивчення сформованого змісту роботи на окремих етапах службового… - визначення «вхідних» і «вихідних» параметрів на кожному етапі;

НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Професійне навчання персоналу підприємства забезпечує: 1. Первинну професійну підготовку працівників: здобуття професійно-технічної… 2. Перепідготовку: професійно-технічне або вище навчання, спрямоване на оволодіння іншою професією (спеціальністю)…

Рис. 10.1 - Модель організації процесу навчання у

Підприємстві

Таблиця Б - Методи професійного навчання персоналу

Підприємства

- цілі і задачі навчання; - пряма і непряма вартість навчання; - терміновість (час, відпущений на навчання);

УПРАВЛІННЯ МОБІЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ

Так, рух персоналу підприємства може здійснюватися у таких напрямках: - підвищення за посадою або кваліфікацією (службовець отримує більш високу… - переміщення, коли працівника переводять на інше рівноцінне місце (у відділ, службу);

Підприємства

1. Ротація є двох різновидів: - переміщення працівника: передбачає виконання ним тих же обов'язків на новому… - перестановка: означає одержання нових обов'язків на тому ж рівні. Перестановки можуть здійснюватися між лінійними і…

ПЛАНУВАННЯ І ПІДГОТОВКА КАДРОВОГО

РЕЗЕРВУ

Робота з резервом, як і багато інших технологій кадрової роботи, є комплексною. Взаємозв'язок кадрового менеджменту і напрямків роботи з кадровим резервом…            

Додаток А

Форма списку осіб, зарахованих до кадрового резерву підприємства

 

“ЗАТВЕРДЖУЮ”

__________________________

(посада керівника підприємства)

________________ ____________________

підпис розшифровка

“___”__________________ 200 __ р.

 

Список

Осіб, зарахованих до кадрового резерву

(назва підприємства)   № з/п Посада, на яку формується резерв Резерв …