рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Организационно-правовые формы крупного бизнеса

Организационно-правовые формы крупного бизнеса - раздел Философия, Конспект лекций по курсу Экономика производства Форма Организационно-Правовая Вид Ка...

Форма организационно-правовая Вид капитала Самостоятельность участников
Промыш-ленный Банковский Юриди- ческое лицо Производ-ственная   Коммер-ческая Управлен- ческая
1. Картель + - + + + +
2. Синдикат + - + + - +
3. Трест + - - - - -
3.1. Холдинг + + + + + -
4. Концерн + + + - - -
5. ФПГ + + +, - +, - - -

 

Но до каких размеров субъект экономики может расширяться? Где проходит граница эффективности расширения субъекта экономики? Исторически образование и рост бизнеса происходили и происходят двумя основными путями - спонтанно и иерархически.

Спонтанный путь предполагает, что каждый участник сделки согласует все свои действия с рынком. Участник сделки самостоятельно принимает решение на основе собственных мотивов и имеющейся информации, как правило, информации о ценах. При этом рынок в целом, как кибернетическая система, обладает уникальной способностью стихийным образом оптимизировать экономическую деятельность всех участников. Наряду со спонтанным поведением участников рынка возникают и успешно работают субъекты экономики, которые используют иерархический принцип построения – это организации бизнеса.

Иерархический путь предусматривает подчинение действий отдельных участников распоряжениям центральной власти. Роль центральной власти (координатора) в иерархической системе выполняет руководитель или некий коллегиальный орган. Зачем вообще нужна иерархия? Что определяет количество и размеры иерархически устроенных элементов в экономике? Ответом на эти вопросы стала теория Рональда Коуза (американский экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике за 1991г.), изложенная в статье «Природа фирмы», 1937 г. Ключевым элементом этой теории является понятие «транзакционные издержки». Рассмотрим сущность этих издержек и их роль.

При осуществлении производственной деятельности любой субъект экономики несет производственные затраты. Помимо этих затрат, субъект экономики осуществляет и непроизводственные затраты в виде затрат на подготовку, заключение и реализацию сделок. Вот эти необходимые, но непроизводственные затраты и получили название транзакционных издержек (от лат. transactio - договор). Предполагается, что в настоящее время в США и странах Западной Европы на покрытие трансакций приходится до 50% стоимости производимых продуктов, работ и услуг, и это - значительные суммы.

В условиях рынка выбор конкретного способа экономической организации определяется величиной трансакций, соответствующих каждому из способов. Организации бизнеса (иерархический путь) не могут полностью избавиться от трансакций, но осуществление деловых операций внутри дает меньшие затраты по сравнению с аналогичными затратами при их рыночной организации. Сам факт массового распространения бизнеса в виде предприятий и их различных объединений служит подтверждением того, что происходит значительное снижение трансакций за счет использования иерархических способов организации. Но, если предприятие с его иерархическим принципом организации, является более эффективной организационной структурой по сравнению с спонтанным порядком, то почему наряду с ним существует рынок? Теория Рональда Коуза отвечает на поставленный вопрос следующим образом.

С увеличением масштаба субъекта экономики возрастает и количество осуществляемых им трансакций. Рано или поздно их количество превосходит физические возможности одного человека. Начиная с этого момента, предприниматель, занимающийся координацией ресурсов, оказывается неспособным оптимально разместить и использовать факторы производства, он начинает делать ошибки при управлении. Это явление в экономике получило название феномен потери контроля. Выход - создание системы управления, распределяющей процесс принятия решений между многими людьми. Но здесь скрыта другая опасность.

Разрастающийся субъект экономики порождает эффект искажения информации при ее многократной передаче между людьми. Поскольку управляющий может работать напрямую лишь с небольшим числом подчиненных ему работников, увеличение размеров субъекта экономики сопровождается и ростом количества уровней иерархии. Передача информации по уровням иерархии задерживается, информация искажается. Происходит бюрократизация субъект экономики. Другими словами теряется гибкость принимаемых решений, и появляются ошибки.

Еще одна проблема возникает с увеличением размера субъекта экономики, - это ослабление мотивации труда. В гигантских субъектах экономики менеджеры разных уровней всего лишь наемные служащие, часто выполняющие свою работу без энтузиазма и инициативы, в отличие от страстно стремящегося к успеху хозяина малого предприятия. Поэтому крупному субъекту экономики необходимо усилить контроль над надлежащим использованием своих ресурсов. Возникает дополнительный учет, необходимость составлять отчетность, что приводит к очередному росту трансакций. С уменьшением размера субъекта экономики его непроизводственные затраты снижаются. Значит, само предприятие и их объединения выступают средством экономии трансакций, в противном случае торжествует стихийный порядок. Тогда какое соотношение между размером субъекта экономики и затратами является оптимальным?

Как только трансакции на управление внутри субъекта экономики начинают превышать затраты на рыночные трансакции вне субъекта, его размер следует ограничить, и критерием оптимальности для субъекта экономики является величина его транзакционных издержек.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Конспект лекций по курсу Экономика производства

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ... Факультет информатики Утверждаю...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Организационно-правовые формы крупного бизнеса

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
    НАПРАВЛЕНИЕ 230700Б ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА     Томск 2012 Учебное пособие обсуждено на совместном заседании кафедр

Форма итогового контроля Экзамен.
II. Структура курса «Экономика производства» Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108/64 час.   №№ п/п

Семинарские занятия
№ п/п   Наименование тем занятий Всего, час.   Структура экономической системы

Экономика как кибернетическая система и ее основные свойства
Термин «экономика», которым мы пользуемся, имеет 3 значения. 1. Экономика – это совокупность производственных отношений, которые складываются в обществе в соответствии с уровнем развития е

Организационная структура экономики.
Организационная структура-это упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, которые обеспечивают деятельность системы как единого целого. При постро

Его нормативная база и производственная мощность
Ворганизационной структуре предприятия выделяют общую и производственную структуры. Общая структура складывается из производственной структуры и объектов социальной сферы, которыми располагает пред

По экономическим признакам
Экономические признаки, используемые при построении организационной структуры производства, представленыформами собственности (государственная, муниципальная, частная) на которых базируется деятель

Формы отраслевой организации производства по технологическим признакам
На организацию производства в различных отраслях, наряду с экономическими признаками, влияют и технологические особенности производства продукции (работ, услуг). Учет этих особенностей, как и соеди

Структура и методы управления предприятием
В условиях постоянно меняющегося рынка у всех экономических субъектов -предприятий и индивидуальных предпринимателей возникают различные проблемы, как правило, связанные с дальнейшим развитием их д

Принципы и уровни организации управления
Для процесса управления экономической системой (предприятием) характерно такое же разделение труда, которое уже наблюдали в производственных процессах. Разделение управленческого труда, следователь

Экономические методы управления
В ходе производства на предприятиях возникают проблемы их развития и дальнейшего функционирования. Менеджеры для нахождения выхода из проблемной ситуации стремятся конкретизировать ее – переводят п

Качественные методы управления
  Качественные методы имеют второе свое название - эвристические. Эвристика - это набор исследовательских правил, методов, которые основываются на опыте, знаниях, интуиции специалисто

Количественные методы управления
Количественные методы базируются на численных, математических процедурах и призваны строить новые состояния процессов и объектов. Они отвечают на вопросы «Что надо сделать (при

Плановый бюджет рабочего времени.
  Параметры, единицы измерения Сумма 1.Число рабочих дней в году 2.Среднее число д

Отчетный баланс рабочего времени.
  Наличие ресурса, единицы измерения Сумма Использование ресурса, единицы измерения Сумма 1.Бю

И порядок формирования персонала предприятия
Экономические ресурсы, задействованные в производстве, по материально-вещественному составу состоят из труда овеществленного - орудий и предметов труда (в совокупности они называются средства произ

Планирование и учет затрат труда персонала предприятия
  Основными характеристиками персонала на предприятия служат его численность и структура. Структура персонала – это совокупность отдельных групп работников, сформированных по категори

Плановый бюджет рабочего времени одного рабочего на год
  № п/п Показатели Итого Календарный фонд времени, дней

Форма Т-13. Табель учета использования рабочего времени
№ п/п Ф И О Кате- гория Профессия должность Разряд оклад Итого отработано за период ______

Системы оплаты труда и виды заработной платы
Основные понятия и определения.Всовременных условиях хозяйствования все предприятия в России, кроме бюджетных организаций, имеют полную самостоятельность в установлении опла

Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда
  Ф.И.О Квалификацион уровень Кол-во отрабо-танных часов   KTY Кол-во баллов Стоимость о

Формы расчетов оплаты труда
Применение тарифной системы оплаты труда удобно еще и тем, что помимо четкой дифференциации труда работников различных категорий на основе нормирования, она предлагает к использованию ряд фо

Решение.
1. Размер премии = (2% * 5 + 3% * 6) = 28%. 2. Сумма премии = 12000 руб. *28%/100% = 3360 руб. 3. Сдельно-премиальный заработок = 12000 руб. + 3360 руб. = 15360 руб.

Решение.
Расценка 1% продукции при достигнутой норме выработки: (10200 руб./ 118%)*150%/100% = 129,66 руб./% Оплата за сверхнормативную продукцию: 129,66 руб./%*18% = 2333,88 руб.

Решение.
ЗT= 13867 руб.* 1300 ед./ 1000 ед. = 18027,1 руб.   2.5. Аккордная форма применяется при расчетах за комплекс выполненных разнородных ра

Решение.
1. Размер заработной платы за час работы = 24200 руб. /59 час. = 410,17 руб./час. 2. Начислено заработной платы: Смирнов В.В.:. 24 час.* 410,17 руб./час. = 9844,05 руб. Б

Решение.
Доплате подлежат 8 часов работы в одинарном размере часовой тарифной ставки. Сумма доплаты = 8 час.*. 30, 54 руб./ час. = 244, 32 руб.   Работа в ночное время (эт

Решение.
Начислено: - Дмитриев Ю.П. 39,17 руб.* 42*0,25 = 411,29 руб. - Соловьев Г.А. 43,96 руб.*48 *0,25 = 527,52 руб. - Назаров В.И. 33,25 руб.*36*0,25 = 299,25 руб.

Решение.
1. Сумма доплаты = 5600 руб. * 0,5 = 2800 руб. 2. Общий заработок = 16400 руб. + 2800 руб. = 19200 руб.   Брак технологический при выпуске продукции (

Видовой состав основных фондов предприятия
№ п/п Виды основных фондов Групповой состав вида основных фондов Земля, объекты землепользования

Решение.
1. Линейный метод. 1) На годовая=(1:5)*100% = 20%. 2)

Инвестиции в основные фонды
Инвестиции – это долгосрочные вложения денежных средств, ценных бумаг, материально-вещественных и интеллектуальных ценностей в объекты бизнеса в целях получения прибыли или иного социальн

Методы синхронизации затрат и результатов
Уже на первом шаге капиталообразующих вложений - выборе объекта инвестирования, а уж тем более при выборе источников финансирования и разработке проектов имеется множество неопределенностей.

КВti - сумма капитальных вложений в момент приведения.
2.2. Для случая, когда базой для сравнения является 0 – момент, коэффициент дисконтирования определяется по формуле dti = (1 + r

Решение.
1. Капитальные вложения распределены по годам неравными долями, значит, нужен метод сложных процентов. 2. В таблице №1 выполним расчеты по коэффициентам дисконтирования. Таблица №

Решение.
1. Капитальные вложения не распределены по годам долями, значит, нужен метод простых процентов. 2. В таблице №1 выполним расчеты по коэффициентам дисконтирования. Таблица №1

Оценка эффективности инвестиций в основные фонды
Оценка выбора вариантов инвестиции не заканчивается на методах синхронизации, по которым проверяется эффективность или только затрат или только результатов от этих затрат. Экономически правильным я

Дисконтированная прибыль> 0истремится кmax.
В структуре рассмотренных интегральных показателей не реализован очень важный, реально действующий фактор – не учтено влияние инфляции на сопоставляемые затраты и результаты. Процесс инфляции есть

Решение.
1. Капитальные вложения и доход распределены по годам неравными долями, значит, нужен метод сложных процентов. 2. Определим требуемую норму дисконта с учетом инфляции, действующую по всем

Нормирование элементов оборотного капитала
В каждый конкретный момент времени оборотный капитал любого действующего предприятия находится на всех стадиях кругооборота и выступает в форме денежных средств, полностью или частично изготовленно

Методы оценки производственных запасов
Стоимости предметов труда необходимы для постановки их на учет и снятия с учета в бухгалтерском балансе предприятия, перенесения сумм истраченных предметов труда в затраты готовой продукции, работ,

Решение.
Метод средняя себестоимость единицы. 1. Средневзвешенная себестоимость единицы = (650 шт.*90 руб./шт. + 1350 шт.*110 руб./шт.)/(650 шт. + 1350 шт.) = 103,5 руб./шт.

Направления исследования и показатели эффективности его использования
Источники финансирования оборотного капитала. Для формирования необходимого размера оборотного капитала субъект экономики может использовать три вида источников – собственные источники, исто

Результаты производственной деятельности предприятия
Любой субъект экономики, заинтересованный в увеличении своей прибыли, должен стимулировать спрос и привести свою программу производства и сбыта продукции, работ, услуг в соответствие с интересами п

Сравнительная характеристика систем планирования
Признак сравнения До переходанарыночные отношения После переходанарыночные отношения 1. Обязательность разработки планов

Затраты, себестоимость продукции, расходы
Затраты (издержки) - это совокупность ресурсов, которые предприятие потребило в процессе своей хозяйственной деятельности. В ходе производства у собственника возникают вопросы: где образовались зат

Калькулирование себестоимости продукции
Калькулирование себестоимости означает расчет полных затрат на производство и реализацию продукции по статьям затрат. С 1996 года предприятиям РФ и собственникам (ИП, ИЧП) разрешено с

Последовательность и база калькулирования фактической себестоимости продукции, рекомендуемые для расчетно-аналитического метода.
Шаг.1. За отчетный календарный период (месяц, квартал) по первичным документам и сметам подсчитываем сумму затрат по каждой статье калькуляции. 1.1. Методом прямого счета соб

Метод direct costing.
1. Переменные расходы реализованной продукции, тыс. руб. (п.6+п.7+п.9+п.10+п.11+п.13)/п.1*п.2 525,14 647,21 2. Ус

Цена, ее структура и модели ценообразования
Цена, как экономическая сущность, проявляется только в процессе обмена на рынке одного блага (продукта, работы, услуги) на другое или на деньги, и является формой выражения ценности этого бл

Структура цены по стадиям ценообразования
Элементы цены Виды цен 1.Полная себестоимость производства (или переменные затраты) 2. Прибыль производства  

Производственная программа предприятия, ее расчет
  Многолетний опыт зарубежных фирм и российских предприятий показывает, что недооценка планирования предпринимательской деятельности в условиях рынка, сведение его к минимуму часто пр

Последовательность и база для расчетов производственной программы предприятия.
Шаг 1. На плановый период t = 1,2 T (месяц, кварта, год) формируется «портфель заказов», т.е. план реализации по каждому i-виду продукции (работ, услуг) с указанием объемов реализации на вне

Отчет о прибылях и убытках
№ и вид операции Статья   Период t,руб. 1. « + » Доход от реализации, Dреал. &n

Плановые затраты по продукции «А» на 1-й квартал
Наименование продукта Переменные затраты, руб. Постоянные затраты, руб. Материалы, энергия технол. Зарпл

План производства продукции «А» на 1-й квартал
Наименование продукта Объем реализ., тыс. шт. Объем запаса склада, тыс. шт. Об ъем потерь реализ., тыс. шт. Объ

Продукции «А» на 1-й квартал
Статья затрат 1-й мес., тыс. руб. 2-й мес., тыс. руб. 3-й мес., тыс. руб. 1-й квартал, тыс.руб.

Оценка уровня безубыточности производства
Процесс планирования и подсчета фактических объемов производства на составлении отчетов о прибылях и убытках не останавливается. Завершающими шагами являются: анализ уровня безубыточности пр

Исходные данные по продукции «А» за 1-й квартал
Исходные данные 1-й мес. 2-й мес. 3-й мес. План произв., тыс. шт. из них - внутр. рынок 70% - внешн. р

Расчетные данные безубыточности производства продукции «А» за 1-й квартал
Показатели 1-й мес. 2-й мес. 3-й мес. Критический объем произв. всего, тыс. шт. из них - внутр. рынок 70

Прибыль, рентабельность производства
Шаг 9. Оценка эффективности всей производственно-хозяйственной деятельности и ее отдельных направлений осуществляется с помощью, как абсолютных показателей, так и относительных. И важнейшими

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги