Реферат Курсовая Конспект
Структура Коледжу - раздел Образование, Ділова українська мова 13. Структура Коледжу Визначається Директором Відповідно До П...
|
13. Структура Коледжу визначається директором відповідно до Положення про державний вищий заклад освіти та головних завдань діяльності Коледжу і затверджується Міністерством освіти і науки України.
14. Основними структурними підрозділами Коледжу є відділення комп’ютерних технологій, економіки і підприємництва, довузівської підготовки, навчально-тренувальна фірма.
15. Структурні підрозділи Коледжу діють на основі відповідних положень, які розробляються згідно із законодавством.
Управління Коледжем
16. Управління діяльністю Коледжу здійснює директор, який діє на засадах єдиноначальності і призначається на посаду відповідно до Закону України "Про освіту" та Положення про порядок наймання та звільнення керівників закладів освіти України, що є у загальнодержавній власності, затвердженого наказом Міносвіти від 27.04.93 р. за № 116 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07.05.93 р. за № 38.
17. Вищим колегіальним органом самоврядування Коледжу є загальні збори чи конференція.
18. Обрання делегатів конференції здійснюється на зборах структурних підрозділів, зборах студентів за відділеннями згідно з квотами, затвердженими педагогічною радою Коледжу. При цьому не менше 75 відсотків загальної чисельності делегатів конференції мають становити викладачі та керівники, для яких Коледж є постійним місцем роботи.
19. Кількісний склад педагогічної ради становить 71 чоловік.
20. Вищий колегіальний орган виконує такі функції:
- розглядає проект колективного договору і надає повноваження профспілковому комітету чи іншому уповноваженому трудовим колективом органу працівників Коледжу підписувати договір з власником або уповноваженим ним органом від імені колективу Коледжу;
- обирає представників Коледжу до складу конкурсної комісії з питань заміщення вакантної посади директора, що створюється органом управління, у підпорядкуванні якого перебуває Коледж;
- визначає рейтинг претендентів на посаду директора Коледжу шляхом відкритого або таємного голосування і подає свої пропозиції конкурсній комісії;
- обирає комісію з трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України;
- ухвалює зміни до цього Статуту;
- затверджує правила внутрішнього розпорядку Коледжу;
- заслуховує та оцінює щорічний звіт директора Коледжу.
21. Для вирішення основних питань діяльності Коледжу створюються робочі та дорадчі органи:
- робочі органи – адміністративна рада, приймальна комісія;
- дорадчі органи – педагогічна рада, бюджетно-фінансова комісія.
До складу педагогічної ради Коледжу входять директор, заступники
директора, головний бухгалтер. Головою педагогічної ради є директор, а в разі його відсутності – заступник директора з навчально-методичної роботи.
22. Функції педагогічної ради Коледжу:
- визначає стратегію розвитку Коледжу;
- визначає основні напрямки навчально-методичної, науково-дослідної
та виховної роботи;
- визначає основний зміст і напрямки діяльності структурних підрозділів Коледжу;
- вирішує питання створення (ліквідації) відділень, лабораторій відповідно до чинного законодавства;
- розглядає питання заміщення посад педагогічного складу.
Рішення педагогічної ради набирає чинності після затвердження його директором Коледжу.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ БІЗНЕС КОЛЕДЖ... В Л Красюк...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структура Коледжу
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов