рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
Додаток

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Додаток

Додаток - раздел Образование, МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ До виконання розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» В дипломних роботах Приклад Виконання Розділу Розділ 4. Охор...

Приклад виконання розділу

Розділ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ ПРИ УПРАВЛІННІ ПРОЕКТОМ

4.1. Система управління охороною праці на створеному підприємстві з виробництва екологічних продуктів харчування

Відповідно до ст. 3 Конституції України і Закону «Про охорону праці» основним принципом державної політики є пріоритет життя і здоров’я робітників відносно будь-яких результатів виробничої діяльності. Оскільки в рамках дипломної роботи розробляється пілотний проект по створенню підприємства з виробництва екологічних продуктів харчування та налагодженню його бізнес-процесів, то виходячи із загальних завдань охорони праці, мета даного розділу полягає у розробці ефективних заходів покращання умов праці членів проектної команди на основі аналізу шкідливих та небезпечних виробничих факторів, що мають місце при управлінні даним проектом.

Очікуваними результатами проекту є зареєстроване функціонуюче підприємство з виробництва екологічних продуктів харчування; створена інфраструктура для ефективної організації виробництва; сформована команда операційного персоналу; налагодженні бізнес-процеси (виробництво, пакування, складування, система збуту та маркетингу тощо). Тож тривалість проекту – 436 днів, з датою початку 1.09.2012 та датою закінчення 3.05.2014.

Об’єктом дослідження в цьому розділі є умови праці на створеному підприємстві з виробництва екологічних продуктів харчування та в проектному офісі при розробці бізнес-процесів управління проектом. Предметом дослідження – є формування системи охорони праці та безпеки на створеному підприємстві з виробництва екологічних продуктів харчування.

Основний результат проекту – зареєстроване, функціонуюче підприємство по виробництву екологічних продуктів харчування з налагодженими бізнес-процесами та досягнутими показниками результатів та критеріїв успіху проекту. Створена інфраструктура для роботи підприємства. Сформована команда операційного персоналу підприємства. Налагодженні бізнес-процеси: виробництво, складування та пакування, збут, маркетингова, рекламна та PR-діяльність.

На рис.4.1 наведено дерево цілей створюваного підприємства.

Рис. 4.1. Дерево цілей створюваного підприємства

Нормативно-правові акти з охорони праці на створюваному підприємстві з виробництва екологічно чистих продуктів харчування. Діяльність створюваного підприємства повинна відбуватися в межах чинного законодавства України. Складовою частиною управління підприємством з виробництва екологічних продуктів харчування є система управління охороною праці. Управління охороною праці – це підготовка, прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини у процесі праці.

Проведений аналіз дозволив визначити ті основні законодавчі та нормативно-правові документи, що мають регулювати управління охороною праці на створюваному підприємстві; визначити права, обов’язки та відповідальність керівника за додержання законодавства про охорону праці. Нормативні акти про охорону праці на створюваному підприємстві – це правила стандарти, норми, положення, інструкції, та інші документи, яким надано чинність правових норм обов’язкових для виконання. Особливістю законодавства України про охорону праці є регулювання значної частини питань з охорони праці документами, прийнятими на самому підприємстві. Результати аналізу приведено в табл. 4.1

Таблиця 4.1

Нормативно-законодавча база з охорони праці на створюваному підприємстві з виробництва екологічно чистих продуктів харчування

№ з/п	Назва документа	Рік видання	Організація, що видала документ

1. Документи зовнішнього походження
1.1	Кодекс законів про працю України	1971, № 322-VIII-ВР, з правками 2011	Верховна Рада України
1.2	Закон України "Про охорону праці"	2002, № 229-IV-ВР, з правками 2010	Верховна Рада України
1.3	Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»	1999, № 46-47-ВР, з правками 2010	Верховна Рада України
1.4	Закон України "Про пожежну безпеку"	1993,N745-XII-ВР, з правками 2011	Верховна Рада України
1.5	Закон України "Про Основи законодавства України про охорону здоров’я "	1992,N 801-XII-ВР, з правками 2011	Верховна Рада України
1.6	Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»	1996 року № 607/96-ВР	Верховна Рада України
2.Галузеві документи, стандарти
2.1	ДСАНПІН 3.3.2.007-98 «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами ЕОМ	1998 р. № 7	Міністерство охорони здоров'я України. Головне санітарно-епідеміологічне управління

Продовження табл.4.1


2.Галузеві документи, стандарти
2.1	ДСАНПІН 3.3.2.007-98 «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами ЕОМ	1998 р. № 7	Міністерство охорони здоров'я України. Головне санітарно-епідеміологічне управління
2.2	НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».	1998 р. № 9.	Держнаглядохоронпраці
2.3	ДБН В.2.5-28-2006 «Природне і штучне освітлення»		Мінбуд України
2.4	ДСН 3.3.6.042-99 Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень		Міністерство охорони здоров' України. Державний санітарний лікар
2.5	ДСН 3.3.6.037-99 Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку		Міністерство охорони здоров' України. Державний санітарний лікар
3.Внутрішні документи підприємства (накази, розпорядження, положення)
3.1	Положення про систему управління охороною праці на даному підприємстві	Травень .2013	Директор підприємства
3.2	Положення про організацію первинного і періодичних медичних оглядів працівників певних категорій.	Травень .2013	Директор підприємства
3.3	Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства санітарним спеціальним одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту	Травень .2013	Директор підприємства
4. Інші документи (інструкції, журнали інструктажів)
4.1	Інструкції з охорони праці для керівника проекту, директора з виробництва, координатора будівництва	Червень 2013 р	Інженер з охорони праці (ОП)
4.2	Інструкція з охорони праці для маркетолога	Червень 2013 р	Інженер з ОП
4.3	Журнал реєстрації інструктажів з техніки безпеки	Червень 2013 р	Інженер з ОП
4.4	Журнали реєстрації вступного та повторних інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки та своєчасність їх заповнення	Червень 2013 р	Інженер з ОП
4.5	Перелік посадових осіб підприємства, які зобов’язані проходити періодичну перевірку знань з охорони праці	Червень 2013 р	Інженер з ОП

Таким чином, нормативно-правова документація з охорони праці на створюваному підприємстві з виробництва екологічно чистих продуктів харчування має чотири рівні – Закони України, що регулюють питання, пов’язані з охороною праці; галузеві нормативи та стандарти; накази та розпорядження підприємства; інструкції з охорони праці та техніки безпеки.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ До виконання розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» В дипломних роботах

УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА КРОК... В В Морозов В О Хрутьба В О Кузнецов А С Хрутьба...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Додаток

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

В.В. Морозов, В.О.Хрутьба, В.О.Кузнецов, А.С.Хрутьба
Методичні вказівки до виконання розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» в дипломних роботах для студентів галузі знань 1801 «Специфічні категорії» спеціальностей

ВИМОГИ ДО РОЗДІЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ» В ДИПЛОМНІЙ РОБОТІ
1.1.Мета і завдання Основними складовими мети при виконання даного розділу дипломної роботи є: · систематизація, закріплення і розширення теоретич

Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства
Аналіз діяльності підприємстві доцільно розпочати із загального аналізу підприємства (організації, установи) та характеру системи управління підприємством та загальними особливостями умов праці.

Діяльність служби охорони праці на підприємстві
У СУОП є об’єкти та органи управління, що виконують визначені функції та завдання. Об’єктом управління є діяльність служб та підрозділів підприємства щодо забезпечення безпеки праці на робоч

Вибір робочого місця
Робоче місце може бути обрано: · для учасників проектної команди, які працюють у офісі проекту або у проектному офісі (наприклад, робоче місце керівного або менеджерського складу);

Ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Розробка рекомендацій по покращенню умов праці проводиться на основі аналізу Карти умов праці менеджера проекту, яка дозволяє визначити ризики небезпеки виробничих умов для життя та здоров’я праців

Оцінка ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівників
Згідно з СТУ 2293-99 «Охорона праці. Терміни та визначення основних понять», ризик – це ймовірність заподіяння шкоди з урахуванням її тяжкості. Відповідно до Закону України «Про об’єкти підвищеної

Визначення основних напрямків політики підприємства в галузі охорони праці та виробничої безпеки
Відповідно вимогам Національного стандарту України ДСТУ-П OHSAS 18001:2010 «Система управління безпекою та гігієною праці. Вимоги», Державної політики в галузі охорони праці та Закону України «Про

Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
На основі аналізу ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівника,встановити цілі в області ОЗіБП для відповідних функцій та рівнів всередині організації. Цілі повинні

Заходи, які забезпечують електробезпеку та пожежну безпеку
тільки перераховуються. Докладно вони наведені в Правилах охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, Затверджених Наказом Державного комітету України з промислової безпеки,

Заходи щодо забезпечення режиму праці та відпочинку
Охорона праці відіграє важливу роль як суспільний чинник, оскільки якими б вагомими не були трудові здобутки, вони не можуть компенсувати людині втраченого здоров'я, а тим більше життя. Слід пам’ят

Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці при розробці та впровадженні окремого проекту може виконуватися у наступній послідовності: · оцінка відповід

Приклад.
До розробки та реалізації проекту реструктуризації підприємства залучено 800 працівників. Проект передбачає також впровадження заходів з охорони праці. Втрати робочого часу через травматизм і захво

Основні законодавчі та нормативно-правові акти
1. Закон України «Про охорону праці». 2. Кодекс законів про працю України. 3. Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я». 4. Закон України «Про пож

Нтернет-ресурси
65. http://www.dnop.kiev.ua ‑ Офіційний сайт Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України (Держгірпромнагляд України). 66. http://www.mon.gov.ua ‑ Офіційни

Діяльність служби охорони праці на створюваному підприємств.
Організаційно-методична робота по управлінню охороною праці на створюваному підприємстві з екологічно чистих продуктів харчування, підготовка управлінських рішень та контроль за їх реалізацією здій

Охорона праці в проектному офісі при розробці бізнес-процесів управління проектом
Життєвий цикл проекту «Створення підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування» має фази ініціації, планування (розробки), проведення підготовчих робіт проекту, а також фази зап

Аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Управління ризиками виникнення небезпеки для життя та здоров’я працівника–це ітеративний процес з чітко визначеними етапами:встановлення небезпек; аналіз небезпек,

Проведення заходів покращання умов праці
Політика в сфері охорони праці для створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування є основою діяльності підприємства, включає наступні зобов’язання і спрямована на:

Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
На основі політики створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування в галузі охорони праці та виробничої безпеки встановлені цілі в області охорони здоров’я та безпеки

Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
Для оцінки ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці при розробці та впровадженні окремого проекту розраховуємо нові показники інтегральної оцінки умов праці та визначаємо нову катего

Висновки до розділу
Нормативно-правова документація з охорони праці на створюваному підприємстві з виробництва екологічно чистих продуктів харчування має чотири рівні – Закони України, що регулюють питання, пов’язані