рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Одежда как фактор создания имиджа.

Одежда как фактор создания имиджа. - раздел Культура, Понятие и предмет этики “Одежда Составляет Девяносто Процентов Всего Того, Что Люди Видят Перед Собой...

“Одежда составляет девяносто процентов всего того, что люди видят перед собой, когда смотрят на вас”, – подчеркивает консультант по имиджу Дебра Гей Кокс. “Люди смотрят на вас и определяют, кто вы, где вы живете и где вы были – на основе одного лишь взгляда на вашу одежду” . Правильно подобранная одежда, выгодно оттеняющая достоинства личности и скрывающая недостатки человеческого тела, в состоянии создать любой желаемый образ.

Возможно, мы не всегда можем выразить словами то, что видим перед собой. Но эта информация фиксируется на уровне подсознания и вызывает у человека либо чувство симпатии, либо антагонизм, либо безразличие к партнеру по общению. Дело в том, что в человеческом сознании скорость обработки невербальной информации составляет 1Мб/с, а скорость обработки вербальной информации всего 0.1 Кб/c. Иными словами, скорость обработки невербальной информации на семь порядков превышает скорость рационального осмысления действительности. Поэтому к тому моменту, как мы встречаемся и вступаем в беседу, мы фактически уже поговорили друг с другом на более старом и более универсальном языке – языке вкуса и красоты.

Все внешние атрибуты личности: одежда, прическа, макияж, обувь, маникюр и манеры – служат только одной цели. Эта цель – это управление вниманием партнера. Когда вы одеваетесь, подольше смотрите на себя в зеркало, старайтесь представить себе в деталях тот интерьер, в котором вам предстоит оказаться, и тех людей, с которыми у вас назначена встреча. Одежда несет в себе важную информацию о роде занятий человека, его происхождении, социальном статусе, привычках и вкусах.

Для того чтобы научиться эффектно и стильно одеваться, необходимо:

- Во-первых, ощущение того, что на вас надета именно ваша вещь, то есть вещь, полностью отвечающая вашему вкусу, в которой вы чувствуете себя максимально комфортно. Недопустимо, чтобы одежда стесняла движения, морщила или болталась как на вешалке.

- Во-вторых, одежда должна отвечать тем функциональным требованиям, которые вы будете в ней исполнять. Для похода на работу или в официальные учреждения подходит деловой, классический стиль. Для отдыха и прогулок – спортивный стиль. Если вы идете в театр, дорогой ресторан или на банкет – нужны вечерние туалеты и т.д.

- В-третьих, одежда несет в себе определенный смысл. Облачаясь в тот или иной туалет, желательно дать себе откровенный ответ на вопрос, с какой целью вы одеваете именно этот костюм. Ответив на него, вы будете готовы к реакции окружающих на вашу одежду, поскольку любая одежда информирует людей о ценностях и предпочтениях своего владельца.

Чаще всего, приходя в конкретное место, мы ожидаем увидеть перед собой определенные стереотипы, отклонение от которых заставляет задуматься о причинах происходящего. Многие из нас, основываясь на предшествующем опыте, могли бы признать, что шестилетняя девочка в шортах и топике очень мила, двадцатилетняя девушка в той же одежде выглядит сексапильно, а женщина пятидесяти шести лет – просто нелепо. И в то же время любое из этих представлений может оказаться совершенно неверным. Ведь девочка шести лет может быть чрезмерно полной, двадцатилетняя девушка слишком худой, а пятидесятишестилетняя дама может быть одной из тех удивительных женщин «бальзаковского возраста», которые выглядят в шортах и топике как угодно, но только не нелепо. Однако в любом из этих случаев люди должны будут задуматься над тем, что же на самом деле они видят перед собой. Если вам нужны такие эксперименты – пробуйте, но только в свободное от работы время.

Разные люди по-разному реагируют на одежду. Поэтому успех во многом зависит от того, как влиятельные люди воспримут выбранную вами форму одежды и расшифруют тот скрытый смысл, который она в себе несет. Следует помнить, что внешний облик делового человека для потенциального партнера служит кодом, свидетельствующим о степени надежности, респектабельности и успеха в делах. Вместе с тем не нужно стараться подавлять партнеров «богатством» своего облика: имитация богатства считается в западном обществе неэтичным явлением.

Одежда всегда отражает и подчеркивает индивидуальность человека, но с другой стороны она характеризует и его деловые качества. Дело в том, что люди оценивают друг друга не только по тому, какая одежда на них надета, но и по тому, как они ее носят и как они следят за ней. Даже очень качественные, дорогие и модные вещи могут смотреться безвкусно, если вы не соблюдаете единство стиля. Нельзя загромождать костюм лишними аксессуарами, нарушать цветовую гамму, смешивать в одном костюме «силовой» и «доступный» стиль, или спортивный и сугубо деловой.

«Властный», или «силовой» стиль одежды (темный костюм с прямыми жесткими плечами, белая рубашка, традиционный неяркий галстук, туфли-мокасины) соответствует ситуации ответственного совещания или важных переговоров. Однако если необходимо создать непринужденную атмосферу и уменьшить дистанцию, лучше использовать «доступный» стиль, например, светло-серый костюм с «мягкими» плечами. Сгладить крайние проявления «властного» стиля можно, если заменить белую рубашку на светлую, а традиционный галстук – на более яркий. Костюм в «доступном» стиле будет смотреться более официально, если его выдержать в одной цветовой гамме с рубашкой и галстуком.

Необходимо отметить, что главное правило при подборе делового костюма во всех его компонентах заключается в формировании общего впечатления опрятности, аккуратности и, возможно, даже некоторой педантичности в одежде. Чисто психологически это внушает партнеру мысль, что аккуратность в одежде будет распространена и на аккуратность в делах. Работа, потраченная личностью на приведение одежды в надлежащую форму, всегда бросается в глаза и заслуживает уважения.

Обычно одежда зависит от стиля жизни и места работы. В таких отраслях, как финансы, юриспруденция, политика, бухгалтерский учет, консалтинг ношение строгой одежды имеет практически обязательный характер. В других отраслях, например, в СМИ, рекламе, компьютерном бизнесе, сфере обслуживания, допустима гораздо большая свобода.

В конкретной ситуации желательно иметь точное представление о стиле одежды тех людей, с которыми вы хотите установить контакт. Изучите, как одеты люди в фирме, в которой вам придется работать, и в целом следуйте их образцам. Обычно высшее руководство придерживается определенного стиля одежды. Если вы не относитесь к их числу, никогда не позволяйте себе одеваться также, как они. Для хорошей карьеры желательно не выделяться своей одеждой на фоне остальных. Ваш имидж всегда должен достойно (т.е. не ущемляя самолюбия другого человека) внушать окружающим вашу успешность и уверенность в себе.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Понятие и предмет этики

Правила вступления в контакт Одежда как фактор создания имиджа... Понятие и классификация конфликтов... Конфликт это скрытое или явное противостояние сторон при котором каждая сторона принимает собственные интересы за...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Одежда как фактор создания имиджа.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Понятие и предмет этики.
Опр. Этика – это система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, регулирующих отношения между людьми. Этика представляет собой один из разделов философского

Моральное сознание и его элементы.
Сознание, в том числе и моральное, есть исключительно человеческое качество. Сознание возникает в процессе совместной деятельности людей и существует посредством речи и языка в процессе общения меж

Понятие и принципы профессиональной этики.
Профессиональная этика представляет собой систему моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиона

Понятие и специфика человеческих отношений. Виды деловых отношений.
Предметом этики выступают межчеловеческие отношения. Под отношениями обычно понимают связи, которые возникают между людьми в процессе общения. Отношения бывают непосредственными и опосредованными.

Интерес и его связь с партнерскими и конкурентными отношениями в бизнесе.
Опр. Интерес (от лат. interest – иметь значение, быть важным) представляет собой такое отношение личности к предмету, в котором сам предмет предстает как нечто важное и привлекательное для личности

Особенности деловых отношений и принципы делового общения.
Деловое общение - это процесс установления и развития деловых отношений между партнерами, направленный к достижению конкретной цели. В процессе общения большое значение имеют оценки, которые партне

Понятие организации и типы организационных культур.
Организация (коллектив) - это социальная группа совместно действующих людей, сознательно объединившихся для достижения общей цели. Цель данного объединения, а также средства и способы ее достижения

Понятия референтности, норм и ценностей.
Симпатии и антипатии между людьми являются важнейшим фактором межличностных отношений, но не вскрывают более глубокой – ценностной основы коммуникативных связей. Один человек выбирает другого потом

Гендерные и возрастные особенности взаимоотношений в коллективе.
В основании статусной структуры любого коллектива лежат базовые отличия между людьми. Прежде всего, это гендерные отличия или отличия по половому признаку, и возрастные особенности. В совр

Имидж: основные черты и характеристики.
Многие люди от природы обладают привлекательным имиджем. С такими людьми легко общаться, в их обществе всегда спокойно и комфортно. Окружающие в подавляющем большинстве случаев испытывают к ним сим

Внешний вид делового человека.
Прежде всего, деловых людей, с которыми хотят взаимодействовать окружающие, отличают от остальных такие черты характера как аккуратность, организованность, целеустремленность и умение ценить свое и

Особенности речевого поведения
Речевое поведение – это те действия и поступки, которые сопровождают любую речь. Что люди делают, когда они говорят друг с другом? Этот вопрос только на первый взгляд кажется поверхностным. На само

Психологические особенности конфликтного взаимодействия.
Любой конфликт представляет собой социальное противоречие, возникновение и развитие которого подчиняется общим тенденциям и закономерностям. Противоречия могут быть внутренними и внешними; основным

Стиль как основной компонент удачного имиджа.
Стиль – это универсальный, достойный подражания способ самоподачи и управления вниманием партнера. Стиль утверждает ценности конкретной социальной группы и обязательно соотносится с общечеловечески

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги