Основная - раздел Образование, ОСНОВЫ ПРОФОРИЕНТОЛОГИИ 1. Захаров, Н.н. Профессиональная Ориентация Школьников: Учебное Пособ...
1. Захаров, Н.Н. Профессиональная ориентация школьников: учебное пособие для студентов – слушателей фак. обществ, профессий / Н.Н. Захаров. – М.: Просвещение, 1988. – 272 с.
2. Зеер Э. Ф., Павлова А. М., Садовникова Н. О. Профориентология: Теория и практика: Учеб, пособие для высшей школы. – М.: Академический проект, 2004. – 192 с.
3. Климов, Е.А. Путь в профессию / Е.А. Климов. – Л., 1984.
4. Пряжникова Е. Ю., Пряжников Н. С. Профориентация: Учеб, пособие для студ. высш. учеб, заведений. – М.: Издательский центр "Академия", 2005. – 496 с.
Цели и задачи изучения дисциплины
Обоснованный выбор школьниками вида деятельности и форм занятости в соответствии с личными склонностями и потребностями экономики, самоопределение при выборе и пл
Тема 1. Теоретические основы профориентологии
Основные концептуальные положения. Определение понятия "профориентология", цели и задачи науки. Предмет и методы исследования профориентологии. Концепция профессионального становления лич
Тематика рефератов и контрольных работ
1. Пути повышения эффективности внеклассных и внешкольных мероприятий по профессиональной ориентации школьников.
2. Профориентация учащихся в системе воспитательной работы
Дополнительно рекомендуемая
1. Вайсбург, А.А. Организация профориентационной работы школы, ПТУ, предприятия: пособие для учителя / под ред. М.И. Махмудова. – М.: Просвещение, 1986. – 128 с.
2. Воробьев. Г.Г
Методические рекомендации преподавателю
1. Изучив глубоко содержание учебной дисциплины, целесообразно разработать матрицу наиболее предпочтительных методов обучения и форм самостоятельной работы студентов, адекватных видам лекционных и
Глоссарий
Имидж профессии — эмоционально окрашенный стереотип восприятия профессии массовым обыденным сознанием.
Карьера — успешное продвижение работника в
Маркетолог
Анализирует маркетинговую ситуацию (положение на рынке товаров или услуг), составляет планы мероприятий для проведения рекламных кампаний, определения структуры рынка и стимулирования сбыта, решени
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу, кроме ведения всей кадровой документации и хорошего знания КЗОТа, имеет опыт проведения психологических тренингов, прекрасно разбирается в принципах мотивации сотрудников, им
Личный профессиональный план
В жизни человека представления о близком и далеком будущем играют такую же роль, какую проложенный штурманом на карте курс играет в движении морского судна или самолета. Будет ли судно натыкаться н
Образец РЕЗЮМЕ
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Фамилия
Мухина
Имя
Ольга
Отчество
ОБРАЗОВАНИЕ
Период
Учебное заведение
Форма обучения
Факультет
Специальность
2007-2008
Пермский
ОПЫТ РАБОТЫ
Период работы
Название организации. Сфера деятельности
Должность. Основные обязанности
2006-2007
ГК«Эксперт»
Новости и инфо для студентов