рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Повременная система заработной платы

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Повременная система заработной платы

Повременная система заработной платы - раздел Экономика, Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации Повременная Система Заработной Платы. Повременная Заработная Плата - Денежное...

Повременная система заработной платы. Повременная заработная плата - денежное вознаграждение, получаемое работником в зависимости от проработанного времени и его квалификации. Повременная заработная плата подразделяется на простую повременную и повременно-премиальную.

Простая повременная оплата труда в зависимости от способа учета рабочего времени делится на почасовую, поденную, помесячную. При почасовой оплате заработок рабочего определяется исходя из количества фактически отработанных им часов и размера часовой повременной ставки, соответствующей его разряду.

При поденной оплате размер заработка зависит от числа фактически проработанных работником дней и дневной тарифной повременной ставки, соответствующей его разряду. В свою очередь, помесячная заработная плата рассчитывается с учетом твердых месячных ставок окладов, количества рабочих дней, предусмотренных графиком работы на данный месяц, и числа фактически отработанных рабочих дней. При повременно-премиальной системе оплаты труда заработная плата работников равна сумме заработка по тарифным повременным ставкам окладам и премий за выполнение соответствующих количественных и качественных показателей премирования. 3.3.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации

В этой сфере деятельности администрация опирается на своих специалистов, профессиональные возможности которых часто так или иначе ограничены, не… Многие из них не обладают достаточно глубокими знаниями, как в области… В результате, как об этом свидетельствуют многочисленные наблюдения, во-первых, имеют место нарушения трудового…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Повременная система заработной платы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Заработная плата как правовая категория
Заработная плата как правовая категория. Оплата труда - это доля труда работников в общественном продукте, выраженная в денежной форме. Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаче

Методы правового регулирования оплаты труда
Методы правового регулирования оплаты труда. Известно всего два способа правового регулирования оплаты труда - это государственное нормирование и договорное регулирование. Государственное но

ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. Тарифная система оплаты труда Тарифная система как форма организации оплаты труда работников применяется в течение многих десятилетий. Однако до введения в действие ТК РФ не было

Тарифная система оплаты труда в производственной сфере
Тарифная система оплаты труда в производственной сфере. В соответствии со ст. 143 ТК РФ тарифная система оплаты труда работников организаций, не финансируемых из бюджетов всех уровней, может опреде

Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций
Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций. В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ системы заработной платы работников бюджетных учреждений, размеры тарифных ставок, окла

Сдельная система оплаты труда
Сдельная система оплаты труда. Что касается систем оплаты труда, то они определяются, в первую очередь, применяемыми в организации формами заработной платы повременной и сдельной. Сдельная з

Премиальная система заработной платы
Премиальная система заработной платы. Кроме непосредственно заработной платы в организациях применяются различные виды премирования работников, а также им производятся всякого рода гарантийные и ко

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА. Правовая защита заработной платы Правовая защита заработной платы осуществляется ТК РФ. В ст. 136 ТК РФ сохранен ранее действовавший п

Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда
Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда. В связи с текстом ст. 142 ТК РФ обратим внимание на следующее. Во-первых. Работодатель и или