рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці

Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці - раздел Образование, МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ До виконання розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» В дипломних роботах На Основі Політики Створюваного Підприємства З Виробництва Екологічно Чистих ...

На основі політики створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування в галузі охорони праці та виробничої безпеки встановлені цілі в області охорони здоров’я та безпеки праці. На основі визначених цілей, розроблені завдання щодо поліпшення умов праці в області охорони здоров’я та безпеки праці створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування, представлені в таблиці 4.10.


Таблиця 4.10

Цілі та завдання в області охорони здоров’я та безпеки праці

Політика Цілі Завдання
1 2 3
1. Створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворювань 1.1. Досягнення відповідності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу нормативним вимогам 1.1.1. Досягнення відповідності параметрів мікроклімату, рівня запиленості нормативним вимогам
1.1.2. Удосконалення звукоізоляції через встановлення звукопоглинаючих матеріалів
1.1.3. Зниження рівня психофізіологічних небезпечних факторів до нормативних норм
1.1.4. Підвищення рівня освітленості на робочому місці
1.2. Впровадження заходів щодо організації робочого місця   1.2.1. Організація робочого місця менеджерів проекту відповідно вимогам до організації робочих місць
1.2.2. Організація робочого місця менеджерів проекту відповідно вимог до основного та допоміжного обладнання, його раціонального розташування
2. Підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення постійного технічного контролю за станом виробництва екологічно чистих продуктів харчування, вживання всіх заходів щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці 2.1. Впровадження заходів, забезпечення постійного технічного контролю за станом виробництва екологічно чистих продуктів харчування 2.1.1.Впровадження постійного аналізу якості сировини для виробництва екологічно чистих продуктів харчування
2.1.2. Впровадження постійного технічного контролю за технологією виробництва екологічно чистих продуктів харчування
2.2. Впровадження заходів, які забезпечують електробезпеку 2.2.1.Встановлення захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів
2.2.2.Розробка інструкцій з техніки безпеки для працівників
2.3. Впровадження заходів, які забезпечують пожежну безпеку 2.3.1.Встановлення попереджувальної пожежної сигналізації, блокування, знаків безпеки
2.3.2.Розробка інструкцій з пожежної безпеки для працівників
3. Адаптація трудових процесів до можливостей працівників з урахуванням їхнього здоров'я та психологічного стану, створення робочих місць для інвалідів 3.1. Впровадження заходів щодо забезпечення режиму праці 3.1.1. Розробка інструкцій з охорони праці для працівників всіх проектних груп
3.1.2. Проведення аналізу можливостей працівників виконувати роботу відповідно вимогам виробництва з урахуванням їхнього здоров'я та психологічного стану
3.2. Впровадження заходів щодо забезпечення режиму відпочинку 3.2.1. Впровадження режиму 15 хв відпочинку через кожні 2 год роботи
3.2.2. Впровадження додаткової 3-х денної відпустки наприкінці кожної фази життєвого циклу проекту

 

Для реалізації завдань розробляємо програму для досягнення цілей, фрагмент якої приведено в таблиці 4.11.

Таблиця 4.11

Фрагмент програми заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці для проектної команди

Заходи Відповідальна особа Термін виконання Ресурси Облікові документи
Завдання 1.1.2. Удосконалення звукоізоляції через встановлення звукопоглинаючих матеріалів.
Вибір звукопоглинаючих матеріалів для проектного офісу Маркетолог вересень 2012 Трудові, матеріальні (ПК) Звіт про виконання
Закупівля звукопоглинаючих матеріалів для проектного офісу Координатор будівництва та закупівлі ресурсів жовтень Трудові, фінансові Видаткові накладні
Встановлення звукопоглинаючих матеріалів для проектного офісу грудень Трудові, матеріальні (будівельні матеріали) Акт приймання робіт
Завдання 1.1.4. Підвищення рівня освітленості на робочому місці
Вибір виду та кількості світильників для проектного офісу Маркетолог вересень 2012 Трудові, матеріальні (ПК) Звіт про виконання
Закупівля світильників для проектного офісу Координатор будівництва та закупівлі ресурсів жовтень Трудові, фінансові Видаткові накладні
Встановлення світильників для проектного офісу грудень Трудові, матеріальні Акт приймання робіт
Завдання 2.2.1.Встановлення захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів
Вибір захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів для проектного офісу Маркетолог вересень 2012 Трудові, матеріальні (ПК) Звіт про виконання
Закупівля захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів для проектного офісу Координатор будівництва та закупівлі ресурсів жовтень Трудові, фінансові Видаткові накладні
Встановлення захисного заземлення, захисної ізоляції струмопроводів для проектного офісу грудень Трудові, матеріальні Акт приймання робіт

Примітка:Впровадження заходів щодо організації робочого місця передбачає розташуванняробочих місця членів проектної команди з мінімальною шириною проходів при однорядному розташуванні ЕОМ 1 м, відстанню від стін 1 м, між робочими місцями 1,5 м, між бічними поверхнями моніторів 1,2 м, між тильною поверхнею одного ЕОМ та екраном іншого 2,5 м. Площа приміщення на одного працівника має бути 6 м2, об’єм приміщення на одного робітника становить 19,5 м3.

 

Висота столу для роботи з ПК повинна мати висоту його поверхні над підлогою 700 мм, простір для ніг не менше 640 мм. Основні розміри стільців в проектному офісі – висота сидіння 420 мм , ширина сидіння 340 мм, глибина сидіння 380 мм, висота нижчого краю спинки 170 мм, висота верхнього краю спинки360 мм, кут нахилу сидіння 0...4 о, кут нахилу спинки 95...108 о.

Умови праці працівників проектного офісу після впровадження заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці представлені в таблиці 4.12.

Таблиця 4.12

Характеристика умов праці в проектному офісі і оцінка в бальних елементах до і після впровадження заходів

Умови праці До впровадження заходів Після впровадження заходів
Фактор Xi Фактор Xi
значення термін дії,год Xвим Xфак значення термін дії, Xвим Xфак
Температура повітря на робочих місцях в теплий період року Т,оС
Відносна вологість повітря ϕ, %
Швидкість руху повітря, м/с 0,65 0,35
Рівень шуму L, дБ А
Освітленість приміщення Е,лк 1,5 1,5
Категорія (точність) зорових робіт, Зор. Г (висока) Г (висока)
Тривалість зосередженого спостереження, Дл., % 2,5 1,5
Кількість важливих об’єктів спостереження,Об, од. 1,5 1,5

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ До виконання розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» В дипломних роботах

УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА КРОК... В В Морозов В О Хрутьба В О Кузнецов А С Хрутьба...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

В.В. Морозов, В.О.Хрутьба, В.О.Кузнецов, А.С.Хрутьба
  Методичні вказівки до виконання розділу «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» в дипломних роботах для студентів галузі знань 1801 «Специфічні категорії» спеціальностей

ВИМОГИ ДО РОЗДІЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ» В ДИПЛОМНІЙ РОБОТІ
  1.1.Мета і завдання Основними складовими мети при виконання даного розділу дипломної роботи є: · систематизація, закріплення і розширення теоретич

Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства
Аналіз діяльності підприємстві доцільно розпочати із загального аналізу підприємства (організації, установи) та характеру системи управління підприємством та загальними особливостями умов праці.

Діяльність служби охорони праці на підприємстві
У СУОП є об’єкти та органи управління, що виконують визначені функції та завдання. Об’єктом управління є діяльність служб та підрозділів підприємства щодо забезпечення безпеки праці на робоч

Вибір робочого місця
Робоче місце може бути обрано: · для учасників проектної команди, які працюють у офісі проекту або у проектному офісі (наприклад, робоче місце керівного або менеджерського складу);

Ранжирування шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Розробка рекомендацій по покращенню умов праці проводиться на основі аналізу Карти умов праці менеджера проекту, яка дозволяє визначити ризики небезпеки виробничих умов для життя та здоров’я праців

Оцінка ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівників
Згідно з СТУ 2293-99 «Охорона праці. Терміни та визначення основних понять», ризик – це ймовірність заподіяння шкоди з урахуванням її тяжкості. Відповідно до Закону України «Про об’єкти підвищеної

Визначення основних напрямків політики підприємства в галузі охорони праці та виробничої безпеки
Відповідно вимогам Національного стандарту України ДСТУ-П OHSAS 18001:2010 «Система управління безпекою та гігієною праці. Вимоги», Державної політики в галузі охорони праці та Закону України «Про

Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
На основі аналізу ризиків небезпеки умов праці на підприємстві для життя та здоров’я працівника,встановити цілі в області ОЗіБП для відповідних функцій та рівнів всередині організації. Цілі повинні

Заходи, які забезпечують електробезпеку та пожежну безпеку
тільки перераховуються. Докладно вони наведені в Правилах охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, Затверджених Наказом Державного комітету України з промислової безпеки,

Заходи щодо забезпечення режиму праці та відпочинку
Охорона праці відіграє важливу роль як суспільний чинник, оскільки якими б вагомими не були трудові здобутки, вони не можуть компенсувати людині втраченого здоров'я, а тим більше життя. Слід пам’ят

Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці при розробці та впровадженні окремого проекту може виконуватися у наступній послідовності: · оцінка відповід

Приклад.
До розробки та реалізації проекту реструктуризації підприємства залучено 800 працівників. Проект передбачає також впровадження заходів з охорони праці. Втрати робочого часу через травматизм і захво

Основні законодавчі та нормативно-правові акти
1. Закон України «Про охорону праці». 2. Кодекс законів про працю України. 3. Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я». 4. Закон України «Про пож

Нтернет-ресурси
65. http://www.dnop.kiev.ua ‑ Офіційний сайт Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України (Держгірпромнагляд України). 66. http://www.mon.gov.ua ‑ Офіційни

Додаток
Приклад виконання розділу Розділ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ ПРИ УПРАВЛІННІ ПРОЕКТОМ   4.1. Система управлінн

Діяльність служби охорони праці на створюваному підприємств.
Організаційно-методична робота по управлінню охороною праці на створюваному підприємстві з екологічно чистих продуктів харчування, підготовка управлінських рішень та контроль за їх реалізацією здій

Охорона праці в проектному офісі при розробці бізнес-процесів управління проектом
Життєвий цикл проекту «Створення підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування» має фази ініціації, планування (розробки), проведення підготовчих робіт проекту, а також фази зап

Аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Управління ризиками виникнення небезпеки для життя та здоров’я працівника–це ітеративний процес з чітко визначеними етапами:встановлення небезпек; аналіз небезпек,

Проведення заходів покращання умов праці
Політика в сфері охорони праці для створюваного підприємства з виробництва екологічно чистих продуктів харчування є основою діяльності підприємства, включає наступні зобов’язання і спрямована на:

Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці
Для оцінки ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці при розробці та впровадженні окремого проекту розраховуємо нові показники інтегральної оцінки умов праці та визначаємо нову катего

Висновки до розділу
Нормативно-правова документація з охорони праці на створюваному підприємстві з виробництва екологічно чистих продуктів харчування має чотири рівні – Закони України, що регулюють питання, пов’язані

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги