рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Культура
/
Честность и объективность.

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Честность и объективность.

Честность и объективность. - раздел Культура, Кодекс профессиональной этики 6.1.1. Под Честностью Понимается Не Только Правдивость, Но Также Беспристраст...

6.1.1. Под честностью понимается не только правдивость, но также беспристрастность и надежность. В соответствии с принципом объективности все сотрудники Банка должны действовать справедливо, честно, избегая конфликта интересов.

6.1.2. Сотрудники Банка выполняют многочисленные функции и должны проявлять объективность в самых разных обстоятельствах. Независимо от вида предоставляемых услуг или занимаемой должности в своих профессиональных суждениях сотрудники Банка обязаны быть честными и объективными.

6.1.3. Этические требования объективности возникают в разных ситуациях, и при их разрешении следует учитывать следующее:

· Сотрудники Банка могут оказаться в различных ситуациях, когда на них может быть оказано давление, способное отрицательно повлиять на их объективность;

· при наличии правил, способных нанести ущерб объективности сотруднику Банка, следует руководствоваться здравым смыслом;

· следует избегать отношений, которые допускают предвзятость, пристрастность или влияние других лиц, способных нанести ущерб объективности;

· сотрудники Банка обязаны требовать соблюдения принципа объективности от персонала, участвующего в предоставлении профессиональных услуг;

· сотрудники Банка не должны принимать или предлагать подарки или воспринимать другие знаки гостеприимства, если можно предположить, что они оказывают существенное и недопустимое влияние на их профессиональное суждение или лиц, с которыми они имеют дело. Сотрудникам Банка следует избегать ситуаций, способных скомпрометировать их профессиональную репутацию.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Кодекс профессиональной этики

Наблюдательным Советом... ОАО АКБ Перминвестбанк... Протокол от августа г...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Честность и объективность.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Цели, задачи и принципы Кодекса
1.1. Цель введения в действие настоящего Кодекса состоит в формировании и внедрении в ежедневную практику деятельности Банка надлежащих норм и международно-признанных стандартов, руководство в свои

Сфера применения Кодекса
2.1. Настоящий Кодекс содержит общеобязательные правила поведения, распространяющиеся на всех сотрудников Банка независимо от уровня занимаемой должности. 2.2. «Кодекс профессиональной эти

Миссия Банка
Мы успешная, динамично развивающаяся компания. Наши сотрудники – команда профессионалов. Мы повышаем жизненный уровень населения за счет предоставления качественных банков

Корпоративные ценности
4.1. Преданность делу. Сотрудники преданны общему делу развития Банка. Стараются выполнять миссию Банка. 4.2. Законность. Сотрудники неукоснительно соблюдают принципы и нормы

Взаимоотношения с клиентами, деловыми партнерами и представителями органов государственной и муниципальной власти.
5.1. Отношения Банка с клиентами, деловыми партнерами и представителями органов государственной власти строятся на принципах доброжелательности, добросовестности, честности, взаимного доверия и ува

Разрешение этических конфликтов.
6.2.1. Периодически сотрудники Банка могут попадать в ситуации возникновения конфликта интересов – от относительно тривиальных ситуаций до совершения уголовно наказуемых деяний и незаконных действи

Профессиональная компетентность.
6.3.1. Сотрудники Банка не должны преувеличивать свои знания и опыт. 6.3.2. Профессиональную компетентность можно разделить на два самостоятельных этапа: · достижение профессионал

Конфиденциальность.
6.4.1. Сотрудники Банка обязаны соблюдать конфиденциальность информации о хозяйственной деятельности клиента и работодателя, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг. Обязанность

Принцип лояльности.
6.5.1. Сотрудник Банка обязан быть лояльным по отношению к своему работодателю и по отношению к своей профессии. Иногда эти обязанности вступают в конфликт друг с другом. Как правило, работник долж

Механизмы контроля соблюдения принципов профессиональной этики.
7.1. Контроль соблюдения настоящего Кодекса работниками Банка осуществляется Комиссией по профессиональной этике ОАО АКБ «Перминвестбанк» (далее - Комиссией по этике). 7.2. В состав Комисс