Реферат Курсовая Конспект
Определение ТЭП по труду - раздел Экономика, Планирование на предприятии Определение Тэп По Труду. Технико-Экономические Показатели Тэп По Труд...
|
Определение ТЭП по труду.
Технико-экономические показатели ТЭП по труду 1. По численности рабочих рассчитывается удельный расход рабочей силы, производительность труда в натуральном и условно-натуральном выражении, производственная трудоёмкость. 2. По численности работающих рассчитывается полная трудоёмкость и производительность труда в стоимостном выражении. 24а Удельный расход рабочей силы. Характеризует суммарное кол-во рабочих по всем переходам в расчёте на единицу выпускного оборудования Ур отработанные человеко-часы отработанные машино-часы Ур чел 100 станков или Ур чел 1000 веретен При исчислении удельного расхода в численности рабочих не учитываются - рабочие вспомогательных производств - рабочие, занятые в побочном производстве - хозяйственные рабочие - рабочие, занятые упаковкой и отправкой продукции на сторону. То есть показатель удельный расход рабочей силы рассчитывается, в основном, по численнности производственных рабочих.
Следовательно, он не в полной мере характеризует использование труда на предприятии.
Удельный расход рассчитывается отдельно по каждому производству, в среднем по производству, а по видам продукции не рассчитывается. Удельный расход зависит от 1 ассортимента продукции 2 назначения продукции 3 уровны техники и технлогии 4 от степени механизации и автоматизации производственных процессов 5 уровны организации производства и труда 6 в прядении - от применения системы машин. Численность зависит от числа машин и зоны обслуживания М Но. Пути уменьшения удельного расхода 1 увеличение зоны обслуживания за счёт снижения обрывности, применения автосъёмников, увеличения упаковок и т. д. 2 сокращение кол-ва переходов 3 увеличение нормы производительности оборудования 4 механизация и автоматизация производства 5 улучшение организации труда разделение труда и увеличение зоны обслуживания. Достоинство показателей - простота расчёта отработанные машино-часы нам известны всегда в производственной программе, независимо от того рассчитываем ли мы Ур или нет. Недостатки 1 показатели рассчитываются только по конкретному производству, а не в целом 2 не рассчитываются по видам продукции, только в среднем по производству влияние ассортиментных сдвигов 3 учитываются затраты труда не всех категорий, а только рабочих и то не в полной мере то есть показатель не даёт полной картины использования труда 4 при коренном техническом перевооружении значения показателей становятся несопоставимыми.
Удельный расход рассчитывается только в текстильной промышленности. 24б Производительность труда.
Исчисляется в натуральном, в условно-натуральном выражении на одного рабочего и характеризует кол-во продукции, приходящееся на одного рабочего в единицу времени 1. В натуральном выражении Пт В чt кг м, ут чел-час, где В - товарная валовая продукция, кг м, ут ч - среднесписочная численность работающих, чел t - время работы одного рабочего, час. 2. В стоимостном выражении Пт В ч, где В - товарная валовая продукция, руб. При расчёте Пт рабочего также учитывается численность не всех рабочих, а тех же категорий, что и при рассчёте удельного расхода.
Данный показатель рассчитывается для каждого производства и в среднем по производству, но по ассортименту не рассчитывается.
Факторы, влияющие на производительность труда 1 ассортимент продукции 2 назначение продукции 3 уровень техники 4 назначение продукции 5 уровень технологии 6 уровень организации труда и производства 7 применение системы машин 8 производительность выпускного оборудования.
Расчёты показывают, что измерение показателя Пт в условно-натуральных единицах практически не имеет преимуществ перед измерением Пт в натуральных единицах, поскольку остаётся примерно одинаковая зависимость от ассортимента, то есть измерение Пт в условно-натуральных единицах неудовлетворительно решает вопрос об исключении влияния ассортимента на этот показатель. Но так как производительность оборудования предпочитают измерять в условно-натуральном выражении, поэтому и Пт в расчёте на одного рабочего, как правило, считают в условно-натуральных единицах. Достоинства показателя 1 является более полным, чем показатель Ур, так как при его исчислении учитываются и производительность выпускного оборудования 2 при выработке однородной продукции объективно оценивает результаты использования труда.
Недостатки 1 учитывает использование труда не всех рабочих 2 не рассчитывается по видам продукции 3 не рассчитывается отдельно по цехам 4 остаётся зависимость от ассортимента 5 не может быть рассчитан отдельно по цехам и профессиям. 24в Трудоёмкость.
Показатель, обратный производительности труда характеризует затраты живого труда на изготовление единицы продукции Тр чt В 1 Пт, где чt - отработанные чел-час В - объём производства. Различают трудоёмкость 1 по составу трудовых затрат 2 по степени относительности 3 по характеру и назначению затрат труда 4 по объекту исчисления 5 по месту приложения труда. По составу трудовых затрат различают - технологическую трудоёмкость tтехн, которая характеризует затраты труда основных производственных рабочих - трудоёмкость обслуживания tобсл, которая характеризует затраты труда вспомогательных рабочих основного и вспомогателных производств - производственная трудоёмкость tпр tтехн tобсл - трудоёмкость управления tупр, которая характеризует затраты труда управленческого персонала - полная трудоёмкость tполная tпр tупр По степени относительности - абсолютная трудоёмкость - затраты труда на весь выпуск в чел-час - относительная трудоёмкость - затраты труда в процентах или долях единицы от общей величины - удельная трудоёмкость - затраты труда на единицу продукции в чел-час. По характеру и назначению затрат - нормативная трудоёмкость рассчитывается на основе действующих нормативов - фактическая трудоёмкость - фактические затраты труда, связанные с выработкой продукции - плановая трудоёмкость - трудозатраты, заключённые в план. По объёму исчисления - трудоёмкость операции - трудоёмкость изделия - трудоёмкость единицы изделия - трудоёмкость товарной продукции.
По месту приложения труда - трудоёмкость рабочего места - трудоёмкость цеховая - трудоёмкость фабричная.
Факторы, влиющие на показатель трудоёмкости 1 ассортимент 2 уровень техники и технологии 3 назначение продукции 4 уровень организации труда и производства 5 применение системы машин 6 производительность выпускного оборудования.
Достоинства показателя 1 характеризует затраты труда всех работающих 2 показатель можно разложить на составные части, это позволяет проанализировать затраты труда и рассчитать трудоёмкость смежных производств 3 даёт возможность сравнивать трудозатраты по профессиям, переходам, производствам, отраслям и ассортименту продукции 4 позволяет сравнивать затраты труда на различных предприятиях, вырабатывающих одинаковую продукцию.
Недостатки 1 является трудноисчисляемым для определения видовой трудоёмкости необходимо наладить учёт на предприятии, и необходим высокий уровень нормирования 2 средняя величина Тр подвержена влиянию ассортиментных сдвигов. 24г Способы расчёта видовой трудоёмкости Тр 1. Прямой счёт по каждому переходу рассчитывается Тр отдельно для основных рабочих, исходя из числа машин и зоны обслуживания, и для вспомогательных рабочих отдельно по каждой профессии по определённым признакам. 2. Упрощённый метод основные рабочие рассчитываются прямым счётом, а все вспомогательны рабочих определяют в целом по производству, а затем между видами продукции распределяют пропорционально выбранным признакам как при калькулировании себестоимости - трудозатраты вспомогательных рабочих пропорциональны трудозатратам основных. После того, как определены трудозотраты по каждой профессии, находят суммарную Тр по конкретному виду, в том числе по переходам и в целом по производству.
Исчисление Тр возможно при применении ПК. 25.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Курс Планирование на предприятии посвящён изучению вопросов внутрифирменного, внутрифабричного планирования. В него входят 1 разработка плановых заданий для всех подразделений предприятий… Предмет и задачи курса 1. Изучение существующих практик планирования на предприятии 2. Изучение методов выявления…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Определение ТЭП по труду
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов