Система стимулирования труда

Система стимулирования труда.

Ведущая роль в организации заработной платы рабочих на предприятиях принадлежит тарифной системе.

В таблицах 9 и 10 представлены тарифные сетки по оплате труда рабочих прядильного и ткацкого производств на ОАО Измайловская мануфактура, которые утверждены генеральным директором.

Таблица 9. Базовая зарплата по прядильному производству с 01 января 2000 г. профессия тарифная ставка оклад 160 час тарифная ставка оклад 167 час сдельно с прем. 60 на 160 час сдельно с прем. 60 на 160 час доля н в в доходе на 48,8 час базовый доход бригадирские 1 2 3 4 5 6 7 8 пом. мастера БД-200 10,96 3 685,91 812,78 4 498,69 прядильщик 5 разряд 7,52 2 439,13 557,80 2 996,93 прядильщик 4 разряд 6,84 2 486,48 507,36 2 993,84 пом. мастера ленточ. 9,74 3 316,28 722,47 4 038,75 оператор лент. оборуд. 7,27 1 862, 25 539,59 2 401,83 пом. мастера чесальн. м-н 9,74 3 465,88 722,47 4 188,36 оператор чес. оборуд. 7,27 1 862,25 539,59 2 401,83 1 2 3 4 5 6 7 8 пом. мастера СТО 9,74 3 381,10 722,47 4 103,58 оператор треп. оборуд. 5,34 1 367,65 396,28 1 763,93 смешивальщик волокна 5,83 1 492,38 432,42 1 924,79 транспортировщик пряжи 6,06 2 559,74 449,51 3 009,25 транспортировщик кип 6,06 4 998,57 4 998,57 капитальная чистка БД 4,84 1 292,82 1 292,82 чистка БД-200 4,84 1 292,82 1 292,82 101,61 чистка ЧМД 6,69 1 786,61 1 786,61 ремонт камер БД 6,28 1 678,87 1 678,87 слесарь-ремонтник ЧМД 2690,00 4 304,00 4 304,00 слесарь-ремонтник БД 2500,00 4 000,00 4 000,00 слесарь тех. оснастки 890,00 1 424,00 1 424,00 проверяльщик чес. м-н 2450,00 3 920,00 3 920,00 оператор АОО прессовщик 2400,00 3 840,00 3 840,00 слесарь по точке шляпок 1880,00 3 008,00 3 008,00 контролер тех. процесса 810,00 1 296,00 1 296,00 контролер по сырью 890,00 1 424,00 1 424,00 уборщик произв. помещ. 310,00 496,00 496,00 уборка комнаты отдыха 380,00 608,00 608,00 уборка чесального цеха 340,00 544,00 544,00 уборка РМЦ 310,00 496,00 496,00 Таблица 10. Базовая зарплата по ткацкому производству с 01 января 2000 г. профессия разряд тарифная ставка оклад повременно с прем. 60 на 167 час сдельно с прем. 60 на 160 час доля н в в доходе на 48,8 час воскресные часы базовый доход 1 2 3 4 5 6 7 8 пом. мастера 6 10,96 3 687,89 813,22 315,75 4 816,86 ткач 5 7,52 2 438,81 557,73 216,54 3 213,08 ткач- отрывщица 4 7,52 2 439,13 557,80 216,54 3 213,47 пом. мастера пригот. цеха 6 9,74 3 366,14 818,16 4 184,30 мотальщица 4 5,81 1 707,12 1 707,12 сновальщица 4 7,27 1 888,51 610,80 2 499,31 шлихтовальщик 5 6,60 1 942,23 554,07 2 496,29 узловяз 3 5,81 1 707,12 1 707,12 проборщица 3 5,81 1 707,12 1 707,12 транспортировщик основ 2 6,60 1 832,95 554,07 2 387,02 транспортировщик ткани 2 7,49 2 401,59 2 401,59 транспортировщик пряжи 2 6,91 2 494,23 512,56 3 006,79 бригадир КВЦ 1 438,00 2 300,80 2 300,80 пом. мастера КВЦ 5 8,13 2 198, 63 2 198,63 комплект. ткани 3 7,45 2 508,70 2 508,70 швея упак. 3 4,84 1 293,27 1 293,27 контролер качества 3 5,81 1 707,12 1 707,12 стригальщица 3 7,27 1 942,91 1 942,91 чистка 2 4,84 1 293,27 смазка 2 3,87 1 034,62 слесарь тех. оснас. 6 6,78 2 299,43 2 299,43 слесарь ткацких станков 6 11,62 3 103,85 3 103,85 слесарь узловяз. машин 6 8,60 2 296,85 2 296,85 ремонт. швейных машин 562,68 900,30 900,30 контролер техн. пр. 889,92 1 423,87 контролер техн. пр. 809,01 1 294,42 кладовщик масл. склада 279,10 446,57 уборщица мытье полов 369,33 590,93 уборщица залов 369,33 590,93 уборщица клееварки 369,33 590,93 уборщица слесарки 369,33 590,93 1 2 3 4 5 6 7 8 уборщица комнаты отдыха 369,33 590,93 кладовщик масл. склада 279,10 446,57 разбор подмети 283,16 453,05 упаковка угаров совмещ. 297,72 476,35 клеевар совмещ. 566,31 906,10 вынос мусора совмещ. 283,16 453,05 На предприятии применяют такие формы оплаты труда, как индивидуальная сдельная оплата труда бригадная не используется, то есть количество труда измеряется числом единиц выработанной продукции сдельно-премиальная оплата труда повременная оплата труда количество труда определяется отработанным временем.

Как видно из вышеприведенных таблиц, рабочим основных производственных цехов выплачивается премия в размере 60 . На фабрике рабочим основных производств прядильный и ткацкий цеха осуществляют следующие виды доплат 1 сверхурочные за работу в выходные и праздничные дни - тарифная ставка увеличивается в 1,5 раза 2 за работу в вечернее время доплата в размере 20 от тарифной ставки 3 за работу в ночное время выплачивается премия в размере 75 от тарифной ставки.

Заработная плата служащих всех категорий кроме Совета директоров - руководителей, специалистов инженерно-технических работников организуется по повременно-премиальной системе и состоит из двух частей постоянной оплата по должностным окладам и переменной премии, доплаты, надбавки. На фабрике работники ИТР получают фиксированную зарплату и премию в размере 50 . Заработная плата участников Совета директоров рассчитывается как произведение средней оплаты труда по фабрике на определенный коэффициент.

За нарушение трудовой дисциплины делают выговор, за прогулы лишают премий.

К празднику выплачиваются единовременные поощрения или делаются подарки день рождения, свадьба и др Также выплачиваются денежные пособия на погребение в размере 10 минимальных оплат труда, на рождение ребенка и материнскую помощь в размере 15 минимальных оплат труда.