Миссия Банка

• Мы успешная, динамично развивающаяся компания. Наши сотрудники – команда профессионалов.

• Мы повышаем жизненный уровень населения за счет предоставления качественных банковских услуг.

• Мы способствуем развитию малого и среднего бизнеса.

3.2. Видение Банка:вхождение в число лидеров рынка банковских услуг Пермского края. Выход на новые территории за пределами Пермского края.

3.2.1. Для этого Банк должен:

· предоставлять высококачественные банковские услуги корпоративным клиентам и частным лицам;

· ориентироваться на внедрение передовых технологий банковского обслуживания и современных методов организации бизнеса;

· приносить справедливую прибыль акционерам и инвесторам;

· иметь безупречную репутацию среди своих клиентов, деловых партнеров, контролирующих организаций;

· сформировать условия для поддержания высокого уровня конкурентоспособности услуг при любых внешних условиях;

· иметь постоянный запас прочности и потенциал устойчивого развития;

· сформировать высокопрофессиональную команду, обеспечить достойное положение, развитие и самореализацию каждого сотрудника.

3.2.2. С позиции государства и общества Банк должен быть компанией:

· беспрекословно соблюдающей требования законов и нормативных актов, регламентирующих деятельность кредитных организаций,

· способствующей формированию цивилизованного рынка банковских услуг, базирующегося на принципах добросовестной конкуренции,

· активно содействующей достижению социально-экономических целей региона, реализации социальных проектов, инициированных государственными и муниципальными структурами.

3.2.3. С позиции клиентов Банк должен быть компанией:

· предлагающей качественные, современные финансовые услуги;

· являющейся финансовым консультантом и партнером, поставщиком эффективных финансовых решений для своих клиентов;

· предлагающей банковские услуги на взаимовыгодных условиях и долгосрочной основе;

· стремящейся к совершенствованию процедур обслуживания клиентов, применяемых методов работы.

3.2.4. С позиции сотрудников Банк должен быть компанией:

· устойчивой, стабильно функционирующей, позволяющей «уверенно смотреть в будущее»;

· обеспечивающей достойное положение, развитие и самореализацию каждого сотрудника;

· приветствующей и поощряющей профессиональный рост сотрудников, способствующей развитию сотрудников как носителей ключевых компетенций (основных конкурентных преимуществ) Банка.