рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Торговля
/
Удовлетворенность или неудовлетворенность

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Удовлетворенность или неудовлетворенность

Удовлетворенность или неудовлетворенность - раздел Торговля, Персональные продажи - Мотивация торговых работников Удовлетворенность Или Неудовлетворенность. Рассматриваемые Под Углом Зрения П...

Удовлетворенность или неудовлетворенность. Рассматриваемые под углом зрения понимания привлекательности и справедливости поощрения приводят к удовлетворенности или неудовлетворенности торгового агента. Удовлетворенность, как правило, бывает частичной например, победа в соревновании торговых агентов по итогам месяца или общей например, общее чувство хорошей работы в хорошем коллективе.

Неудовлетворенность также может быть частичной например, понимание несправедливости Шкалы комиссионных или общей при накоплении некоторого количества мелких частных моментов неудовлетворенности за какой-то период времени.

Подобной ситуации можно избежать, если управляющий по сбыту своевременно в ней разберется. 2.9.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Персональные продажи - Мотивация торговых работников

Один из способов объяснения мотивов поведения и их классификации состоит в том, что предполагается существование определенных внутренних… Некоторые теории мотивации концентрируют внимание на ее содержании и пытаются… Эффективное обучение гарантирует, что торговый агент знает, как продавать, но именно мотивации со стороны управляющего…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Удовлетворенность или неудовлетворенность

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Подходы к мотивации
Подходы к мотивации. Мотив можно определить как внутреннюю движущую силу, которая определяет, насколько велики должны быть предпринимаемые усилия, а мотивацию как определение того, как добиться мак

Ролевые функции поведения
Ролевые функции поведения. Концепция ролевой функции описывает поведение, которого ожидают от торгового агента при выполнении конкретного вида деятельности в сбытовой организации например, функций

Понимание ролевой функции
Понимание ролевой функции. Восприятие торговым агентом своей ролевой функции непосредственно влияет на ролевое поведение. Восприятие зависит от его практического опыта особенно опыта сбытово

Личностные качества
Личностные качества. Теория личности рассматривает человека в целом в окружении всего комплекса внешних условий и имеет особое значение для теории организации и практики управления. Личность

Результаты вознаграждение
Результаты вознаграждение. Результаты деятельности служащего могут рассматриваться в контексте его персоналий отдачи и вознаграждения за работу, услугу или другие полезные действия, т.е. в форме во

Адаптация
Адаптация. Чувства удовлетворенности и неудовлетворенности, которые переживает торговый агент, выливаются в формирование позиции и реакции в ответ на единый процесс мотивации затрачиваемых усилий,