рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Торговля
/
Система показателей оценки экономической эффективности труда на предприятии

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Система показателей оценки экономической эффективности труда на предприятии

Система показателей оценки экономической эффективности труда на предприятии - раздел Торговля, Ограниченность ресурсов № П/п Показатели Алгоритм Расчета ...

№ п/п	Показатели	Алгоритм расчета	Условные обозначения

1.Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
1.1.	Производительность труда (средняя выработка на одного работника)		ПР - производительность труда (средняя выработка на одного работника); Q - сумма выручки (объем деятельности); К - среднесписочная численность работников
1.2.	Предельная производительность труда		ПР¢ - производительность труда (предельная); Q_о - сумма выручки в базисном году; Q₁ - сумма выручки в текущем году; К_о - среднесписочная численность работников в базисном году; К₁ - среднесписочная численность работников в текущем году

Продолжение табл. 2


1.3.	Трудоёмкость	t - трудоёмкость; К - среднесписочная численность работников; Q - сумма выручки
1.4.	Доходы в расчете на одного работника (доходность труда)	ДТ - доходы в расчете на одного работника; Д - сумма дохода; К - среднесписочная численность работников
1.5.	Предельная доходность труда	- предельная доходность труда; - сумма дохода в базисном году; - сумма дохода в текущем году; К_о - среднесписочная численность работников в базисном году; К₁ - среднесписочная численность работников в текущем году

Продолжение табл. 2


1.6.	Добавленная стоимость в расчете на одного работника	- сумма добавленной стоимости в расчете на одного среднесписочного работника; - общая сумма добавленной стоимости в организации; К - среднесписочная численность работников
1.7.	Хозрасчетный доход в расчете на одного работника	- сумма хозрасчетного дохода в расчете на одного среднесписочного работника; - общая сумма хозрасчетного дохода организации; К - среднесписочная численность работников
1.8.	Прибыль в расчете на одного работника (рентабельность труда)	РТ - прибыль в расчете на одного работника (рентабельность труда); П - сумма прибыли; К - среднесписочная численность работников

Продолжение табл. 2


1.9.	Предельная рентабельность труда	- предельная рентабельность труда; - сумма прибыли в текущем году; - сумма прибыли в базисном году; К_о - среднесписочная численность работников в базисном году; К₁ - среднесписочная численность работников в текущем году
1.10.	Доля интенсивных факторов в использовании живого труда (доля прироста выручки за счет производительности труда)	dИ - доля интенсивных факторов в использовании живого труда; ПР₁ - производительность труда в текущем периоде; ПР₀ - производительность труда в базисном периоде; К_о - численность работников в базисном периоде; Q_о - сумма выручки в базисном периоде

Продолжение табл. 2


1.11.	Экономия (высвобождение) численности работников	ЭЧ =	ЭЧ - экономия численности работников; Q₁ - сумма выручки в отчетном периоде; ПР₀ - производительность труда в базисном периоде; К₁ - среднегодовая численность работников в отчетном году
2. Показатели эффективности использования средств на оплату труда
2.1.	Зарплатоотдача (отдача заработной платы)		ЗО - зарплатоотдача (отдача заработной платы); Q - сумма выручки; ЗП - заработная плата работников
2.2.	Доходность заработной платы		ДЗП - доходность заработной платы; Д - сумма дохода; ЗП - заработная плата работников
2.3.	Доля заработной платы в доходах организации		- доля заработной платы в доходах организации, %; ЗП - заработная плата работников; Д - сумма дохода

Продолжение табл. 2


2.4.	Доля заработной платы в добавленной стоимости	- доля заработной платы в добавленной стоимости, %; ЗП - заработная плата работников; ДС - общая сумма добавленной стоимости в организации
2.5.	Доля заработной платы	- доля заработной платы в хозрасчетном доходе, %; ЗП - заработная плата работников; ХД - общая сумма хозрасчетного дохода организации
2.6.	Рентабельность заработной платы (степень эксплуатации труда)	РЗП - рентабельность заработной платы (степень эксплуатации труда); П - прибыль; ЗП - зарплата работников
2.7.	Уровень расходов на оплату труда (зарплатоемкость)	dЗП - уровень расходов на оплату труда (зарплатоемкость), %; ЗП - заработная плата работников; Q - сумма выручки

Окончание табл. 2


2.8.	Коэффициент зарпла-тоемкости выручки (коэффициент затрат на оплату по труду при реализации товаров).	КЗП - коэффициент зарплатоемкости выручки; ЗП - заработная плата работников; Q - сумма выручки
2.9.	Удельный вес заработной платы в общей сумме издержек обращения	УИ - удельный вес заработной платы в общей сумме издержек обращения, %; ЗП - заработная плата работников; И - издержки обращения
2.10.	Коэффициент опережения производительности труда по сравнению со средней заработной платой работника	К - коэффициент опережения производительности труда по сравнению с зарплатой; ТПР - темп прироста производительности труда; ТЗП - темп прироста средней зарплаты одного работника

Рис. 5. Процесс хозяйственной деятельности

Рис. 14. Этапы образования цены товара

Поскольку последовательность причинно-следственных взаимосвязей в рыночной экономике известна: рост производительности ведет к снижению удельных затрат, повышению конкурентоспособности, увеличению объема продаж и прибыльности, а на этой основе – к росту инвестиций, созданию новых рабочих мест, повышению цены труда и дальнейшему увеличению производительности, основная цель экономической политики должна заключаться в повышении эффективности труда.

Основной целью управления эффективностью труда на предприятии является поиск и реализация возможных резервов ее роста при обеспечении высокого уровня обслуживания населения.

Разработка мероприятий по обеспечению реализации резервов роста эффективности труда на предприятии осуществляется в разрезе основных направлений его деятельности. Эти направления подразделяются обычно на следующие основные группы:

– организационные – мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления предприятием; совершенствованию форм товарной специализации отдельных структурных единиц и подразделений; внедрению прогрессивных форм организации труда; совершенствованию режимов работы отдельных структурных подразделений и т. п.;

– технические – мероприятия по повышению уровня механизации труда работников; внедрению более производительных машин, механизмов и оборудования; повышению коэффициентов использования машин и механизмов во времени и по мощности и т. п.;

– технологические – мероприятия по внедрению прогрессивной технологии товародвижения; внедрению прогрессивных методов продажи товаров и новых видов услуг покупателям; совершенствованию технологии осуществления
погрузо-разгрузочных работ и т.п.;

– экономические – мероприятия по формированию центров ответственности на базе отдельных структурных единиц и подразделений с правом самостоятельного распоряжения частью суммы полученного дохода и прибыли; совершенствованию системы материального стимулирования труда и т. д.;

– социальные – мероприятия по укреплению трудовой дисциплинына предприятии; совершенствованию условий труда и быта персонала; созданию благоприятного психологического климата и т. п.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Ограниченность ресурсов

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к... Для решения этих задач требуются глубокие экономические знания В условиях рыночной экономики выживает лишь тот кто...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Система показателей оценки экономической эффективности труда на предприятии

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Ограниченность ресурсов
Термин “экономика” (от греческого “oikonomike” - искусство ведения хозяйства, домоводство) появился в древней Греции более 2,5 тыс. лет назад. Родоначальником данной категории принято считать древн

Основы экономической науки
Экономика как наука исследует проблемы эффективного использования ограниченных ресурсов или управления ими с целью максимального удовлетворения материальных потребностей человека. В условиях

Виды предпринимательской деятельности
Согласно главному принципу рыночной экономики любой хозяйствующий субъект, будь то человек, семья, группа, коллектив, предприятие, имеет право выбирать предпочтительный вид экономической деятельнос

Коммерческое предпринимательство. Основными операциями коммерческого предпринимательства являются товарно-денежные и товарообменные.
Общая схема коммерческого предпринимательства в основном совпадает со схемой производственного, за исключением обеспеченности производственными ресурсами. На примере купли-продажи товара м

Финансовое предпринимательство. Объектами купли-продажи при финансовом предпринимательстве являются ценные бумаги, валюта, деньги.
Осуществлению финансово-кредитной сделки предшествуют анализ рынка ценных бумаг и маркетинговая деятельность, связанная с поиском, выявлением и привлечением потенциальных покупателей. Основными уча

Оценка стоимости приватизируемого предприятия. Уставной капитал
Установление стоимости и продажной цены приватизируемого предприятия - одна из самых трудных проблем. Если приватизируемый имущественный комплекс продается по конкурсу или на аукционе, а акции акци

Виды и формы собственности
Виды и формы собственности, в рамках которых функционирует предприятие, характер отношений собственности являются характерными признаками экономической системы. Если плановой, или командно

Экономический механизм функционирования предприятия
Предприятие, являясь (с точки зрения экономической теории) открытой операционной системой, в процессе хозяйственной деятельности вступает во взаимоотношения, как с другими хозяйствующими субъектами

Цели и методы государственного регулирования экономической деятельности предприятия
Развитие экономики любой страны обусловлено соотношением стихийности и планомерности. В этом смысле в экономической теории противопоставляются термины “рынок” и “иерархия”. В современных условиях р

Налогообложение и ценовое регулирование деятельности предприятий
Основным инструментом перераспределения доходов и финансовых ресурсов является механизм налогообложения. Существует два взгляда на проблему распределения налогового бремени в экономике: –

Понятие внешней среды деятельности предприятия и её основные характеристики
Поскольку любое предприятие представляет собой открытую операционную систему, то результаты его деятельности формируются под влиянием множества факторов. В буквальном смысле фактор представляет соб

Спрос и факторы, его формирующие
Важнейшими факторами формирования результатов деятельности предприятия являются спрос, цена и предложение товаров, которые в свою очередь подчинены действию определённых закономерностей.

Ценовые воздействия на предприятие
Цена, как денежное выражение стоимости и полезности товара, является одной из наиболее сложных экономических категорий и вместе с тем важнейшим фактором внешней среды. Цены регулируют спрос и предл

Товарное предложение
Предложение товаров на рынке является результатом производственного процесса и выражается во всей товарной массе, предназначенной для продажи. Оно отражает желание производителей продать свой товар

Управляемые переменные (эндогенные факторы)
Любое предприятие, как открытая операционная система, взаимодействует с внешней средой, приспосабливая свою внутреннюю структуру к её изменениям. Всё, что может изменить предприятие, что зависит от

Прибыль (убыток) от обычной деятельности.
– Чрезвычайные доходы; – Чрезвычайные расходы; Чистая прибыль (непокрытый убыток). В соответствии с ПБУ 9/99 (прил.1) доходами предприятия признаётся увеличение эк

Взаимосвязь экономических показателей деятельности предприятия в динамике
Одним из важнейших видов экономической взаимосвязи является обусловленность динамики качественных показателей деятельности предприятия от динамики его объёмных показателей. В практике экономической

Рентабельность капитала и факторы, её формирующие
Конечным результатом деятельности предприятия является увеличение прибыли и прирост капитала. Существует две основные рыночные стратегии увеличения массы прибыли - высокая норма прибыли при малых о

Оценка взаимосвязи оборота розничной торговли с экзогенными и эндогенными факторами
Оборот розничной торговли находится под воздействием ряда факторов. В свою очередь, сам товарооборот является фактором, формирующим конечные результаты деятельности. Для проведения оценки

Розничные цены базисного и отчетного периода.
2) Влияние изменения средней скорости обращения товаров, объема и структуры товарных запасов: – з

Прогнозирование оборота розничной торговли
Прогнозирование товарооборота представляет собой целенаправленную деятельность по разработке экономически обоснованных прогнозов и плановых заданий торговым предприятиям по объёмам конечных продаж.

Темп прироста фактора (цен, доходов и т.д.), %.
2) Расчёт, в зависимости от спроса населения (исходя из необходимости повышения степени охвата покупательных фондов населения): Оборот по продаже товаров населению

Экономическая необходимость использования посредников при реализации товаров. Перспективы развития оптовой торговли
Большинство производителей предлагают свои товары рынку через посредников. Каждый производитель при этом стремится сформировать свой собственный канал распределения. Наличие посре

Оборот оптовой торговли : его сущность и виды
Оптовый товарооборот характеризует продажу товаров крупными партиями производителями и торговыми посредниками другим торговым посредникам для последующей перепродажи, а также производственны

Прогнозирование оборота оптовой торговли
От величины оптового оборота и ее обоснованности зависят все показатели деятельности оптового предприятия, такие как товарные запасы, оборачиваемость, доходы, расходы, прибыль и т.д. При о

Сущность экономического потенциала предприятия и его структура
Результаты деятельности предприятия во многом определяются экономическим потенциалом и эффективностью его использования. Экономический потенциал предприятия изучается также со стороны конкурентов,

Инвестиции как основа развития экономического потенциала предприятия
Собственный капитал предприятия и источники его формирования зависят от организационно-правовой формы предприятия. В качестве источников могут выступать первоначальные вклады физических или юридиче

Оценка эффективности инвестиций
Экономическая эффективность инвестиций определяется как соотношение между результатами их осуществления и затратами. Возможны различные подходы к оценке эффективности инвестиций как на ста

Расчёт текущей дисконтированной стоимости по проекту
Годы Платежи и поступления Коэффициент дисконтирования (18%) Текущая дисконтированная стоимость (гр.2

Сущность и структура основного капитала
Капитал предприятия в овеществлённой форме воплощён в средствах и предметах труда. Основной капитал представлен в первом разделе актива баланса (внеоборотные активы) и включает в себя: основ

Показатели оценки основных фондов
Основные фонды предприятия оцениваются с помощью трех групп показателей: показатели оценки состояния, показатели оценки эффективности использования и показатели оценки движения (воспроизводства) ос

Амортизация и ее способы
Амортизация - это процесс перенесения стоимости изношенной части основных фондов на создаваемую продукцию, выполняемую работу, оказываемые услуги. В соответствии с нормативами часть стоимост

Сущность и структура оборотного капитала
В процессе производства основной и оборотный капитал тесно взаимосвязаны. От эффективности использования основного капитала зависит эффективность использования оборотного капитала, и наоборот.

Прогнозирование товарных запасов
Управление товарными запасами предприятия предполагает обоснованное их формирование, рациональное размещение, совершенствование анализа и прогнозирования, ускорение оборачиваемости и т.д.

Сущность трудовых ресурсов предприятия и расходы по их содержанию
Кадрами (персоналом) предприятия являются все его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции. Под организацией труда и управлением кадрами предприятия подра

Формы и системы оплаты труда
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную

Некоторые подходы к начислению заработной платы
Заработная плата представляет собой выраженную в денежной форме часть общественного продукта, поступающего в личное потребление работников в соответствии с количеством и качеством их труда.

Оценка эффективности труда на предприятии
Выживание любого предприятия и его развитие в рыночных условиях вне зависимости от его роли, масштаба, вида деятельности, формы собственности непосредственно связано с эффективностью и качеством ра