Реферат Курсовая Конспект
Основные принципы Механизма Оптимального Стимулирования Труда - Курсовая Работа, раздел Экономика, Мотивация трудовой деятельности персонала и ее развитие Основные Принципы Механизма Оптимального Стимулирования Труда. Правило Поощре...
|
Основные принципы Механизма Оптимального Стимулирования Труда. Правило поощрения нормативной отдачи сил и дисциплины Данный элемент стимулирует исполнительскую дисциплину и активность. Стимулирование выполнения текущих задач в соответствии с требованиями функции работника отдела подразделения и т.д Правило поощрения нормативной отдачи сил и дисциплины включает в себя две составляющие МОСТ0 и МОСТ0 . МОСТ0 - содержит в себе условия направленные на коррекцию работника нарушающего общую дисциплину организации производственные технологические позиционные нормы и др. МОСТ0 - содержит в себе условия направленные на поощрения работника в различных формах - адекватного соответствия работника требованиям дисциплины корпоративной культуры производственным технологическим и т.п. нормам - нормативного уровня интенсивности труда работника 0.0.0.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
За последнее десятилетие в России количество предприятий различных форм собственности выросло на порядок соответственно с течением времени перед… Это изменение обусловлено тем что руководитель всегда должен помнить что даже… Задача функции мотивации заключается в том чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основные принципы Механизма Оптимального Стимулирования Труда
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов