рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Меры стимулирования для перевода целевой аудитории из стадии «Предпочтение» в стадию «Убежденность», а затем в стадию «Совершение покупки».

Меры стимулирования для перевода целевой аудитории из стадии «Предпочтение» в стадию «Убежденность», а затем в стадию «Совершение покупки». - раздел Маркетинг, Информация о компании «Фут». 3.1. Кому Будут Предложены Стимулы: Всем, Кто Обратится Для Приобретения Мяче...

3.1. Кому будут предложены стимулы: всем, кто обратится для приобретения мячей в период проведения акции.

3.2. Описание мероприятий по стимулированию: Оказание бесплатных услуг по транспортировке и временному складированию приобретенных партий мячей.

Задачи:

- формирование убеждения потребителей в выгодности покупки товара у компании «Фут»;

3.3. Уточнения.

Предоставлять услуги по транспортировке партий мячей за счет компании в пределах городов, где осуществляет свою деятельность компания и на расстояния до 50 км. от городской черты. Услуги по временному складированию на территории складских помещений компании предоставлять сроком до 7 суток. На время проведения мероприятий заключить соглашение со сторонними перевозчиками и организациями, предоставляющими складские помещения для предоставления возможности оказания вышеперечисленных услуг.

Организовать рекламную компанию по оповещению потребителей о проведении данной акции. Прежде всего, при этом сконцентрировать внимание на оповещение постоянных потребителей и мелкооптовых потребителей, продающих в последствии чай в розницу.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Информация о компании «Фут».

На сайте allrefs.net читайте: "Информация о компании «Фут»."

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Меры стимулирования для перевода целевой аудитории из стадии «Предпочтение» в стадию «Убежденность», а затем в стадию «Совершение покупки».

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ЗАДАЧА 1
Сформируйте критерии сегментации потребительского рынка. Предварительно определите глубину и время изучения. РЕЗУЛЬТАТ: В качестве признаков сегментации выберем следующие:

ЗАДАЧА 4
Постройте матрицу позиционирования. ЛОГИКА РАБОТЫ : После проведенных исследований было выяснено, что наши мелкооптовые потребители выделяют в качестве наиболее значимых параметро

ВОПРОС – СТИМУЛИРОВАНИЕ как элемент комплекса продвижения.
  ЦЕЛЬ РАБОТЫ – Разработать максимально эффективную стратегию применения стимулирования для достижения целей комплекса продвижения.   ОГРАНИЧЕНИЯ, ЗАМЕЧАНИЯ - Р

ЗАДАЧА 1
На основании целей продвижения сформируйте комплекс целей и бюджет стимулирования. РЕЗУЛЬТАТ: Основной целью комплекса стимулирования является увеличение объема с

ЗАДАЧА 2
Определите сегодняшние задачи стимулирования и моменты времени их изменения. РЕЗУЛЬТАТ: Рассматриваемый модуль находится на этапе зрелости.

Меры стимулирования для перевода целевой аудитории из стадии «Знание» в стадию «Благорасположение».
1.1. Кому будут предложены стимулы: всем оптовым покупателям, обратившимся за покупкой в нашу компанию. 1.2. Описание мероприятий по стимулированию: Установление гибких условий реализации

Меры стимулирования для перевода целевой аудитории из стадии «Благорасположение» в стадию «Предпочтение».
Комментарий: прежде, чем проводить мероприятия на данном этапе необходимо изучить методыстимулирования сбыта конкурентов. 2.1 Кому будут предложены стимул

Меры стимулирования целевой аудитории на стадии «Совершение покупки».
4.1. Кому будут предложены стимулы: постоянным потребителям, кто приобрел мячи во время проведения мероприятий, указанных в предыдущем пункте на сумму равную или более 3000 у.е. 4.2. Описа

ЗАДАЧА 5
Выберите средства распространения и общую длительность программы стимулирования. ЛОГИКА РАБОТЫ : В решении данного вопроса, кроме всех других аспектов, должны быт

ЗАДАЧА 6
Составьте план оперативных мероприятий и его календарный график. Проведите предварительные исследования, т.е. убедитесь, что эта программа обеспечивает необходимые стимулы. РЕЗУЛЬТ

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги