рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Механизмы контроля соблюдения принципов профессиональной этики.

Механизмы контроля соблюдения принципов профессиональной этики. - раздел Культура, Кодекс профессиональной этики 7.1. Контроль Соблюдения Настоящего Кодекса Работниками Банка Осуществляется ...

7.1. Контроль соблюдения настоящего Кодекса работниками Банка осуществляется Комиссией по профессиональной этике ОАО АКБ «Перминвестбанк» (далее - Комиссией по этике).

7.2. В состав Комиссии по этике входят следующие сотрудники Банка:

- Начальник службы внутреннего контроля;

- Начальник отдела безопасности;

- Начальник административно-хозяйственного управления;

- Начальник управления маркетинга и развития.

7.3. Возглавляет Комиссию по этике генеральный директор, председатель Правления Банка.

7.4. Комиссия по этике осуществляет свою деятельность на принципах законности, гласности, беспристрастности, независимости и равноправия сторон.

7.5. Основными направлениями деятельности Комиссии по этике являются:

7.5.1. Осуществление контроля исполнения работниками Банка положений настоящего Кодекса;

7.5.2. Выявление конфликта интересов между отдельными работниками Банка;

7.5.3. Предотвращение конфликта интересов работников Банка;

7.5.4. Восстановление нарушенных в результате совершения действий при наличии не устраненного конфликта интересов прав и интересов клиентов, работников Банка;

7.5.5. Осуществление контроля использования и распространения работниками информации внутри Банка и внешним источникам;

7.5.6. Осуществление контроля соблюдения работниками Банка правил обращения с конфиденциальной информацией, информацией отнесенной к категории коммерческой тайны;

7.5.7. Осуществление контроля соблюдения работниками Банка правил распространения рекламной информации, в части соблюдения положений настоящего Кодекса;

7.5.8. Осуществление общего контроля соблюдения работниками Банка при исполнении ими должностных обязанностей корпоративных ценностей, принципов профессиональной этики, других принципов, предусмотренных настоящим Кодексом.

7.6. Комиссия по этике:

7.6.1. разрабатывает дополнительные механизмы и способы контроля соблюдения Работниками Банка в своей деятельности принципов профессиональной этики, установленных Кодексом;

7.6.2. проводит служебные расследования и проверки по фактам нарушений Работниками Банка положений настоящего Кодекса;

7.6.3. проводит мероприятия, направленные на предотвращение возможных нарушений положений настоящего Кодекса;

7.6.4. совершает иные действия в соответствии с законодательством РФ, Кодексом, иными локальными нормативными актами Банка.

7.7. О соблюдении работниками конкретных положений и правил, установленных Кодексом Комиссия по этике отчитывается перед Наблюдательным советом Банка ежегодно, одновременно с оценкой состояния корпоративного управления.

7.8. Обратиться в Комиссию по этике вправе любой сотрудник Банка, написав письменное заявление на имя Председателя Комиссии по этике с изложением в произвольной форме фактов нарушения положений настоящего Кодекса.

7.9. За нарушение положений настоящего Кодекса Комиссия может применить следующие меры воздействия:

7.9.1 для работников Банка – применение взысканий в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами Банка;

7.9.2. для юридических и физических лиц, клиентов Банка:

- рекомендация принести извинения;

- рекомендация возместить причиненный вред.

 

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Кодекс профессиональной этики

Наблюдательным Советом... ОАО АКБ Перминвестбанк... Протокол от августа г...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Механизмы контроля соблюдения принципов профессиональной этики.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Цели, задачи и принципы Кодекса
1.1. Цель введения в действие настоящего Кодекса состоит в формировании и внедрении в ежедневную практику деятельности Банка надлежащих норм и международно-признанных стандартов, руководство в свои

Сфера применения Кодекса
2.1. Настоящий Кодекс содержит общеобязательные правила поведения, распространяющиеся на всех сотрудников Банка независимо от уровня занимаемой должности. 2.2. «Кодекс профессиональной эти

Миссия Банка
Мы успешная, динамично развивающаяся компания. Наши сотрудники – команда профессионалов. Мы повышаем жизненный уровень населения за счет предоставления качественных банков

Корпоративные ценности
4.1. Преданность делу. Сотрудники преданны общему делу развития Банка. Стараются выполнять миссию Банка. 4.2. Законность. Сотрудники неукоснительно соблюдают принципы и нормы

Взаимоотношения с клиентами, деловыми партнерами и представителями органов государственной и муниципальной власти.
5.1. Отношения Банка с клиентами, деловыми партнерами и представителями органов государственной власти строятся на принципах доброжелательности, добросовестности, честности, взаимного доверия и ува

Честность и объективность.
6.1.1. Под честностью понимается не только правдивость, но также беспристрастность и надежность. В соответствии с принципом объективности все сотрудники Банка должны действовать справедливо, честно

Разрешение этических конфликтов.
6.2.1. Периодически сотрудники Банка могут попадать в ситуации возникновения конфликта интересов – от относительно тривиальных ситуаций до совершения уголовно наказуемых деяний и незаконных действи

Профессиональная компетентность.
6.3.1. Сотрудники Банка не должны преувеличивать свои знания и опыт. 6.3.2. Профессиональную компетентность можно разделить на два самостоятельных этапа: · достижение профессионал

Конфиденциальность.
6.4.1. Сотрудники Банка обязаны соблюдать конфиденциальность информации о хозяйственной деятельности клиента и работодателя, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг. Обязанность

Принцип лояльности.
6.5.1. Сотрудник Банка обязан быть лояльным по отношению к своему работодателю и по отношению к своей профессии. Иногда эти обязанности вступают в конфликт друг с другом. Как правило, работник долж

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги