НЕЭТИЧНЫЕ ДЕЙСТВИЯ,

ОБЫЧНО ЗАПРЕЩАЕМЫМ ЭТИЧЕСКИМИ НОРМАТИВАМИ:

· взятки, вымогательство, подарки, выплата соучастнику части незаконно полученных денег,

· подделку документов, недостоверные финансовые отчеты,

· искусственное завышение цен, тайные сговоры о ценах,

· присвоение средств,

· раскрытие секретов компании, использование информации, полученной в доверительной беседе от членов «своей» группы,

· незаконные выплаты политическим организациям,

· расовая дискриминация и сексуальные домогательства в рабочей среде,

· действия с нарушением закона, которые относятся к загрязнению окружающей среды, безопасности продукции и безопасности труда.

Проект «этики поведения» менеджеров (Давос, 1973 г.)

А. Профессиональная задача менеджера – служение клиентам, сотрудникам, инвесторам и обществу, приведение в равновесие противоречащих друг другу результатов.

Б.1. Он должен служить клиентам, удовлетворяя наилучшим образом их потребности, обеспечивая честное соревнование фирм, что дает максимальное снижение цены, качество и разнообразие путем реализации достижений НТП.

Б.2. Он должен служить сотрудникам, так как только тогда он будет восприниматься ими как руководитель.

Б.3. Он должен служить инвесторам, обеспечивать максимальный доход как вознаграждение за риск.

Б.4. Он должен служить обществу, помнить об экологии, способствовать НТП.

В. Услуги менеджера клиентам, сотрудникам, инвесторам и обществу возможны только в случае обеспечения долгосрочного существования предприятия, для чего необходимы достаточные доходы. Поэтому они являются средствами, а не целью.

В России в 1995 г. были приняты:

· Кодекс чести банкира,

· Кодекс профессиональной этики российского общества оценщиков,

· Кодекс члена Российской гильдии риэлтеров,

· Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка,

· Кодекс рекламной деятельности,

· Кодекс профессиональной этики адвоката (2003, 2005, 2007 гг.):

Ø Злоупотребление доверием несовместимо со званием адвоката (ст.5).