рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Юридический план; информация о разработчиках бизнес-плана.

Юридический план; информация о разработчиках бизнес-плана. - раздел Образование, Оплата труда. Формы и системы оплаты. Тарифная система РБ С Учетом Отраслевой Специфики И Особенностей Финансо­во-Хозяйственной Деятель...

С учетом отраслевой специфики и особенностей финансо­во-хозяйственной деятельности предприятия описательная часть может быть дополнена другими разделами по решению соответствующего органа управления.

Резюме отражает основную идею проекта и обобщает ос­новные выводы и результаты по разделам бизнес-плана. Его за­дача заключается в том, чтобы в сжатой доступной форме изло­жить суть бизнес-плана. Целесообразно привести информацию о технической новизне проекта, его социальной значимости. Объем резюме – 4-7 страниц.

Раздел «Резюме» составляется на завер­шающем этапе разработки бизнес-плана развития, когда имеет­ся полная ясность по остальным разделам.

В разделе "Характеристика предприятия и стратегия его развития" даются описание отрасли и характеристика предприятия, определяются место и роль в отрасли коммерческого предприятия. Даются харак­теристики формы собственности и указания на основных соб­ственников. Отражаются исто­рия развития предприятия, слабые и сильные стороны про­изводственно-хозяйственной деятельности, приводится харак­теристика имеющихся производственных ресурсов, выпускае­мой продукции и другого, формулируются цели и задачи про­екта, обосновываются мероприятия по их достижению, источ­ники финансирования. В сжатой форме представляются основные достижения и проблемы в деятельности предприятия за последние 3-5 лет, приводится анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за три года, предшествующих планируемому.

В разделе «Описание продукции. Анализ рынков сбыта. Стра­тегия маркетинга» представляется информация о производимой продукции, ее потребительских свойствах, наличии патентов, лицензий, сертификатов, приводится план мероприятий по усовершенствованию продукции с целью повышения ее конку­рентоспособности, отражаются основные аспекты сбытовой по­литики предприятия. Раскрываются основные показатели внеш­неэкономической деятельности: объемы производства и экспор­та продукции, импорт, валютные поступления, сокращения бар­терных операций во внешнеэкономической деятельности. Данные о наличии запасов готовой продукции на складе и пла­нируемых мероприятиях по приведению их уровня в соответ­ствие с установленным нормативом.

На основе анализа рынков сбыта и выработанной стратегии маркетинга излагаются ключевые моменты обоснования объ­емов продаж продукции. Анализ рынков включает общую ха­рактеристику рынков, на которых планируется сбыт продук­ции коммерческого предприятия, оценку их размера, долю предприятия на разных рынках, динамику развития рынка и прогноз тенденций изменения его в будущем, основные факто­ры, влияющие на изменения рынка. Приводятся сравнитель­ные данные по ценам на основную продукцию собственного производства и производства конкурентов в республике и зару­бежных фирм. Помимо этого в разделе представляются сведе­ния об объектах товаропроводящей сети за пределами Респуб­лики Беларусь и организации сервисного обслуживания.

Раздел «Производственный план» содержит характеристику имеющихся основных производственных фондов, загрузку производственных мощностей, анализ соответствия существу­ющих производственных мощностей объемам производствен­ной программы в планируемом периоде, обоснование потреб­ности в дополнительном оборудовании, выбора поставщиков оборудования и другие мероприятия.

В разделе «Организационный план» приводится описание организационно-штатной структуры предприятия, его кадро­вой политики, списочной численности работников, в том числе производственного и административно-обслуживающего пер­сонала, планируемых фонда заработной платы и среднемесяч­ной заработной платы работников, в том числе производствен­ного персонала: Отдельно отражаются планируемые организа­ционные мероприятия по выбору рациональной системы управления производством, персоналом, снабжением, сбытом и организацией в целом. Раскрывается комплекс мер по стимули­рованию труда специалистов, их переподготовке и обучению, подбору и расстановке кадров. При необходимости обосновы­вается потребность в проведении реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).

В разделе «Инвестиционный и инновационный план» при­водятся краткая характеристика инвестиционных проектов, ре­ализация которых будет продолжена или начата в планируе­мом периоде; результаты реализации проекта (выпуск новой продукции, повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличение объемов производства, улучшение условий труда, снижение энерго- и материалоемкости продук­ции, замена активной части основных производственных фон­дов, внедрение новых и высоких технологий и иные результа­ты); описание основных средств, планируемых к приобрете­нию. В случае необходимости разработки бизнес-плана инвес­тиционного проекта приводится информация о наличии такого бизнес-плана и принятых решениях по нему. По реали­зуемым (намеченным к реализации) инвестиционным проек­там указывается взаимосвязь с существующими приоритетами развития отрасли, включая участие в государственных и межго­сударственных инвестиционных программах. Отражаются на­правления прикладных исследований и разработок, планиру­емые результаты инновационной деятельности коммерческого предприятия.

Важным моментом в этом разделе является определение и обоснование источников финансирования всех намеченных инвестиционных мероприятий. При привлечении в качестве источников финансирования кредитов банков, а также мер го­сударственной поддержки указываются имеющиеся кредит­ные соглашения, решения органов государственного управле­ния. Правительства Республики Беларусь, Президента Респуб­лики Беларусь.

Целью раздела «Прогнозирование финансово-хозяйствен­ной деятельности»является обоснование оптимального вари­анта организации производства, позволяющего получить наи­лучший финансовый результат. Назначение финансового пла­нирования состоит в определении на предстоящий период ве­личины источников поступлений доходов, сумм расходов и отчислений, сбалансирование, а также активное воздействие на выработку реальной стратегии бизнеса на основе глубокого анализа внешних и внутренних факторов, влияющих на его раз­витие и сокращение длительности оборота капитала.

Финансовый план включает расчеты и обоснования: балан­са доходов и расходов, расчет прибыли от реализации продук­ции, чистой прибыли и направлений ее использования, расчет потока денежных средств. В этом разделе также освещаются вопросы имущественной и организационно-правовой реструк­туризации, если в планируемом периоде намечается изменение формы собственности либо доли собственников в совместном капитале предприятия.

Убыточные предприятия, планирующие реструктуризацию кредиторской задолженности, включают в бизнес-план разви­тия раздел «Реструктуризация кредиторской задолженности». В нем указываются виды кредиторской задолженности, обос­нования необходимости ее реструктуризации. В бизнес-плане развития отдельно приводятся расчеты прогнозируемой де­ятельности коммерческого предприятия на период реструкту­ризации кредиторской задолженности при условии реструкту­ризации задолженности и без ее проведения.

При подготовке раздела «Показатели эффективности де­ятельности предприятия» необходимо использовать комплекс­ную систему показателей, включающую основные финансовые показатели работы предприятия (объем производства продук­ции, выручка от реализации продукции, себестоимость реали­зованной продукции, прибыль от реализации продукции, чис­тая прибыль, сумма просроченной кредиторской и дебитор­ской задолженности на конец соответствующего планируемого периода, ее удельный вес в общей сумме соответственно креди­торской или дебиторской задолженности, запасы готовой про­дукции на конец планируемого периода к среднемесячному объему производства промышленной продукции, уровень рен­табельности реализованной продукции, уровень рентабельнос­ти продаж), а также показатели, характеризующие финансовое состояние и платежеспособность предприятия (коэффициент текущей ликвидности, коэффициент обеспеченности собствен­ными оборотными средствами, коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами).

В данном разделе устанавливаются целевые показатели, по которым определяется выполнение бизнес-плана развития. К таким показателям относятся индекс объема производства, уровень рентабельности реализованной продукции. С учетом отраслевых особенностей состав целевых показателей, по кото­рым определяется выполнение бизнес-плана развития, может быть дополнен другими показателями по решению соответ­ствующего органа управления.

Невыполнение любого из установленных целевых показате­лей означает невыполнение в целом бизнес-плана развития за соответствующий отчетный период.

Приведенные в описательной части бизнес-плана развития показатели подтверждаются соответствующими финансово-экономическими расчетами, оформляемыми приложениями к бизнес-плану развития.

Состав основных показателей бизнес-плана развития предприятия определяется основными показателями социаль­но-экономического развития Республики Беларусь на очеред­ной год и показателями, доводимыми и контролируемыми в установленном порядке органами управления.

Бизнес-план развития предприятия включает основные по­казатели (нарастающим итогом за первый квартал, первое по­лугодие, девять месяцев, год), к которым относятся:

• объем производства продукции;

• индекс объема производства продукции;

• запасы готовой продукции на конец отчетного периода к среднемесячному объему производства промышленной про­дукции;

• удельный вес новой продукции в объеме промышленного производства;

• доля сертифицированной продукции в объеме промыш­ленного производства;

• выручка от реализации продукции (в том числе выручка, оплаченная денежными средствами, неденежными средства­ми);

• индекс выручки от реализации продукции;

• объем экспорта;

• удельный вес экспорта в объеме реализованной продук­ции;

• объем импорта;

• себестоимость реализованной продукции (в том числе материальные затраты, расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных средств и немате­риальных активов, прочие затраты);

• индекс себестоимости реализованной продукции;

• индекс доли материальных затрат в затратах на произ­водство продукции по основному виду деятельности;

• индекс себестоимости реализованной продукции на 1000 р. реализованной продукции;

• снижение материалоемкости произведенной продукции по основному виду деятельности в промышленности, в строи­тельстве;

прибыль от реализации продукции; уровень рентабельности продаж; уровень рентабельности реализованной продукции; сальдо операционных доходов и расходов; сальдо внереализационных доходов и расходов; прибыль до налогообложения; чистая прибыль;

объем использованной прибыли по направлениям; остаток нераспределенной прибыли; сумма просроченной кредиторской задолженности на ко­нец отчетного периода;

• удельный вес просроченной кредиторской задолженнос­ти в общей сумме кредиторской задолженности;

• сумма просроченной дебиторской задолженности на ко­нец отчетного периода;

• удельный вес просроченной дебиторской задолженности в общей сумме дебиторской задолженности;

• средства предприятия на отчетную дату (в том числе обо­ротные активы, внеоборотные активы);

• списочная численность работников в среднем за год, предшествующий планируемому году;

• списочная численность работников в планируемом пери­оде;

• размер тарифной ставки I разряда;

• среднемесячная заработная плата на одного работающего;

• индекс производительности труда к соответствующему периоду предыдущего года;

• коэффициент обеспеченности собственными оборотны­ми средствами на планируемый период;

• коэффициент текущей ликвидности на планируемый пе­риод;

• коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами на планируемый период;

• инвестиции в основной капитал (в том числе в создание основных средств, участвующих в предпринимательской де­ятельности);

• источники инвестиций в основной капитал (собственные средства, заемные средства, республиканский бюджет, мест­ные бюджеты, внебюджетные фонды, иностранные источники (без кредитов иностранных банков), кредиты банков, из них кредиты иностранных банков, средства населения, прочие ис­точники);

• объем полученной государственной поддержки (в том числе в виде предоставления отсрочки и/или рассрочки уплаты налогов, сборов, таможенных платежей и пени, налогового кре­дита, установления нормативного распределения выручки; пре­доставления бюджетных субсидий и/или средств на финанси­рование капитальных вложений, предоставления бюджетного займа, бюджетной ссуды, предоставления гарантий Правитель­ства Республики Беларусь, облисполкомов (Мингорисполкома) по кредитам, выдаваемым банками Республики Беларусь, предоставления гарантий Правительства Республики Беларусь по внешним государственным займам (кредитам), понижения цен (тарифов) на природный газ, электрическую и тепловую энергию, бензин и дизельное топливо, предоставления отсроч­ки и/или рассрочки погашения задолженности за потреблен­ные природный газ, электрическую и тепловую энергию, воз­мещения части процентов за пользование банковскими креди­тами, реструктуризации просроченной кредиторской задол­женности (в том числе по налогам и сборам в республиканский и местные бюджеты, платежам в Фонд социальной защиты на­селения, бюджетным ссудам и займам, таможенным платежам, кредитам банков, платежам за энергоресурсы, экономическим санкциям и пеням).

С учетом отраслевых особенностей состав показателей биз­нес-плана развития коммерческого предприятия может быть дополнен другими показателями по решению соответствующе­го органа управления.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Оплата труда. Формы и системы оплаты. Тарифная система РБ

Планирование на предприятии... Производственная программа предприятий...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Юридический план; информация о разработчиках бизнес-плана.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Сущность и принципы системы планирования, виды планирования
Планированиепредставляет собой процесс научной разра­ботки и претворения в жизнь комплекса мероприятий, опреде­ляющих направления и темпы развития предприятия, обеспе­чивающих соот

Принципы и методы планирования
Для обеспечения эффективной работы предприятия и уменьшения возможности отрицательных результатов плани­рования оно должно базироваться на следующих принципах,приведенных на рис. 5

Основные методы планирования на предприятии
Реализация принципов планирования осуществляется по­средством использования разнообразных методов. Среди методов планирования развития предприятия выделя­ют методы непосредственного план

Стратегическое планирование
Стратегическое планирование на микроуровне — это спо­соб определения наиболее важных целей функционирования предприятия и значений показателей по основным, наиболее важным напр

Особенности стратегического, текущего (тактического) и оперативно-производственного планирования
Основная цель стратегического планированиясостоит в со­здании потенциала для развития предприятия в условиях дина­мично изменяющейся внешней и внутренней среды. В конеч­ном

Тактическое планирование
Тактическое планированиезанимает промежуточное поло­жение между долгосрочным (стратегическим) и краткосроч­ным (оперативно-календарным). Стратегическое планирование рассчитано на д

ЛЕКЦИЯ. БИЗНЕС-ПЛАН РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЕГО РАЗРАБОТКИ
  Бизнес-план развития предприятия(отдельных направлений его деятельности) является формой проявления текущего пла­нирования в условиях рыночных отношений. Б

Этапы разработки бизнес-плана
  Процесс разработки бизнес-плана включает три укрупненных этапа. На первом этапе решаются экономические задачи анализа и оценки уровня производственной деятельности

Разработка бизнес-плана включает взаимоувязанные между собой этапы, выстроенные в определенной логической последо­вательности.
На первом этапе разработки бизнес-плана определяются це­ли его подготовки на основании перечня тех проблем, которые призван решить бизнес-план конкретного предприятия. В на­стоящее время так

Понятие и назначение производственной программы предприятия
Производственная программаопределяет необходимый объем производства продукции в плановом периоде, соответ­ствующий по номенклатуре, ассортименту и качеству требова­ниям плана прода

Структура и показатели производственной программы предприятия
Производственная программа состоит из двух разделов: пла­на производства продукции в натуральном (условно-натураль­ном) выражении; плана производства в стоимостном выраже­нии. План

Производственная мощность предприятия
Производственная мощность является исходным пунктом планирования производственной программы предприятия. Она отражает потенциальные возможности объединений, пред­приятий, цехов по выпуску продукции

Сущность организации заработной платы: понятия, принципы, факторы
В рыночной экономике рабочая сила, подобно любому това­ру, имеет стоимость, которая определяется рабочим временем и общественно необходимыми условиями для ее воспроизвод­ства. Стоимость рабочей

Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее регулирование на рынке труда
Основными задачами организации заработной платы на современном этапе социально-экономического развития Рес­публики Беларусь являются: • кардинальное повышение реальной зар

Формы и методы
Прямое и косвенное государственное регулирование     Генеральные, региональные и отраслевые соглашения. Коллективные договоры на предп

Государственное и договорное регулирование организации заработной платы
  Назначение государственного регулирования оплаты тру­дасостоит в создании необходимых условий для реализации ос­новных функций заработной платы.

ЛЕКЦИЯ ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Выделяют тарифную и бестарифную системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда — совокупность норм и нормативов, позволяющих определить уровень квалификаци

Бестарифная система организации заработной платы
Бестарифная система организации заработной платы осно­вана на учете коэффициента трудового участия (КТУ) работни­ка, его квалификационного уровня и фактически отработанного

Порядок расчета оплаты труда при разных системах
При прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции. Норма выработки — количество единиц продукции, кото­рое работник или группа работнико

Условия эффективного применения форм и систем заработной платы
Право выбора систем оплаты предоставлено нанимателю, который должен согласовать свое решение с представителями профсоюзной организации субъекта хозяйствования (или дру­гими представителями работающ

Штатно-окладная система оплаты труда руководителей и специалистов
Для руководителей и специалистов используется ш т а т н о -окладная система оплаты труда, в соответствии с которой работнику устанавливается должностной оклад — абсолютный размер заработной

Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников
Помимо основного заработка, учитывающего постоянные факторы (затраты труда в пределах норм и заданий, качество труда), существует система доплат, компенсаций и надбавок. Доплаты

Калькулирование себестоимости продукции
  Калькулирование – это система расчетов, с помощью кото­рых определяется себестоимость единицы продукции выпол­ненных работ. Определение затрат в стоимостной фор

Себестоимость продукции
Себестоимость продукции (работ, услуг) включает в себя стоимость потребленных в процессе хозяйственной деятельности материальных ресурсов, затрат на оплату труда, отчислений на социальные нужды, ам

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
Большинство стран использует установленные правила ценообра­зова­ния, которые оформляются в виде законодательных актов, pегламентирующих порядок и методологию формирования цен. Формы госу­дарственн

Министерство экономики
Товары (работы, услуги) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, включенных в Государственный реестр хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на товарных рынках Республи

Облисполкомы и Минский горисполком
Товары (работы, услуги) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, включенных в Государственный реестр хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на местных товарных рынках

Государственный реестр хозяйствующих субъектов, зани­мающих доминирующее положение на товарных рынках.
Под доминирующим положениина товарном рынке, согласно национальному законодательству, понимается исключительное поло­жение хозяйствующего субъекта или нескольких

Инвестиционная деятельность предприятия
Инвестиционная деятельность предприятия является основ­ным условием его эффективного развития. Объектами инвестиционной деятельности являются вновь создаваемые и модер

Инвестиционный проект
Традиционно термин "проект" применялся для обозначения комплекта технической документации, чертежей, расчетов, технико-экономического обоснования создания объекта. В нас­тоящее время под

Методы оценки эффективности принимаемых решений по инвестиционным проектам
Оценку эффективности решений, принимаемых по инвести­ционным проектам, осуществляют инвесторы или консалтин­говые фирмы по заданию инвесторов. При этом должны быть учтены последствия воздействия ре

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги