рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Внешняя среда

Внешняя среда - раздел Полиграфия, Расчетно-графическая работа Внешняя Среда Влияет Не Только На Объект Управления, Она Поставляет Информаци...

Внешняя среда влияет не только на объект управления, она поставляет информацию и управленческому аппарату, решения которого зависят от внешних факторов (состояния рынка, наличия конкуренции, величины процентных ставок, уровня инфляции, налоговой и таможенной политики).

1. Социальные – общественное мнение, влияние на других людей и группы людей.

2. Традиционные – привычность к чему-то одному и неспособность воспринимать нечто новое.

3. Экономическое - при анализе внешней обстановки для некоторой конкретной организации требуется оценить ряд экономических показателей. Сюда включаются ставка процента, курсы обмена валют, темпы экономического роста, уровень инфляции и некоторые другие.

4. Моральные – те нормы, которым привыкли следовать как руководители, так и подчиненные.

5. Правовые – то, что прописано в законах и что нельзя нарушать ни руководителю ни подчиненным.

 


– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Расчетно-графическая работа

Фгбоу впо омский государственный технический университет.. кафедра организации и управления наукоемких производств..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Внешняя среда

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Управление экономическими изменениями
Неумение управлять людьми может серьезно подорвать ваш авторитет в коллективе, ведь никто не любит людей, которые не умеют добиваться от других того, чего они хотят при помощи слов и действий. Важн

Целеполагание
Поскольку управление являетсяцеленаправленным воздействием, то прежде чем осуществить какой-либо план, программу, определить пути и методы решения тех или иных социальных, экономических или организ

Мотивация
Мотивация – это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации. Для персонала мотивом к труду может стать как простая словесная похвала

Контроль
Контроль– это процесс соизмерения (сопоставления) фактически достигнутых результатов с запланированными. Контроль возможно проводить следующим образом: на первом этапе следует распланирова

Регулирование
Регулированиев функциональном процессе управления это особый вид управленческой деятельности по поддержанию в динамической системе заранее заданных параметров (целей, планов, организации процессов,

Экономическое развитие
Состав специальных функций управления выглядит как структура необходимых и достаточных видов управления. Он определяемый необходимыми и достаточным составом информации об управляемых видах специаль

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги