рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Философия
/
Лекция.3. Сущность и этика деловых отношений

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Лекция.3. Сущность и этика деловых отношений

Лекция.3. Сущность и этика деловых отношений - раздел Философия, Этика предприннмательства План 1. Взаимосвязь Предпринимательской Этики С Другими Дисциплинами...

План

1. Взаимосвязь предпринимательской этики с другими дисциплинами

2. Элементы предпринимательской этики

3. Принципы и закономерности деловых отношений

Этика деловых отношений как область специального знания возникает во второй половине XX века. Ее появление обусловлено потребностью в теоретическом осмыслении моральных норм и отношений, которые сложились в такой сфере человеческой деятельности, как предпринимательство.

Необходимо отметить, что процесс формирования нравственных норм, действующих и в мировом, и отечественном бизнесе, происходил гораздо раньше: по мере развития предпринимательства образовывались и этические аспекты деловых отношений. Их теоретическое понимание возникло как потребность систематизировать и обобщить накопленный опыт.

Как явление реальной жизни, отражающее деловую сферу, этика бизнеса представляет собой довольно сложный конгломерат ее составляющих. Это и обусловило трудности ее теоретического освоения. Она рассматривалась в рамках различных наук: философии, социологии, психологии, культурологии. Разные ученые, пытаясь дать определение этике деловых отношений, выделяли именно те ее грани, которые были наиболее актуальны и существенны для тех наук, с позиций которых она рассматривалась.

Мы придерживаемся определения этики деловых отношений как «системы универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в одной из сфер общественной жизни - профессиональной деятельности» .

Поскольку этика деловых отношений представляет собой именно систему, то необходимо рассмотреть составляющие ее элементы, характер их взаимосвязи между собой, а также результаты подобного взаимодействия.

Процесс становления этики деловых отношений как научной сферы знаний не был обособленным от других наук. Наоборот, самоопределение этики деловых отношений становится особенно заметным при анализе ее взаимодействия с другими областями знания. Изучение подобного взаимодействия позволяет глубже уяснить специфику этики деловых отношений и будет подробно рассмотрено во всех лекциях этого курса

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Этика предприннмательства

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионально образования... Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и... ВлГУ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Лекция.3. Сущность и этика деловых отношений

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Основные функции и принципы профессиональной этики
Основными функциями этики работы можно считать следующие: - оценочная — дает возможность оценивать с точки зрения соответствия моральным нормам и принципам поведение и действия работнико

ВАСИЛИЙ ИВАНОВИЧ ПРОХОРОВ
Создатель знаменитой Трехгорной мануфактуры, имеющей стодвадцатилетнюю историю. Историю прохоровской Трехгорной мануфактуры имеет смысл рассматривать с позиции той деловой культуры, которая бы

ДИНАСТИЯ МОРОЗОВЫХ
Морозовские мануфактуры являлись своеобразной цитаделью русского капитала. Однако удачная финансовая деятельность всегда сочеталась у этих промышленников с заботой о людях.

САВВА ИВАНОВИЧ МАМОНТОВ
Мамонтов Савва Иванович (1841-1918), российский купец, промышленник и меценат. Акционер железнодорожного и промышленного обществ. Деятельность Мамонтова способствовала развитию русской культур

КУПЦЫ БУГРОВЫ
Бугровы - самая именитая фамилия среди дореволюционных купцов-старообрядцев Нижнего Новгорода. Они памятны нижегородцам не столько своими богатствами, сколько щедрой благотворительностью. Бугр

Взаимосвязь этики предпринимательства с другими дисциплинами
Философия: традиционно этика в целом рассматривается как философская дисциплина, объектом изучения которой является мораль. Этические нормы деловых отношений базируются на общечеловеческих м

Принципы и закономерности деловых отношений
Современная этика деловых отношений имеет собственную традицию отражающую сложный длительный процесс своего развития. Сегодняшний популярный слоган «Хорошая этика - хороший бизнес» подразумевает це

Общие понятия о корпоративной культуре.
Слово корnорация (от лат. - объединение, сообщество) имеет два значения: 1) общество, союз, группа людей (лиц), объединяемая общностью профессиональных или сословных

Консультационная деятельность.
Повышение управленческой и деловой культурьт в целом, как за рубежом, так и в России, стало профессией консультантов по управлению и организационному развитию. Консультационная деятельност

Многонациональные корпорации.
Одним из аспектов корпоративной культуры является деловая культура многонациональных организаций. Бизнесмены, работающие в таких организациях, должны уметь управлять процессами, происходящ

Лекция 6. Профессионально-этический кодекс
План 1. Ценности и основные принципы профессионально-этического кодекса 2. Принципы, формирующие личность 3. Специфический подход к овладению профессией 4. Нравс

Ценности и основные принципы профессионально-этического кодекса
В практике работы менеджера по спорту на протяжении ее истории происходили значительные перемены, но они продолжали придерживаться определенного комплекса ценностей, в котором и произошли некоторые

Этические дилеммы
Нравственные парадигмы и ценностные ориентиры - жизнь, достоинство человека, гуманность, добро, социальная справедливость - являются теми основами, на которых строится социальная работа. На практик

Лекция 8. Служебный этикет – необходимая составляющая предпринимательской деятельности
1. Просьбы, приказы 2. Наказания. Поощрения 3. Оптимизация служебного общения 4. Трудности коммуникации Дело, которым занимается деловой человек,

Трудности служебной коммуникации
Коммуникация имеет свои трудности. Они связаны не только с конфликтом, спором, выработкой соглашения. Коммуникация является коллективным действием, взаимодействием, и уже поэтому в

Шесть ошибок, разрушающих общение
Контроль, равно как и самоконтроль – это то действие, которое делает процесс коммуникации устойчивым. Методы контроля – это управленческое общение. А то, что общением нужно управлят

Методы коммуникативно-управленческого влияния
Коммуникативно-управленческое влияние – разновидность суггестии, внушения. Его целью является побуждение другого сделать нечто, стимулирование, создание установки, управление мотива