рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Право
/
Оформление исправлений

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Оформление исправлений

Оформление исправлений - раздел Право, Ведение трудовых книжек Оформление Исправлений. Пример Оформления Записей В Трудовой Книжке Или Вклад...

Оформление исправлений. Пример оформления записей в трудовой книжке или вкладыше к ней № Дата Сведения о приеме на работу, перемещениях по работе и увольнении (с указанием причин) На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) Число Месяц Год ОАО "Спецмонтажстрой" 4 12 05 1997 Принят на должность старшего инженера в технический отдел Пр. №43 от 12.05.97 5 01 02 1998 Уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) Пр. №11 OT01.02.98 Начальник о/к: М.П. Гришин М.К. Запись № 4 считать недействительной. Запись № 6 считать верной.

Начальник о/к: М.П. Гришин М.К. ОАО "Спецмонтажстрой" 6 12 05 1997 Принят на должность помощника старшего инженера в технический отдел Пр. №43 от 12.05.97 Трудовая книжка оформлена правильно, за исключением того, что подпись руководителя отдела кадров должна быть заверена печатью отдела кадров. 3.5 Выписка из трудовой книжки Выписка из трудовой книжки оформляем в виде ее ксерокопии, и каждый ее лист заверяется работником отдела кадров по следующей форме: "ВЕРНО: должность, личная подпись, инициалы, фамилия работника кадровой службы и печать организации".

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Ведение трудовых книжек

С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют… Наряду с указанными субъективными причинами есть и причины объективные, связанные с несоответствием действующих…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Оформление исправлений

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Общие положения
Общие положения. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней, в том числе на временных, сезонных, нештатных работников (если они

Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним
Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним. Приступая к работе с трудовыми книжками, отвечающий за их ведение сотрудник должен прежде всего решить следующие основные вопросы. Во-

Документы для открытия трудовой книжки
Документы для открытия трудовой книжки. Организация может выдать работнику трудовую книжку только в том случае, если работник поступает на работу впервые. При этом лицо, поступающее на работ

Практика кадровых служб
Практика кадровых служб. Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку. Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку осуществляется следующим образом. Согласно Инструкции, рабоч

Внесение сведений о награждении юбилейными медалями
Внесение сведений о награждении юбилейными медалями. Согласно Инструкции в раздел "Сведения о поощрениях" трудовых книжек вносились сведения о поощрениях за успехи в труде, применяемых трудовым кол

Выдача на руки трудовой книжки
Выдача на руки трудовой книжки. Согласно разделу 7 Инструкции кадровые службы хранят трудовые книжки работников предприятия в течение всего срока их работы. Хранение сопровождается ведением

Практическая
Практическая. работа Приложение 1 Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним № Дата приема или заполнения трудовой книжки или вкладыша к ней ФИО владельца трудовой книжки Серия и номер