И ответственность за ее нарушение - раздел Политика, ТЕМА 1. ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА
В Правовом Смысле Под Дисциплиной Труда Понимается Обя...
В правовом смысле под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст.189 ТК РФ). Целью дисциплины труда является установление, соблюдение и обеспечение внутреннего трудового распорядка у определенного работодателя.
Основные обязанности работников, связанные с дисциплиной труда в организации, закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, уставах, положениях о дисциплине, положениях о структурных подразделениях, должностных инструкциях, в трудовом договоре.
Статьей 189 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда. Данная обязанность работодателя конкретизируется в других статьях ТК и законах, в иных нормативных правовых актах, трудовом договоре. Плохая организация труда, простои, задержки выплаты заработной платы способствуют росту нарушений трудовой дисциплины.
Таким образом, под дисциплиной труда понимаются не только обязанности работника, но и соответствующие обязанности работодателя.
Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка, правовое регулирование которого осуществляется на основе раздела 8 ТК РФ.
Согласно ст.189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности, ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у работодателя.
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами (ранее утверждались постановлениями Правительства РФ).
В отличие от правил внутреннего трудового распорядка в уставах и положениях о дисциплине могут устанавливаться дополнительные (по сравнению со ст.192 ТК РФ) виды дисциплинарных взысканий.
Поддисциплинарной ответственностью понимается вид юридической ответственности, представляющий собой право работодателя применить к работнику, противоправно неисполнившему свои трудовые обязанности, взыскание, предусмотренное нормами трудового права.
Основаниемдля привлечения к дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
В ст.21 ТК РФ указаны основные обязанности работника, согласно которым работник должендобросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и т.д.
К нарушениям трудовой дисциплины относятся прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, отказ от обязательного медицинского освидетельствования (осмотра), разглашение охраняемой законом тайны и др.
При этом следует иметь ввиду, что работник, отказавшийся от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (ст.220 ТК РФ).
По общему правилу, участие работника в забастовке также не является нарушением трудовой дисциплины (ст.414 ТК РФ).
Дисциплинарная ответственностьможет быть как общей, так и специальной.
Под общей дисциплинарной ответственностью понимается вид ответственности, которая может быть возложена на любого работника, за исключением тех, в отношении которых установлена специальная дисциплинарная ответственность. Правовое регулирование общей дисциплинарной ответственности осуществляется ст.ст.192, 193, 194 ТК РФ, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Специальная дисциплинарная ответственность устанавливается для отдельных категорий работников специальным законодательством, уставами и положениями о дисциплине.
Трудовым законодательством, а именно статьей ТК РФ, установлен исчерпывающий перечень возможных мер дисциплинарного взыскания, к которым относятся: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Тем не менее, как указывалось выше, специальным законодательством, а также уставами и положениями о дисциплине, могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников и иные дисциплинарные взыскания.
Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ст.193 ТК РФ.
До применения дисциплинарного взыскания на работодателя возложена обязанность затребовать от работника объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней данное объяснение не предоставлено, то составляется соответствующий акт. При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения в отношении него дисциплинарного взыскания. При применении к работнику соответствующего дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать ряд обстоятельств, таких как тяжесть совершенного правонарушения, ранее выполняемую работу, поведение работника, обстоятельства, при которых был совершен проступок.
Кроме того, привлекая работника к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан соблюдать сроки применения дисциплинарного взыскания, установленные ст.193 ТК РФ, согласно которой, дисциплинарное взыскание, по общему правилу, может быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого для учета мнения представительного органа работников.
При этомднем обнаружения проступка считается день, когда любому лицу, которому подчинен работник, стало известно о совершении дисциплинарного проступка.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Однако данное правило не распространяется на случаи длящихся дисциплинарных проступков, когда, несмотря на наложенное взыскание, работник продолжает нарушать трудовую дисциплину. В подобном случае к работнику возможно применить новое дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание налагается локальным актом (приказом (распоряжением)), который доводится до работника под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст.194 ТК РФ).
ТЕМА ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА... Государство как политико правовая форма существования... общественных отношений...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
И ответственность за ее нарушение
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Существования общественных отношений
Теории происхождения государства.
С тех пор как человечество и ходе исторического развития стало на путь регулирования социальных связей (как внутренних, так и внешн
Право в системе нормативного регулирования
Сущность права, его признаки и функции.Право - одно из самых сложных общественных явлений. Более двухтысячелетняя история юридической науки знает множество правовых теорий,
Действие права в системе общественных отношений
Нормы права, их структура, виды и способы изложения. Говорить о праве как способе регуляции общественных отношений можно лишь тогда, когда право оказывает реальное воздействи
И источники конституционного права
Конституционное право РФ - это отрасль права, представляющая собой совокупность норм, регулирующих базовые, политические, властные общественные отношения конституционного характера.
Основы конституционного строя
Конституционный строй - это определенная форма и способ организации государства, закрепленные в его конституции.
Основы конституционного строя - главные устои государства,
Представительство: понятие, виды.
Субъектами гражданских правоотношений являются физические лица, юридические лица, а также Российская Федерация, субъекты РФ, муниципальные образования.
Способность физическ
Правовой статус хозяйственных товариществ и обществ
Обособленными подразделениями организации, расположенными вне места нахождения головной организации, могут быть филиалы и представительства.
Филиалы осуществляют все функци
Понятие и сроки исковой давности
Легальное определение понятия срока исковой давности приведено в ст.195 ГК РФ. Исковой давностью признается срок для принудительной защиты нарушенного права путем предъявления иска
Право собственности и другие вещные права
Вещные права носят абсолютный характер, поскольку этому праву противостоит обязанность всех других лиц, не являющихся носителями вещного права, признавать наличие этого права и не н
Понятие и основания возникновения обязательств
Обязательственное право является наиболее крупной подотраслью гражданского законодательства. В гражданском праве обязательственные правоотношения именуют обязательствами. В обязательстве, как и в л
Защита нарушенных гражданских прав
Любое субъективное право должно быть защищено действиями самого управомоченного субъекта или действиями иных уполномоченных лиц, и, прежде всего, государственных органов. Только то
Наследственное право: общие положения
В соответствии с ч.4 ст.35 Конституции РФ в России гарантируется право наследования. Реализация права наследования позволяет обеспечить переход имущества, принадлежавшего умершему г
Семейные отношения как объект правового регулирования
Человек «входит» в общество не непосредственно, а через определённые социальные общности (трудовые коллективы, политические партии и движения, организации и т.д.), особое место сред
Источники семейного права
К источникам семейного права в первую очередь относится Конституция РФ, занимающая главное место в правовой системе государства. Именно здесь чётко отражены права и свободы человека
ТЕМА 5. ТРУДОВОЕ ПРАВО
1. Понятие и источники трудового права
Трудовое право является отраслью права, сферой регулирования которой является сфера общественного труда. До 1918 года трудовые отношения являлись сос
Понятие и специфика трудовых отношений
Указанные в ст.1 ТК РФ группы отношений (то есть трудовые отношения, а также отношения, непосредственно с ними связанные) составляют предмет трудового права.
Основными в ук
Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен лишь при наличии соответствующих оснований, предусмотренных трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами либо трудовым договор
Рабочее время и время отдыха
Под рабочим временем в соответствии с трудовым законодательством понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и у
Трудовые споры и порядок их разрешения
Статьей 37 Конституции РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право н
ТЕМА 6. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
1. Понятие административного права:
предмет, источники
Административное право является одной из важнейших отраслей правовой системы государства, а административно
Государственное управление и его признаки
Государственное управление - в широком смысле слова, это управление делами государства, которое осуществляется всеми органами государства и во всех ветвях власти (законодательной,
Субъектов административного права
Субъектом административного права признается обладатель прав и обязанностей, которыми он наделен с целью реализации полномочий, возложенных на него административным правом.
Понятие государственной и муниципальной службы
Одним из важнейших видов целенаправленной деятельности человека, а также общества и государства в целом является служба. Это понятие употребляется по-разному: как вид деятельност
Административное правонарушение: понятие, состав
Административное правонарушение является основанием административной ответственности. Административным правонарушением или проступком признается посягающее на государственный или о
Административной ответственности
Под административной ответственностью понимается такая разновидность юридической ответственности (наряду с уголовной, дисциплинарной и материальной), которая выражается в применен
Понятие, предмет, метод и система уголовного права
Уголовное право представляет собой расположенную в строгой логической последовательности систему общеобязательных норм, устанавливающих, какие общественно опасные деяния (действия и
Принципы уголовного права
Принципы уголовного права - это закрепленные в уголовном законодательстве и воплощаемые в правоприменительной практике основополагающие идеи, отражающие экономические, социально-пол
И структура уголовного закона
Согласно теории права, источник права имеет двоякое понимание. С одной стороны являясь единственным источником российского уголовного права, уголовный закон, выступающий в виде един
Понятие, признаки, состав, виды преступлений
Понятие преступления является одной из основных категорий уголовного права.
Согласно ч.1 ст.14 УК РФ преступление это виновное совершенное общественно опасное деяние, запрещенное уголовным
Понятие уголовной ответственности.
Уголовная ответственность - обязанность лица отвечать на основании норм УК РФ за совершенное деяние, отрицательной оценке государством данного деяния и порицании лица, его совершившего, а также наз
Назначение наказания
Суд обвинительным приговором устанавливает виновность лица в совершении преступления и назначает ему наказание, в случае если в судебном следствии не установит основания для освобож
Обстоятельства, смягчающие наказание.
Уголовным законом (ст.61 УК РФ) установлен перечень обстоятельств смягчающих наказание:
а) совершение впервые преступления небольшой тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств. С
Обстоятельства, отягчающие наказание.
Согласно ст.63 УК РФ отягчающими наказание обстоятельствами признают:
а) рецидив преступлений;
б) наступление тяжких последствий в результате совершения преступления;
в)
Обязательное смягчение наказания.
В уголовном законе предусмотрено два способа смягчения наказания:
1) назначение судом наказания ниже низшего предела - при наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотива
Обязательное усиление наказания.
Уголовным законом предусматривает обязательное усиление наказания:
1) путем указания на усиление наказания в пределах санкции статьи Особенной части УК РФ за преступление, совершенное груп
Освобождение от уголовной ответственности.
Освобождение от уголовной ответственности - есть, освобождение виновного от всех правовых последствий совершенного им преступления от порицания, от наказания и от судимости. Это не означает признан
Освобождения от наказания
Основанием освобождения от наказания выступает утрата или существенное уменьшение общественной опасности деяния или лица, совершившего преступление, которое означает нецелесообразно
Условное осуждение.
Сущность условного осуждения заключается в том, что суд, вынося обвинительный приговор, назначает осужденному конкретный вид наказания и определяет его размер, но постановляет считать назначенное н
Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания.
Условно-досрочное освобождение - освобождение осужденного от дальнейшего реального отбывания наказания с условием обязательного соблюдения ряда предписаний, перечисленных в законе и установленных с
Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки.
Лицо освобождается от наказания, если назначения лицу наказания нецелесообразно в связи с изменившейся обстановки или совершенное им деяние перестали быть общественно опасными.
Под изменен
Виды принудительных мер медицинского характера.
Вид принудительных мер медицинского характера назначает суд, учитывая при этом заключение судебно-психиатрической или судебно-наркологической экспертизы. Заключение экспертизы не является для суда
Обстоятельства, исключающие преступность деяния
К обстоятельствам, исключающим общественную опасность относятся:
Необходимая оборона (ст.37 УК РФ) - это правомерная защита от общественно опасного посягательства, реализуе
Экологическое право: понятие, предмет, метод, источники
Конституция РФ закрепляет право каждого на «…благоприятную окружающую среду, … на возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу экологическим правонарушением» (ст.42 К
Экологические правонарушения: понятие, виды
Экологические правоотношения - это общественные отношения, возникающие в сфере взаимодействия общества и природы и урегулированные нормами экологического права.
Субъектами
Экологическая ответственность: понятие, формы, виды
Экологическая ответственность – это обязанность претерпевать неблагоприятные последствия нарушения норм экологического права. В основе экологической ответственности лежит экологичес
ТЕМА 9. ФИНАНСОВОЕ ПРАВО
1. Финансовое право: понятие, система, источники
Финансовое право - это совокупность устанавливаемых и охраняемых государством юридических норм, регулирующих общественные
Правовые основы защиты информации
Информация – это сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления.
Правовой основой защиты информации является Федер
Правовое регулирование государственной тайны
Государственная тайна – это защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов