ВОПРОС – СТИМУЛИРОВАНИЕ как элемент комплекса продвижения.
ВОПРОС – СТИМУЛИРОВАНИЕ как элемент комплекса продвижения. - раздел Маркетинг, Информация о компании «Фут».
Цель Работы – Разработать Максимально Эффективную Стратегию П...
ЦЕЛЬ РАБОТЫ – Разработать максимально эффективную стратегию применения стимулирования для достижения целей комплекса продвижения.
ОГРАНИЧЕНИЯ, ЗАМЕЧАНИЯ - Разрабатывается только после определения иерархии элементов в структуре КП.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА - Стимулирование сбыта как элемент комплекса коммуникаций представляет собой использование набора инструментов, предназначенных для усиления ответной реакции целевой аудитории на различные мероприятия в рамках маркетинговой стратегии в целом и коммуникационной стратегии в частности. В отличие, скажем от рекламы стимулирование сбыта является средством кратковременного воздействия на рынок . Оно не в состоянии обеспечить устойчивый спрос на товары и привлечь новых покупателей для налаживания продолжительных взаимоотношений. Однако эффект от мероприятий по стимулированию сбыта достигается значительно быстрее, чем в результате использования прочих элементов комплекса продвижения.
ЗАДАЧА 1
Сформируйте критерии сегментации потребительского рынка. Предварительно определите глубину и время изучения.
РЕЗУЛЬТАТ:
В качестве признаков сегментации выберем следующие:
ЗАДАЧА 4
Постройте матрицу позиционирования.
ЛОГИКА РАБОТЫ :
После проведенных исследований было выяснено, что наши мелкооптовые потребители выделяют в качестве наиболее значимых параметро
ЗАДАЧА 1
На основании целей продвижения сформируйте комплекс целей и бюджет стимулирования.
РЕЗУЛЬТАТ:
Основной целью комплекса стимулирования является увеличение объема с
ЗАДАЧА 2
Определите сегодняшние задачи стимулирования и моменты времени их изменения.
РЕЗУЛЬТАТ:
Рассматриваемый модуль находится на этапе зрелости.
ЗАДАЧА 5
Выберите средства распространения и общую длительность программы стимулирования.
ЛОГИКА РАБОТЫ :
В решении данного вопроса, кроме всех других аспектов, должны быт
ЗАДАЧА 6
Составьте план оперативных мероприятий и его календарный график. Проведите предварительные исследования, т.е. убедитесь, что эта программа обеспечивает необходимые стимулы.
РЕЗУЛЬТ
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов