Реферат Курсовая Конспект
Послідовність виконання лабораторної роботи - раздел Менеджмент, ПРИКЛАДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ І. Викладач Перевіряє Готовність Студентів До Виконання Роботи, Коротко Поясн...
|
І. Викладач перевіряє готовність студентів до виконання роботи, коротко пояснює механізми впливу факторів внутрішнього і зовнішнього середовища організації (прямої та непрямої дії) та особливості формування стратегії для підприємств різних галузей.
2. Студенти ознайомлюються з характеристикою одного з вітчизняних підприємств, його станом і діяльністю (див п. 2.5).
3. Вивчаючи характеристику підприємства, студенти оцінюють кожен з факторів внутрішнього середовища організації і заповнюють табл. 2.1.
Фактори внутрішнього середовища організації оцінюються в балах - від +5 (дуже високий рівень) до ~5 (дуже низький рівень).
4. На підставі характеристики підприємства та вибраної стратегічної альтернативи
розвитку студенти оцінюють вплив кожного з факторів зовнішнього середовища
організації прямої дії, заповнюючи табл. 2.2.
Бальна оцінка впливу конкретного фактора може змінюватись в діапазоні від +5 (дуже сильний позитивний вплив) через 0 (нейтральний вплив) до -5 (дуже сильний негативний вплив). Значимість (вага) фактора для організації (Qпд) визначається за умови, що сума ваг всіх факторів дорівнює одиниці (тобто 2ΣQi=1).
5.Аналізуючи характеристику підприємства, студенти оцінюють вплив кожного з факторів зовнішнього середовища організації непрямої дії і заповнюють табл. 2.3, вказуючи, через які Фактори прямої дії проявляються ці впливи.
6. Після заповнення табл. 2.1, 2.2, 2.3 студенти роблять висновки про вплив факторів внутрішнього і зовнішнього середовища організації.
7. На основі наведеної характеристики підприємства та наявної інформації про стан економіки в країні та специфіку розвитку конкретної галузі студенти вибирають стратегічну альтернативу розвитку підприємства за стадією життєвого циклу організації (зростання, обмежене зростання, скорочення (захист, відступ), ліквідація).
8. На підставі оцінки впливу факторів внутрішнього і зовнішнього середовища організації студенти обґрунтовують вибір тієї чи іншої стратегії розвитку підприємства та складають перелік заходів для її реалізації на основі схем стратегічного та оперативно-тактичного планування.
2.4. Комп'ютерне забезпечення роботи
Під час виконання цієї лабораторної роботи виникає необхідність однотипних розрахунків та подання їх результатів у певній формі. Тому доцільним є використання електронних таблиць для створення стандартизованих шаблонів для оцінки та аналізу впливу факторів зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Приклад зведеного шаблона, виконаного у Ехсеl, наведено на рис. 2.1.
Створений студентом шаблон для розрахунку впливу факторів зовнішнього та внутрішнього середовища організації повинен відповідати таким вимогам:
—текстова інформація, яка міститься у заголовках таблиць, повинна бути виконана однотипним шрифтом з такими параметрами, які забезпечуватимуть максимальну читабельність. Якщо необхідно, застосувати виділення курсивом, підкреслюванням центрування, відтінення, маніпуляції палітрою кольорів тощо;
повинна забезпечуватись автоматична перевірка суми ваг факторів, щоб не допустити механічні помилки, вводячи оцінки впливу окремих факторів;
—результати обчислень повинні виводитись на екран з точністю до трьох знаків після коми;
—після зміни вхідних даних остаточний результат повинен обчислюватись автоматично.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
З... ЛАБОРАТОРНА РОБОТА... ДОСЛІДЖЕННЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ ЗА ДОПОМОГОЮ ФОТОГРАФІЇ РОБОЧОГО ЧАСУ...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Послідовність виконання лабораторної роботи
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов