Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства

Аналіз діяльності підприємстві доцільно розпочати із загального аналізу підприємства (організації, установи) та характеру системи управління підприємством та загальними особливостями умов праці.

Складовою частиною управління будь-яким підприємством є система управління охороною праці (СУОП). Управління охороною праці – це підготовка, прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини у процесі праці.

Аналіз СУОП включає характеристику законодавчого та нормативно-правового регулювання прав, обов’язків та відповідальності роботодавців за додержання законодавства про охорону праці. У своїй сукупності нормативні акти про охорону праці – це правила стандарти, норми, положення, інструкції, та інші документи, яким надано чинність правових норм обов’язкових для виконання.

До державних галузевих нормативно-правових актів про охорону праці належать акти, дія яких поширюється на підприємства, установи, організації, що належать до певної галузі економіки.

Особливістю законодавства України про охорону праці є те, що значна частина питань з охорони праці регулюється нормативно-правовими актами прийнятими на конкретному підприємстві, в установі організації. Порядок їх прийняття встановлюється чинним законодавством України.

Основними законодавчими актами, що визначають головні положення з охорони праці на підприємстві є Кодекс законів про працю України, Закон України «Про охорону праці» та Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», Закон України «Про пожежну безпеку», Закон України "Про забезпечення санітарно-епідемічного благополуччя населення", Закон України "Про об'єкти підвищеної небезпеки", Типове положення про службу охорони праці, "Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами ЕОМ (ДСАНПІН 3.3.2.007-98)", та інші нормативно-правові акти та інструкції, що регулюють умови праці працівників та виконання охорони праці.

Таким чином, документація на підприємстві має IV рівні – Закони України, що регулюють питання, пов’язані з охороною праці; галузеві нормативи та стандарти; накази та розпорядження підприємства; інструкції з охорони праці та техніки безпеки.

Студенту необхідно визначити ті законодавчі та нормативно-правові документи, що існують на даному проектно-орієнтованому підприємстві, або мають бути, якщо підприємство тільки створюється. Результати аналізу документації доцільно представити у вигляді таблиці 2.1.

Таблиця 2.1

Нормативно-законодавча база з охорони праці на підприємстві (організації, установі)

На підприємстві мають бути такі види внутрішніх документів:

1. Положення про систему управління охороною праці на даному підприємстві.

2. Положення про комісію з питань охорони праці підприємства (якщо така створена).

3. Положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці (якщо не створена профспілкова організація). Положення про спеціального навчання (пожежно-технічного мінімуму) з питань пожежної безпеки.

4. Положення про організацію попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників певних категорій.

5. Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями та видами робіт.

6. Загальнообов’язкові та по відділах інструкції про заходи пожежної безпеки.

7. Журнали реєстрації вступного та повторних інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки та своєчасність їх заповнення.

8. Перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких необхідні спеціальне навчання та щорічна перевірка знань з охорони праці.

9. Перелік посадових осіб підприємства, які зобов’язані проходити попередню та періодичну перевірку знань з охорони праці.

10. Наказ про організацію видачі безплатно працівникам певних категорій молока або інших рівноцінних харчових продуктів.

11. Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства санітарним спеціальним одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

При розробці цього підрозділу доцільно використовувати результати виконання Практичної роботи «Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі»дисципліни «Охорона праці в галузі».