Реферат Курсовая Конспект
Нет верного ответа - раздел Социология, ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВА I: S: При Нарушении Установленного Срока Выплаты Зар...
|
I:
S: При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом ...
+: коллективным договором или трудовым договором, но не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки
-: коллективным договором, соглашением, но не ниже 1/365 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
-: трудовым договором, но не ниже 1/183 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
-: -: коллективным договором, соглашением, но не ниже 1/200 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
I:
S: Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже ...
+: стоимости имущества по бухгалтерским документам с учетом степени износа этого имущества
-: первоначальной стоимости имущества
-: минимального размера оплаты труда
-: рыночной стоимости имущества
I:
S: Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника
-: его низкая квалификация
+: возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
-: непродолжительность работы на данном месте
-: отсутствие договора о полной материальной ответственности
-: все ответы верны
I:
S: По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб ...
+: в полном объёме
-: двойном объёме
-: в объёме прямого действительного ущерба, но не более 100 МРОТ
-: в полном объёме и моральный ущерб
I:
S: Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается ...
+: приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ
-: приказом федеральной инспекции труда
-: совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не
-: предусмотрено Трудовым кодексом РФ
I:
S: Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты обеспечивается ...
-: представительным органом работников (выборным органом первичной организации)
-: федеральной инспекцией труда
+: работодателем
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ ФИЛИАЛ...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Нет верного ответа
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов