рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Статья 2. Сфера применения правил

Статья 2. Сфера применения правил - раздел Социология, Этические проблемы деловой жизни 2.1. Положения Настоящих Правил Обязательны Для Соблюдения Всем: Членами ...

2.1. Положения настоящих Правил обязательны для соблюдения всем:
членами Партнерства в их профессиональной деятельности и(или) отноше
ниях между собой, своими клиентами, иными лицами.

2.2. Положения настоящих Правил распространяются на членов Партнер
ства, и, если только в отношении нижеуказанных прямо не установлено ино«
применяются в отношении сертифицированных лиц и иных лиц, которые имею
специальный статус в отношениях с Партнерством и в силу такого статуса
установленных документами Партнерства пределах обладают правами и несу
обязанности членов Партнерства, а также в части, их касающейся, применя
ются в отношении должностных лиц и иных сотрудников членов Партнерств!

2.3. Настоящие Правила применяются без ущерба положений документо
Партнерства, устанавливающих порядок исполнения уставных обязанносте
членами Партнерства, предоставления, приостановления, возобновлен!»
лишения действия статуса и(или) сертификата, предоставляемых и(или) вы
даваемых Партнерством, а также определяющих иные условия и требованш
которые обусловливают отношения Партнерства с членами последнего, сег
тифицированными и иными лицами и которые устанавливают нормы профес
сиональной этики и добросовестной деятельности.

2.4. Нормы и стандарты профессиональной этики и добросовестной де>
тельности, содержащиеся в настоящих Правилах, имеют в основном общи
характер и могут расширяться, дополняться, детализироваться и уточняться
установленном для принятия документов Партнерства порядке путем внеа
ния в них необходимых изменений и дополнений.


> Лекция 7. Проблемы микроэтики

атья 3. Цели и задачи правил профессиональной этики и добросовестной (телыюсти

3.1. Основными целями и задачами настоящих Правил являются:

а) содействие достижению уставных целей и задач Партнерства, реализа-
л прав и исполнению обязанностей членами Партнерства, сертифициро-
шыми лицами, должностными лицами и персоналом членов Партнерства;

б) обеспечение единообразного и правильного применения членами Парт-
>ства, сертифицированными лицами, должностными лицами и персоналом
нов Партнерства норм профессиональной деятельности и профессиональ-
I этики;

в) обеспечение выполнения членами Партнерства, их должностными ли-
1И и персоналом, сертифицированными лицами обязанностей по реализа-
i уставных целей и задач деятельности Партнерства;

г) содействие выявлению фактов нарушений норм профессиональной де-
1ьности и профессиональной этики, прав членов Партнерства, владельцев
ных бумаг и иных клиентов членов Партнерства, неисполнения членами
таерства, сертифицированными лицами, должностными лицами и персо-
ом членов Партнерства обязанностей, установленных документами после-
го, а также иных фактов нарушений положений документов Партнерства,
гроль за соблюдением которых возложен на Партнерство в лице органов
1жностных лиц) последнего;

д) определение условий и порядка применения мер дисциплинарного воз-:твия к членам Партнерства, сертифицированным лицам, должностным ш и персоналу членов Партнерства, допустившим нарушения норм про-:иональной деятельности и профессиональной этики, не исполняющим i обязанности, установленные документами Партнерства; ;) сбор и обобщение информации о практике соблюдения членами Парт-тва норм профессиональной этики и добросовестной деятельности.

5.2. Члены Партнерства в отношениях между собой и(или) в отношениях с
'нтами и иными лицами не могут применять нормы и стандарты профес-
(альной этики и добросовестной деятельности ниже тех, которые установ-
i настоящими Правилами, иными документами Партнерства.

1.2. Члены Партнерства могут применять в своей практической деятельно-
<ормы и стандарты профессиональной этики и добросовестной деятель-
и выше тех, которые установлены документами Партнерства, пропаган-
вать их распространение среди всех членов Партнерства и предлагать их
(ятие и закрепление в документах Партнерства.

гья 4. Контроль за соблюдением норм профессиональной этики (росовестной деятельности

Л. Органы и должностные лица Партнерства разрабатывают и осуществ-мероприятия, направленные на предупреждение нарушений норм про­токольной этики и добросовестной деятельности, а также выявление и нение причин и условий, способствующих совершению таких наруше-

.2. Органы и должностные лица Партнерства в качестве мероприятий, шлейных на предупреждение нарушений, в частности:


Приложение 1. Правила профессиональной этики..

а) информируют членов Партнерства о выявленных типичных случаях на­
рушений положений законодательства Российской Федерации по осуществле­
нию профессиональной деятельности и проведению операций с ценными бу­
магами;

б) по заявлению членов Партнерства и на основании предоставленных
последними сведений принимают в соответствии с документами Партнерства
решение об опубликовании информации о профессиональных участниках рынка
ценных бумаг — не членах Партнерства, допустивших нарушения либо ненад­
лежащим образом выполняющих принятые на себя обязательства. Вся ответ­
ственность за достоверность предоставленных сведений лежит на предоставив­
шем такие сведения члене Партнерства.

Раздел П. НОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ

Статья S. Общие принципы профессиональной этики

5.1. Принципы и нормы профессиональной этики членов Партнерства оп­
ределяют нравственные и моральные основы деятельности, которые призна­
ются членами Партнерства и соблюдение которых обеспечивается повседнев­
ной деятельностью членов Партнерства.

5.2. Принципы и нормы профессиональной этики членов Партнерства ос­
новываются на общечеловеческих моральных требованиях и нравственных нор­
мах, исходя из понимания значимости общих интересов членов Партнерства,
потребности обеспечения правопорядка и справедливости.

5.3. Настоящие Правила содержат общие нормы и принципы профессио­
нальной этики членов Партнерства, перечень таких норм и принципов не яв­
ляется исчерпывающим и может быть уточнен, изменен, дополнен в установ­
ленном для принятия решений органами Партнерства порядке в случае, если
для того будут созданы необходимые предпосылки и(или) обстоятельства по­
требуют этого.

Статья 6. Гласность и публичность норм профессиональной этики

6.1. Члены Партнерства, его органы (должностные лица) имеющимися у
них способами и средствами и в соответствии со своими полномочиями со­
действуют развитию высоких стандартов профессиональной этики и добросо-
нестной деятельности, стремятся к как можно более широкому ознакомлению
с ними клиентов членов Партнерства и иных заинтересованных лиц.

6.2. В случае если член Партнерства был подвергнут со стороны членов
Партнерства, его органов (должностных лиц), клиентов и иных лиц критике
за нарушение принципов и норм профессиональной этики, то такой член
Партнерства имеет право на защиту своих интересов и репутации, в том чис­
ле, путем проведения объективного публичного расследования вменяемых ему
нарушений. В соответствии с документами Партнерства такое расследование
может носить конфиденциальный характер.

Статья 7. Независимость членов Партнерства

7.1. Осуществляя профессиональную деятельность, члены Партнерства дол­жны исходить из объективного рассмотрения возникающих проблем и оценки фактов, не допускать предвзятости, давления третьих лиц и(или) зависимости от них, наносящей ушерб клиентам.


Лекция 7. Проблемы микроэтики

7.2. В случае если возникают условия, которые каким-либо образом затра­
гивают независимость члена Партнерства, а это, в свою очередь, затрагивает
интересы его клиента или может иным образом отразиться на отношениях
этого члена Партнерства с другими лицами (конфликт интересов), то после­
дние должны быть поставлены в известность данным членом Партнерства о
наличии таких условий (конфликта интересов).

7.3. Конфликт интересов (отсутствие независимости члена Партнерства) в
случае, когда данная проблема касается отношений члена Партнерства с его
клиентом либо иным лицом, может быть вызван такими находящимися вне
рамок профессиональной деятельности этого члена Партнерства обстоятель­
ствами, как:

а) финансовое участие данного члена Партнерства в делах указанных лиц;

б) прямое или косвенное участие данного члена Партнерства в учрежде­
нии либо деятельности данных лиц;

в) финансовая и(или) иная имущественная зависимость названных лик
друг от друга;

г) участие указанных лиц в органах управления друг друга, а также иными
факторами, принимаемыми во внимание во всей своей совокупности в каж­
дом конкретном случае выяснения зависимости члена Партнерства в осуще­
ствлении его профессиональной деятельности.

7.4. Выполнение иных (не связанных с профессиональной деятельностью) услуг для клиентов и(или) наличие формальных либо фактических отноше­ний между ними, не связанных с такой деятельностью, не должны препят­ствовать осуществлению последней, противоречить положениям российского законодательства о рынке ценных бумаг, документам Партнерства. Статья 8. Соблюдение законодательства

8.1. Члены Партнерства, руководствуясь интересами клиента при осуще­
ствлении профессиональной деятельности, обязаны неукоснительно соблю­
дать требования законодательства, пресекать любые фальсификации с целью
уклонения клиентов от уплаты налогов.

8.2. Члены Партнерства обязаны неукоснительно соблюдать налоговое за­
конодательство, не скрывать доходы от налогообложения, а также принимать
меры по предотвращению иных нарушений законодательства.

8.3. Члены Партнерства вправе давать рекомендации своим клиентам отно­
сительно возможностей применения действующего законодательства. Такие
рекомендации, как правило, должны предоставляться клиентам в письмен­
ной форме и не могут содержать необоснованных выводов, любого рода обе­
щаний со стороны члена Партнерства относительно решения последним про­
блем клиента, в том числе касательно налогообложения, получения гаранти­
рованного размера дохода. Члены Партнерства при работе с клиентами в случае
необходимости должны уведомлять их об ответственности за несоблюдение
требований налогового законодательства, в том числе за неправильное состав­
ление и содержание налоговых деклараций.

Статья 9. Сотрудничество членов Партнерства

9.1. Члены Партнерства обязаны ответственно и доброжелательно отно­ситься друг к другу, а также к иным членам сообщества профессиональных


Приложение 1. Правила профессиональной этики...

участников рынка ценных бумаг, не входящим в состав членов Партн

ства.

9.2. Члены Партнерства должны воздерживаться от необоснованной к
тики в адрес друг друга, публичного обсуждения деятельности других чле
Партнерства и иных подобных действий, наносящих ущерб и подрываю!
репутацию.

9.3. В случае если клиент одного члена Партнерства является одновреме
клиентом другого члена Партнерства, то они не имеют права осуществ;
какие-либо действия по дискредитации друг друга, оказанию давления на к
ента либо его дискриминации.

9.4. Член Партнерства вправе в установленном законодательством и пра
лами Партнерства порядке привлекать в интересах своего клиента и с его
гласия для оказания профессиональных услуг на рынке ценных бумаг др)
членов Партнерства, при этом привлекаемый член Партнерства несет
полноту ответственности перед клиентом за свои действия, если только с ;
том специфики ситуации иное не оговорено предварительно между данш
членами Партнерства и клиентом либо иное не предусмотрено положени:
законодательства или документов Партнерства.

9.5. Члены Партнерства и их персонал, которые дополнительно привл<
ются для оказания профессиональных услуг на рынке ценных бумаг, ка)
указано в пункте 4 настоящей статьи, не могут обсуждать с клиентом дело
и профессиональные качества члена Партнерства, пригласившего их к ок;
нию услуг.

9.6. Члены Партнерства обязаны принимать все зависящие от них меры
мирного разрешения споров, осуществлять контроль за исполнением при
тых обязательств, в случае обнаружения нарушений со стороны контрат
уведомлять их о таких нарушениях в разумные сроки, обеспечивающие в
тавление претензий в течение 3 месяцев со дня совершения нарушения об:
тельств (в редакции от 12 марта 1999 года).

Статья 10. Взаимодействие членов Партнерства с Партнерством

10.1. Члены Партнерства осуществляют тесное взаимодействие с Парт!
ством, его органами (должностными лицами) по предмету уставной деят>
ности Партнерства. Такое взаимодействие может осуществляться путем:

а) взаимного информационного обмена;

б) использования возможностей функциональных органов Партнерст

в) получения информации о рынке ценных бумаг;

г) использования примирительных процедур и механизмов разреше
конфликтных ситуаций;

д) иных форм сотрудничества членов Партнерства с органами (должн
ными лицами) последнего.

10.2. Партнерство устанавливает обязательные для исполнения член
Партнерства правила и стандарты осуществления профессиональной деят
ности в соответствии с положениями законодательства, решениями Ф
ралыюй комиссии. Члены Партнерства обязаны добровольно и добросов
но выполнять возлагаемые на них документами обязанности, оказы
содействие органам (должностным лицам) Партнерства в контроле пс
применению.


и Лекция 7. Проблемы микроэтики

10.3. За нарушения своих обязанностей члены Партнерства могут быть при­
учены к ответственности, предусмотренной положениями документов Парт-
!рства. Члены Партнерства обязаны точно и своевременно выполнять пред-
(сания и требования, содержащиеся в мерах дисциплинарного воздействия,
смененных к ним за допущенные нарушения правил Партнерства.

10.4. Члены Партнерства должны своевременно информировать обо всех
менениях в их юридическом статусе, органах управления, адресных данных,
квизитах и иных данных, которые в обязательном порядке предоставляются
Партнерство всеми его членами.

Раздел IV. НОРМЫ ДОБРОСОВЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ гатья 11. Общие принципы добросовестной деятельности

11.1. Каждый член Партнерства должен соблюдать высокие нормы профес-
ональной деятельности, добросовестности, а также принципы справедли-
го осуществления профессиональной деятельности при проведении опера-
й на рынке ценных бумаг.

11.2. Невозможно составить полный список действий, считающихся нару-
'.нием положений вышеизложенного пункта 11.1, тем не менее к таким на-
шениям могут, но не исключительно, быть отнесены:

а) неспособность произвести оплату по сделкам и(или) поставить на счет
нтрагента оговоренное по сделке количество ценных бумаг;

б) уклонение от совершения сделки по покупке или продаже ценных бу-
г по объявленной твердой цене;

в) нарушение оговоренного договором или правилами торговли Партнер-
ia срока оплаты или передачи ценных бумаг;

г) отказ от установленной Партнерством процедуры разрешения споров,
тринятие мер для своевременного выявления нарушений и урегулирования
гтензий либо необоснованная задержка предъявления претензий, т. е. по
течении трех месяцев с момента совершения нарушения; (в редакции от
марта 1999 года)

д) искажение отчетных данных о работе члена Партнерства с ценными
тагами, в том числе предоставление заведомо неверных данных с целью
1зать влияние на рынок;

е) нарушение принципов и правил предоставления отчетности, установ-
сных государственными органами или Партнерством для его членов;

ж) несоблюдение принципа разделения денежных средств и ценных бу-
', принадлежащих клиентам и непосредственно члену Партнерства;

з) неправомерное и(или) незаконное присвоение денежных средств и цен-
х бумаг клиента;

и) оформление сделки за счет клиента без разрешения последнего и(или) •ем, несовместимым с условиями договора с клиентом.

11.3. Перечень нарушений правил добросовестной деятельности, содержа-йся в вышеизложенном пункте настоящей статьи, не является исчерпыва­ем и закрытым. Органы Партнерства, уполномоченные рассматривать воп-ы недобросовестной деятельности, могут в пределах своей компетенции ести к таковым иные действия, прямо либо косвенно связанные с пере­ленными.


Приложение 1. Правила профессиональной этики..

Статья 12. Требования, предъявляемые к членам Партнерства

12.1. Члены Партнерства, осуществляющие профессиональную деятельность
на рынке ценных бумаг, должны строго соблюдать требования, предъявляе­
мые к ним в связи с осуществлением такой деятельности документами Парт­
нерства, в том числе:

а) финансовые требования;

б) профессиональные и квалификационные требования к руководителям
и специалистам;

в) организационно-технические требования;

г) специальные требования.

12.2. Профессиональная деятельность, осуществляемая на рынке ценных
бумаг, признается добросовестной, когда, но не исключительно, члены Парт­
нерства:

добросовестно и честно исполняют поручения клиентов и обязательства по договору купли-продажи ценных бумаг;

исполняют поручения клиентов в полном соответствии с полученными от них указаниями и обеспечивают своим клиентам наилучшие условия ис­полнения их поручений (наилучшим образом в соответствии с поручениями клиента);

доводят до сведения клиентов всю необходимую информацию, связанную с осуществлением поручений клиентов и исполнением обязательств по дого­вору купли-продажи ценных бумаг, в том числе не рекомендуют клиенту сдел­ку, не приняв разумных мер для того, чтобы клиент мог понять характер свя­занных с ней рисков;

не допускают манипулирования ценами на рынке ценных бумаг и понуж­дения к покупке или продаже ценных бумаг путем предоставления умышлен­но искаженной информации о ценных бумагах, эмитентах ценных бумаг, це­нах на ценные бумаги, включая информацию, представленную в рекламе;

раскрывают информацию о своих операциях с ценными бумагами в случа­ях и в порядке, предусмотренных Федеральным законом "О рынке ценных

бумаг";

в случае возникновения конфликта интересов немедленно уведомляют клиента о возникновении такого конфликта интересов и принимают все необ­ходимые меры для его разрешения в пользу клиента;

совершают сделки купли-продажи ценных бумаг по поручению клиентов в первоочередном порядке по отношению к дилерским операциям самого бро­кера при совмещении им деятельности брокера и дилера;

исполняют поручения клиентов в порядке их поступления с учетом суще­ственных условий поручений клиентов;

обеспечивают надлежащее хранение и отдельный учет ценных бумаг кли­ентов в соответствии с требованиями актов Федеральной комиссии и доку­ментов Партнерства;

принимают все разумные меры для защиты и обеспечения безопасности средств и ценных бумаг клиентов;

.утверждают внутренние процедуры и правила ведения учетных регистров и составления внутренней отчетности в соответствии с требованиями актов Федеральной комиссии и документов Партнерства;


152 Лекция 7. Проблемы микроэтикн

соблюдают требования законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг, актов Федеральной комиссии и документов Партнерства;

представляют уполномоченным органам отчетность в объеме и в сроки, предусмотренные актами Федеральной комиссии и документами Партнерства,

12.3. Члены Партнерства должны строго выполнять установленные законо­
дательством ограничения на совмешение видов профессиональной деятельно­
сти на рынке ценных бумаг.

12.4. В случае осуществления иной деятельности, помимо профессионала
ной, на рынке ценных бумаг члены Партнерства первоочередное внимание
должны уделять профессиональной и принимать меры, предотвращающие кон­
фликтные ситуации вследствие одновременного осуществления различных видов
деятельности.

Статья 13. Требования к отчетности и иным документам членов Партнерства

13.1. Члены Партнерства должны вести учет, обеспечивающий в соответ­ствии с требованиями законодательства полную и достоверную информацию о сделках с ценными бумагами. Члены Партнерства осуществляют ведение внутреннего учета отдельно от бухгалтерского учета финансово-хозяйствен­ной деятельности и ведут внутренний учет операций с ценными бумагами в соответствии с требованиями актов Федеральной комиссии и правилами Парт­нерства.

13.2. Члены Партнерства разрабатывают правила ведения внутреннего уче­та в соответствии с требованиями по ведению учетных регистров и составле­нию внутренней отчетности Партнерства, что среди иного должно обеспечи­вать соблюдение следующих условий:

а) сделки с ценными бумагами, совершаемые членами Партнерства как
от собственного имени, так и от имени клиентов, должны отражаться в реги­
страх внутреннего учета в день заключения до конца рабочего дня;

б) внутренний учет собственных денежных средств и ценных бумаг членов
Партнерства должен быть отделен от учета денежных средств и ценных бумаг
клиентов;

в) члены Партнерства обязаны регулярно представлять своим клиентам
отчетность по результатам сделок с ценными бумагами, совершенных в инте­
ресах последнего.

13.3. Члены Партнерства самостоятельно устанавливают количество и кон­кретную форму внутренних учетных регистров, соблюдая требования по веде­нию учетных регистров и составлению внутренней отчетности, установлен­ные Федеральной комиссией и Партнерством.

Статья 14. Правила добросовестной работы с клиентами

14.1. Члены Партнерства обязаны работать с клиентами честно и добросо­
вестно.

14.2. Члены Партнерства, выступая в качестве профессиональных участни­
ков рынка ценных бумаг, должны быть внимательными к своим клиентам,
учитывать при работе с последними их пожелания и требования, соблюдать
принятые в Партнерстве стандарты и нормы профессиональной этики и доб­
росовестной деятельности, контролировать и обеспечивать их применение в
повседневной работе своего персонала.


Приложение 1. Правила профессиональной этики...

14.3. Члены Партнерства не должны рекомендовать клиенту купить, i
дать или обменять какие-либо ценные бумаги, если нет оснований пола!
что такая сделка соответствует интересам клиента.

14.4. Прежде чем рекомендовать своему клиенту совершение той или v
сделки, члены Партнерства должны приложить достаточные усилия для п
чения от клиентов:

а) информации о финансовом положении (от клиентов — физических л

б) согласия пойти на риск (от клиентов — физических лиц);

в) подтверждения дееспособности (от клиентов — физических лиц);

г) подтверждения полномочий на представление интересов юридиче!
лиц при заключении договоров (от руководителей клиентов — юридиче!
лиц).

14.5. Члены Партнерства не должны рекомендовать клиенту спекуля
ные ценные бумаги, если нет оснований полагать, что такие инвестиции i
ходят клиенту с учетом его финансовых возможностей, явно выражен!
желания и готовности пойти на риск.

14.6. В той мере, в которой это допустимо конкретными условиями о-
шений члена Партнерства с клиентом, член Партнерства обязан прило)
максимальные усилия для использования в работе с этим клиентом тип<
форм договоров, разработанных и(или) одобренных (рекомендуемых) П
нерством для использования его членами в практической деятельности.

Статья 15. Дополнительные требования к членам Партнерства — брокер

15.1. В дополнение к иным положениям настоящих Правил члены П
нерства, осуществляющие профессиональную деятельность на рынке цен
бумаг в качестве брокера, при работе с клиентами должны выполнять cm
альные требования, предъявляемые к их статусу в соответствии с закон
тельством и положениями документов Партнерства.

15.2. Сделки, осуществляемые по поручению клиентов, во всех слу
подлежат приоритетному исполнению по сравнению с дилерскими onepai
ми данного члена Партнерства при совмещении им деятельности броке
дилера.

15.3. В случае наличия у члена Партнерства — брокера интереса, пре
ствуюшего осуществлению поручения клиента на наиболее выгодных для i
ента условиях, он обязан немедленно уведомить последнего о наличии у
такого интереса.

15.4. Член Партнерства — брокер не вправе гарантировать или давать
щания клиенту в отношении доходов от инвестирования хранимых им nei
ных средств.

15.5. При заключении сделки член Партнерства имеет право в соот
ствии с требованиями документов Партнерства действовать от своего име
за счет клиента либо от имени клиента и за счет клиента. В последнем ел
член Партнерства, заключая такую сделку, гарантирует надлежащее испо.
ние предложенным им клиентом:

а) требований документов Партнерства, определяющих условия заюн
ния и исполнения сделок, равно как и

б) всех обязательств, вытекающих для данного клиента из договора,
люченного вследствие совершения этой сделки,


1 Лекция 7. Проблемы микроэтики

при этом предоставление таких гарантий (гарантирование) означает бе-словную обязанность члена Партнерства, предложившего вместо себя кли-та в качестве стороны сделки, по первому требованию другой стороны сдел-, сделанному в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения данным иентом указанных в настоящей статье требований, исполнить вместо него г его обязательства.

гатья 16. Выполнение заказов клиентов

16.1. При проведении любой сделки для клиента или с клиентом член Парт-
рства должен проявить разумное усердие, чтобы определить лучшую цену

данные ценные бумаги на рынке и выполнить свои обязательства таким эазом, чтобы окончательная цена была по возможности более выгодной для цента, учитывая господствующие условия рынка.

16.2. Непроявление разумного усердия при проведении любой сделки для
<ента или с клиентом считается несовместимым со справедливыми и рав-
лравными принципами проведения торговых операций.

атья 17. Отчетность перед клиентом

17.1. Члены Партнерства обязаны своевременно и полностью предостав-ъ своим клиентам отчеты по выполнению поручений и(или) условий дого-юв с ними. Основной формой отчетности перед клиентом является выписка клиентскому счету.

J7.2. Отчет клиенту должен включать следующую информацию: движение денежных средств и ценных бумаг, включая сделки с ценными шгами, по счету расчетов с клиентом с момента представления предыду-•о отчета данному клиенту;

количество ценных бумаг клиента, учтенных на счете расчетов с клиентом состоянию на дату отчета;

количество денежных средств, учтенных на счете расчетов с клиентом по гоянию на дату отчета.

Конкретные требования к форме отчета должны содержаться в правилах греннего учета операций профессионального участника, составленных в гветствии с требованиями актов Федеральной комиссии и положений до-ентов Партнерства.

1тья 18. Плата за услуги

18.1. Вознаграждение за профессиональные услуги члена Партнерства,
лачиваемое последнему его клиентом, должно отвечать нормам професси-
гьной этики и выплачиваться в зависимости от объема и качества предос-
яемых услуг. Данное вознаграждение может зависеть от сложности оказы-
|ых услуг, квалификации, опыта, профессионального авторитета.

18.2. Члены Партнерства обязаны заранее оговорить с клиентом и пись-
ю закрепить условия и порядок оплаты за свои услуги.

18.3. Члены Партнерства по общему правилу не должны практиковать при-
;ние выплаты комиссионных за приобретение или передачу клиентов дру-
членам Партнерства, иным профессиональным участникам рынка цен-
бумаг.


Приложение 1. Правила профессиональной этики... I'll

Раздел V. НОРМЫ ДОБРОСОВЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕКЛАМЕ

Статья 19. Общие требования к осуществлению рекламной деятельности

19.1. Любые направленные на развитие бизнеса публичные контакты члена
Партнерства с третьими лицами должны быть основаны на принципах честно­
сти и достоверности.

19.2. Предоставляемая членами Партнерства третьим лицам рекламная ин­
формация должна создавать основу для возможности оценки как конкретных
ценных бумаг, так и их категорий, а также инвестиционных стратегий.

 

19.3. Запрещается публиковать или иным способом распространять лю­
бую направленную на развитие бизнеса информацию, если члену Партнер­
ства известно или должно быть известно, что она содержит неверные факти­
ческие данные. Кроме того, не должны быть упущены конкретная информация
или оценки, если это может привести к ошибочной трактовке такой инфор­
мации.

19.4. Членам Партнерства запрещено прибегать к преувеличенным, нега­
рантированным или неверным заявлениям. При подготовке рекламных тек­
стов и объявлений член Партнерства должен сообщать о риске инвестиций в
ценные бумаги. Риск может включать, в частности, колебание цен на рынке,
неопределенность дивидендов, вероятность невозврата средств, изменение

стоимости валют.

19.5. По требованию органов или уполномоченных должностных лиц Парт­
нерства член последнего обязан предоставить информацию, которой он рас­
полагает, в подтверждение данных, содержащихся в его рекламе.

19.6. Член Партнерства не может быть освобожден от ответственности за
соблюдение норм добросовестной деятельности в рекламе в случае, когда лю­
бые формы связей с общественностью были осуществлены по его поручению
третьим лицом, не являющимся членом Партнерства.

Статья 20. Требования к текстам рекламного характера

20.1. Все тексты рекламного характера должны быть достоверны и содер­
жать необходимую информацию о соответствующем члене Партнерства.

20.2. Если член Партнерства дает конкретную рекомендацию по инвести­
циям, он должен иметь достаточные основания для такой рекомендации, объяв­
лять цену или диапазон цен данной ценной бумаги на тот момент, когда такая
рекомендация дается, а также открыто заявлять о существовании какой-либо

из следующих ситуаций:

а) член Партнерства является маркетмейкером для рекомендуемой им

ценной бумаги;

б) член Партнерства и(или) его руководители или акционеры имеют пра­
ва, опционы или варранты на покупку рекомендуемой ценной бумаги, за ис­
ключением случаев, когда владение ценной бумагой является номинальным;

в) член Партнерства последние два года участвовал в размещении данной

ценной бумаги.

20.3. Член Партнерства может публиковать или иным способом распрост­ранять сообщение, не содержащее никакой конкретной рекомендации, но уведомляющее о наличии у члена Партнерства списка всех рекомендаций,


156 Лекция 7. Проблемы микроэтики

сделанных им за последний год или более. Такой список должен содержать следующие элементы:

а) название каждой рекомендованной ценной бумаги;

б) время и вид рекомендации (покупка или продажа);

в) иена или диапазон иен на момент рекомендации и

г) цена или диапазон цен, на которые ориентировалась рекомендация.

20.4. В отношении отдельного инвестирования или инвестиционной поли­тики информация, распространяемая членом Партнерства, не должна содср жать обещаний конкретных результатов, преувеличенных или негарантиро­ванных заявлений, равно как и прогнозов каких-либо событий, если на то не существует реальных оснований. Более того, все прогнозы должны быть четко обозначены как прогнозы. В случае указания в данной информации сведений о доходности предшествующих периодов в ней должно быть сделано указание, что такая доходность не гарантируется в предстоящие периоды.

20.5. При использовании членом Партнерства таблиц, схем, графиков и иных подобных средств, содержащие их тексты рекламного характера должны однозначно указывать на источник информации, если только она не исходит непосредственно от самого члена Партнерства.

Статья 21. Ограничения в рекламной деятельности

21.1. Реклама профессиональных услуг члена Партнерства должна быть
информативной и честной, исключающей всякую возможность обмана и вве­
дения в заблуждение третьих лиц либо возбуждения у них недоверия к другим
членам Партнерства и иным профессиональным участникам рынка ценных
бумаг.

21.2. Членам Партнерства запрещается распространение рекламных мате­
риалов, в которых содержатся:

а) безосновательные самовосхваления и сравнения с другими профессио­
нальными участниками рынка ценных бумаг;

б) прямые или косвенные указания, направленные на возникновение не­
обоснованных ожиданий клиентов по поводу благоприятности результатов пред­
лагаемых профессиональных услуг;

в) информация, имеющая целью ввести в заблуждение или оказать давле­
ние на клиентов и иных лиц;

г) необоснованные претензии быть специалистом в определенной области
профессиональной деятельности;

д) сведения, которые могут раскрыть конфиденциальные данные клиента
либо иные сведения, порочащие его;

е) рекомендации, подтверждения третьих лиц, восхваляющих члена Парт­
нерства.

21.3. Члены Партнерства должны воздерживаться от найма и(или) оплаты
услуг журналистов, публикующих благоприятную информацию о них.

21.4. Членам Партнерства запрещается:

а) указывать в рекламе недостоверную информацию о своей деятельности и о видах и характеристиках ценных бумаг, предлагаемых к покупке или про­даже либо другим сделкам с ними и условиях этих сделок, и другую информа­цию, направленную на обман или введение в заблуждение владельцев ценных бумаг и других участников рынка ценных бумаг;


Приложение 1. Правила профессиональной этики...

б) указывать в рекламе предполагаемый размер доходов по ценным (
гам и прогнозы роста их курсовой стоимости;

в) использовать рекламу в целях недобросовестной конкуренции i
указания на действительные либо мнимые недостатки профессиональны)
стников рынка ценных бумаг, занимающихся аналогичной деятельное™

г) осуществлять публичное гарантирование или доведение иным об|
до сведения потенциальных клиентов данных о доходности ценной бума
обеспеченности по сравнению с другими ценными бумагами или иным!
нансовыми инструментами, а также сообщение заведомо ложной или
стоверной информации, способной повлечь либо повлекшей эаблужденк
текциальных клиентов относительно приобретаемых ценных бумаг.

Статья 22. Соблюдение требований к рекламной деятельности

22.1. Каждый член Партнерства несет ответственность за должное с<
дение им требований к рекламной деятельности, а также за ущерб, прич!
ный недобросовестной рекламой.

22.2. В целях обеспечения соблюдения настоящих Правил каждый
Партнерства обязан разработать внутренние процедуры контроля. В часть
член Партнерства должен назначить ответственное лицо из числа своего
ного персонала, в обязанности которого будет входить просмотр исходяи
данного члена Партнерства всех текстов рекламного характера до их ра
странения.

22.3. Если рекламные тексты члена Партнерства соответствуют требо
ям настоящих Правил, они могут быть распространены с указанием на
принадлежности данного лица к Партнерству.

Раздел VI. ПЕРСОНАЛ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Этические проблемы деловой жизни

Этические проблемы деловой жизни... ЭТИКА БИЗНЕСА ПРЕДМЕТ И СПЕЦИФИКА Этические проблемы деловой...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Статья 2. Сфера применения правил

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Этические проблемы деловой жизни
Американская исследовательница Лора Нэш в 1990 г. выпустила книгу с характерным названием "Долой благие намерения", в которой она приходит к выводу о том, что благие намерения у руководит

Становление этики бизнеса как научной дисциплины
гика бизнеса является одной из разновидностей профессиональ->тики. Одни исследователи и практики считают, что это понятие (еляет поведение и практическую деятельность профессионалов :са, для дру

Причины повышения внимания к этике бизнеса
Необходимость повышения качества этического сознания особенно очевидна в свете исторических изменений в организации современно­го бизнеса: (1) роста уровня корпоративности в настоящее время и (2) и

Структура этики бизнеса
'')гика бизнеса — это научная дисциплина, изучающая применение мичсских принципов в деловых ситуациях (рис. 3). Наиболее разрабаты-•нгмыми вопросами в этике бизнеса являются следующие: взаимоотно­ш

Вопросы для самоконтроля
I. Назовите основные этические проблемы деловой жизни. i. Когда и при каких обстоятельствах сформировалась этика бизнеса как научная дисциплина? }. Дайте определение

Вопросы для обсуждения
1. Ощущаете ли вы в вашей повседневной работе конфликт между требо­ ваниями универсальной этики и профессиональными обязанностями? Если да, то каким образом вы разрешаете данный конфликт?

Права на коммуникации
0.0. Право принимать любую информацию из любого источника. 0.1. Право каждого лица контролировать и лицензировать интеллектуаль­ную собственность, инвестированную в его собственное оригинальное про

Права на администрирование
0.13. Право, будучи модератором редактируемого (модерируемого) форума, наблюдать и принуждать участников форума соблюдать устав этого форума. 0.14. Право системного администратора запретит

Религия и бизнес
3 этике бизнеса сложились четыре основных подхода к моральным 5лемам бизнеса, опирающихся на четыре этических направления, вое из них основано на религиозной этике. В его основе лежит ори-ция на аб

Теория утилитаризма
Одной из самых влиятельных в этике бизнеса является теория ути-<ш торизма. Основателем теории традиционного утилитаризма считают Иеремию Бентама (1748—1832). В своих трудах Бентам разрабатывал

Развитие идей утилитаризма
днако практическое применение положений теории утилитариз-зязано с целым рядом проблем, основная из которых состоит в «одимости количественного определения общественной полезно-Вот один из аспектов

Деонтическая этика
И все же теория утилитаризма оказывается малоэффективно неадекватной в ситуациях, требующих анализа с позиций права. С нятием права приходится сталкиваться каждому бизнесмену. Тер "право"

Лекция 5. Основные концепции в этике бизнеса
1. Моральные права являются отражением требований морали, предъявляемых к отдельному индивиду, тогда как моральные нормы утилитаризма по своей сути коллективны. 2. Права образуют б

Этика справедливости
Третий подход к проблемам деловой жизни связан с использова­нием в анализе бизнеса категории справедливости. В отличие от этики утилитаризма и деонтической этики область применения этики спра­ведли

Вопросы для самоконтроля
1. Назовите четыре основных подхода к решению моральных проблем в этике бизнеса. 2. Сформулируйте утилитаристское определение этичности поведения. 3. Назовите основные проблем

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Благосостояние: Каждый из нас, просто человек, управляющий или слу­жащий, имеет естественное стремление к благам и выгодам, известное как естественная склонность, подобное нашей необходимости в пиш

Hi ИИНПМИ.
Справедливость и правосудие: Эти два центральных принципа создаю t пину для всей нашей деятельности, связанной с бизнесом. Другими словз ! ми, кпждый должен не только блюсти букву закона, но и обла

АКЦИОНЕРЫ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛИЦА
I [(достатки: Кажется, иудаизм не связывает акционеров и директоров * тми-то моральными нормами, они не проходят специального духовного of. ("НИН для общения с богатыми людьми и их аген

СОТРУДНИКИ
Заработная плата: Фирма выплатит заработную плату своим сотрудни) в ранее установленный день, без задержки, которые в противоположном с тс превратились бы в вымогателей. Также мы воздержимся от кре

СООБЩЕСТВО
Макроэкономическая политика: В нашу благотворительную деятельность Иудет входить участие в правительственной политике в области защиты не­имущих, пожилых, инвалидов и маргиналов нашего общества.

Типология корпоративных культур
Исследования показывают, что многие люди идут на компромисс с собственными моральными стандартами под воздействием условий, существующих в организации, в которой они работают. Важное место при этом

Культура торговли
Эта культура, характеризующаяся быстрой обратной связью i носительно малым риском, развивается в первую очередь в торг организациях и организациях по сбыту, в розничной торговле, чаг но у производи

Истративная культура
же низкой степени риска и медленной обратной связи ад-тивная культура проявляется в общественном обслуживании, иятиях в хорошо налаженных и защищенных отраслях, в круп-нистративных фирмах и частичн

Инвестиционная культура
Она проявляется в нефтяных компаниях, инвестиционных банках, строительстве, частично в армии и в производстве средств производ­ства. Она характеризуется главным образом, тем, что имеет явно выра­же

Организация и моральные стандарты
Как отмечают американские специалисты в области этики бизнеса Дж. Сидерблом и Ч. Дж. Дохерти, в процессе нашей служебной деятель­ности мы часто вынуждены делать такие вещи, которые бы никогда не де

Способы повышения этического уровня организации
В последнее время значительное внимание уделяется этическим про­блемам, возникающим у людей на рабочем месте. До середины 70-х го­дов, несмотря на крупнейшие скандалы, связанные с противозакон­ным

Вопросы для обсуждения
1. Найдите в текущей прессе или приведите из собственной практики при­ меры, характеризующие моральное состояние современного бизнеса в России и СНГ. 2. С какими моральными проблем

Корпоративная этика и принятие решений
Как влияет корпоративная этика на поведение менеджеров? Почему менеджеры совершают неэтичные поступки, которые в конечном счете мп носят большой вред их компаниям, им самим и людям, от терп

Власть и подчинение
В деловом общении "сверху — вниз", т. е. в отношении руководите­ли к подчиненному, золотое правило этики можно сформулировав следующим образом: "Относитесь к своему подчиненному так,

Проблема служебных разоблачений
Если вы длительное время работали в области бизнеса или на пра­вительственной службе, вы, вероятно, встречались с вопиющими фактами растрат, обмгча или коррупции. Пытались ли вы что-то сде­лать для

Проблемы работающих женщин
С каждым годом доля женщин в бизнесе, управлении, государствен­ной службе непрерывно возрастает. Женщины завоевывают все болов высокооплачиваемые сферы занятости и профессии, разрыв в оплате между

Этика выгодных связей
Решение деловых и личных проблем в нарушение существующе! юридического, экономического и морального порядка, за счет испол вдвания положения отдельных людей, имеющих привилегированнь

НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА
"ТОРГОВАЯ СИСТЕМА РТС" Настоящие Правила профессиональной этики и добросовестной деятель­ности Некоммерческого партнерства "Торговая система РТС" разра

Статья 1. Термины и определения
1.1. Для целей настоящих Правил профессиональной этики и добросовес-11ЮЙ деятельности Некоммерческого партнерства "Торговая система РТС" нижеследующие понятия и термины, если из контекста

Статья 23. Требования к профессиональной подготовке
23.1. Члены Партнерства должны обеспечить привлечение для раб число штатного персонала компетентных специалистов, имеющих нео£ мое образование, а также в установленных законодательств

Общие положения
2.1. Этика профессионального поведения членов РОО* определяет нрав- ценные, моральные ценности, которые утверждают члены РОО, готовые защишать их от всех возможных нарушений и по

Общепринятые моральные нормы и принципы
Члены РОО должны: 3.1. Придерживаться общечеловеческих моральных правил и нравственны: норм в своих поступках и решениях, жить и работать по совести. 3.2. Руководствоваться в

Общественные интересы
4.1. Защищая интересы клиента** в соответствующих органах власти, также в его взаимоотношениях с иными юридическими и физическими лиц; ми, член РОО должен быть убежден, что защищаемые интер

Объективность и внимательность члена РОО
5.1. Объективной основой для выводов, рекомендаций и заключений чл на РОО может быть только достаточный объем требуемой информации. Чле! РОО не должны представлять факты сознательно неточно

Профессиональная компетентность
7.1. Члены РОО обязаны обеспечить достаточный профессиональный уро-иень услуг по оценке, необходимых клиенту. Принимая обязательства по оказанию определенных профессиональных услуг, член Р

Конфиденциальная и служебная информация клиентов
8.1. Член РОО обязан сохранять в тайне конфиденциальную и служебную информацию о делах клиентов, полученную при оказании профессиональных услуг, без разрешения клиента и независимо от продо

Плата за оказание профессиональной услуги
9.1. Плата за профессиональные услуги члена РОО отвечает нормам пр фессиональной этики, если она выплачивается в зависимости от объема качества предоставляемых услуг. Она может зависеть от

Отношениямежду оценщиками — членами РОО
10.1. Оценшики — члены РОО обязаны доброжелательно относиться к дру- 4 оценщикам, воздерживаться от необоснованной критики их деятельности 1ных сознательных действий, причиняющих уще

Публичная информация и реклама
11.1. Публичная информация об оценщиках — членах РОО может быть представлена в средствах массовой информации, специальных изданиях, в адресных и телефонных справочниках, в публичных выступл

Несовместимые действия оценщика — члена РОО
12.1. Член РОО не должен одновременно с основной профессиональной практикой заниматься деятельностью, которая влияет или может повлиять на его объективность и независимость, соблюдение прио

Оценочные услуги в других государствах
13.1. Независимо от того, где оценщик — член РОО оказывает профессио­ нальные услуги, в своем государстве или другом, этические нормы его пове­ дения остаются неизменными. 13.2. Дл

Заключительное положение
Соответствие норм поведения, изложенных в настоящем Кодексе, между­народным нормам профессионального поведения основано на международ­ных этических нормах, разработанных международными профессионал

Эволюция концепции социальной ответственности бизнеса
Американский историк Э. Лейтон-мл. относит зарождение конце! ции социальной ответственности бизнеса к концу XIX—началу XX Первоначальное распространение она получила в среде американсю инженеров, в

Дискуссии о социальной ответственности
Споры о роли бизнеса в обществе породили многочисленные аргу­менты "за" и "против" социально ответственного поведения корпора­ций. Рассмотрим возможные позиции сторон.

Рыночный подход
Действенность этого подхода в том, что он обеспечивает готов форму регулирования деятельности корпорации, устраняя надобно' в бюрократическом вмешательстве государства. Согласно рыночнс подходу, по

Подход с позиции государственного регулирования
Многие аргументы "за" и "против" этого подхода зависят от щ ставления конкретного человека о правительстве и человеческой п роде. Большинство приверженцев этого подхода рассматр

Подход с позиции корпоративной совести
Сила этого подхода в том, что его критерием является моральная ответственность, возникшая внутри корпорации, а не какой-то фак­тор, внешний по отношению к ней, т. е. здесь есть возможность для само

Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение понятия "социальная ответственность бизнеса" 2. Назовите основные аргументы в пользу социальной ответственности неса. 3. Назовите основные аргум

Вопросы для обсуждения
1. На ваш взгляд, имеет ли бизнес обязанности перед обществом? В они состоят? 2. Назовите примеры из современной российской действительности с ально ответственного ведения бизнеса.

Взаимоотношения между корпорациями
Они многообразны. В настоящее время наблюдается интенсивный процесс объединения корпораций со всеми вытекающими отсюда по-:ледствиями, в том числе и моральными, среди которых выделяется иоральный а

Отношения между корпорациями и государством
В настоящее время существуют две точки зрения на проблему взаи­моотношений между бизнесом и государством, бизнесом и обществом в целом. Первая из них основывается на идеях Р. Нозика, высказанных им

Отношения между корпорациями и потребителями
Эта проблема в этике бизнеса поднимается наиболее часто. В конеч-)м счете любой член общества — потребитель, и данная проблема ряду с проблемой государственного регулирования бизнеса и про­емами вз

Корпорации и инвесторы
Помимо всех других обязательств компания должна помнить о оно ей ответственности перед инвесторами. Из множества существующих способов обмана инвесторов основная их часть распадается на две кн-тего

Корпорации и локальные сообщества
Специфика этих моральных отношений — в их односторонности. Корпорация должна заботиться об экономической стабильности локаль­ного сообщества, развивать инфраструктуру местности, способствовать увел

Отношения между корпорациями и окружающей средой
Взаимоотношения человечества с окружающей его природной сре­дой, или так называемая экологическая проблема, являются одной из острейших проблем современности. В результате активно-преобразую-

Социальные меньшинства
Особой проблемой деловой жизни является проблема социальн меньшинств. Еще не так давно в СССР широко осуществлялась подде жка национальных меньшинств: при поступлении в высшие учебн заведения, при

Вопросы для самоконтроля
1. Назовите основные проблемы макроэтики бизнеса. 2. Расскажите об основных направлениях государственного регулирования бизнеса. 3. Назовите основные права потребителей.

Вопросы для обсуждения
. Одним из проявлений проблем работаюших женщин, связанных с вы­бором "работа или семья", является проблема защиты плода. В течение многих лет крупные американские корпорации запре

Нравственные принципы природопользования
Этика — это безгранично расширении!) ответственность по отношению ко всему живому А. Швешч> 1.1. Природа — общий Дом всего человечества. Поддержание природы в благоп

Права и обязанности природопользователя
Круг наших нравственных обязшшосте! гораздо шире того, что предписывает з Сенека Ai 3.1. Здоровая природная среда — необходимое условие бытия человека, на здоровую

Концепция формирования
1. "Свод обычаев и правил делового оборота рекламы" — система помк-1 тий, рекомендаций и процедур, добровольно принимаемая участниками рек<] ламной деятельности в России в целя

Указывать дату окончания розыгрыша.
При подобной рекламе не следует: • преувеличивать ценность призов и шансы их выиграть; • поощрять чрезмерно большие покупки для участия в

Реклама лекарственных средств, методов лечения и товаров, имеющих тношение к здоровью, не должна создавать впечатления ненужности обраще- ия к врачу.
1РИМЕРЫ: • серия рекламных клипов с "фармацевтом Марией", в которых используется рек ламный текст: «Примите "Панадол" — и все!»; • в рекламе пищевой добавк

В рекламе недопустимо представлять средства профилактики и гигиены, ищевые добавки и пр. как лекарственные средства и наоборот.
РИМЕРЫ: • в рекламе средства от выпадения волос "Dercos" (Виши) (косметическое сред ство) используется текст: "Перед вами первое лечебное средство от выпадения волос

Создавать впечатление, что лекарственное средство не имеет (не вы in-ier) побочных эффектов.
Приложение 3. Свод обычаев и правил делового оборота реклпмы . ЛИ ПРИМЕРЫ: в телевизионной рекламе "Кларитина" сказано, что это "безопасное сршотио от аллергии

Создавать у здорового человека впечатление о необходимости примене­ ния лекарственного средства.
ПРИМЕР: Телевизионная реклама лака "Батрафеи" сообщает, что его можно применять в качестве профилактического средства от микозов. Но "Батрафен" — лекарственный препарат

Давать понять, что безопасность и эффективность данного средства гарантированы тем, что это "натуральный (растительный) продукт".
Лекция 9. Проблемы макроэтики ПРИМЕРЫ: реклама "Лабре Джаст"; в печатной рекламе "Мумие" сообщается, чт

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ЭТИКА
  Комитет по этике Общественного совета по рекламе выражает обеспоко­енность складывающейся практикой использования авторитета государствен' ной власти, ее институтов, госуд

Соотношение этики бизнеса и административной этики
Проблемы и методы этики бизнеса теснопереплетены с проблемами и методами так называемой(_управленческои, или административной^ этикигПослсдняя является одной из разновидностей профессиональной У/ э

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ЭТИКА
  Комитет по этике Общественного совета по рекламе выражает обеспомм енность складывающейся практикой использования авторитета государствен* ной власти, ее институтов, госуд

Соотношение этики бизнеса и административной этики
Проблемы и методы этики бизнеса теснопереплетены с проблемами и методами так называемой^правленческои, или административной, этики'гНосяеяняя является одной из разновидностей профессиональной cJ7,

Этика нейтралитета
Общепринятая теория и практика административной этики счич^ь ет: управленцы должны выполнять распоряжения своего начальствг и-политику учреждения и органа управления, где они служат. С этой тс

Этика структуры
Важнейшим ограничением для существования административной этики является мнение, что объектом морального суждения должна быть организация или рукоиомсттю п целом, %о этика структуры. Она утверждает

Этика структуры
Важнейшим ограничением для существования административной этики является мнение, что объектом морального суждения должна быть организация или рукоиомсттю п целом, %о этика структуры. Она утверждает

ЛI ft Лекция 10. Административная этики
сомневаемся в том, кто ответствен за определенные последствия. Ос­новная проблема морали состоит в том, как надо было поступить, а не в том, кто это сделал. Проблема идентификации лиц, мор

Этика структуры
Если согласиться с этими аргументами, многие виновные дол, стные лица могут избежать моральной ответственности. Не ocosi-своей личной ответственности, они могут действовать с меньшей ческой осторож

Моральный кодекс администраторов
Как уже говорилось выше, этические нормы и принципы поведе­ния могут быть сведены в так называемые этические кодексы поведе­ния. Одним из старейших в рассматриваемой области является Мораль­ный код

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ Что устанавливает закон об общественной этике?
Закон, содержащийся в Своде законов с комментариями штата Мэри­ленд, устанавливает: 1. Нормы поведения в соответствии с положениями о конфликте интере­ сов. 2. План составлени

Кто является субъектом юрисдикции Комиссии штата по этике?
Следующие категории служащих и должностных лиц являются субъектами юрисдикции Комиссии по этике по ситуациям конфликта интересов и подачи финансовой декларации: 1. Все государственные служ

Какие виды деятельности подпадают под положения о конфликте интересов, контролируемые Комиссией штата по этике?
Закон об этике содержит следующие основные виды запретов (обращаем внимание, что это только краткое, обобщенное изложение): Приложение 2. Краткое изложение Закона об общественно!! '

Каковы некоторые цели финансовой декларации?
Некоторые цели состоят в том, чтобы: 1. Позволить Комиссии, персоналу органов и общественности отслеживать озможные конфликты интересов. 2. Наглядно показать общественности, ч

Кто должен подавать декларацию в Комиссию?
1. Все выборные должностные лица штата, включая членов Законодатель ого собрания, подают декларации в Комиссию. Судьи и судейские должност ые лица подают декларации в судебные органы, а копии декла

Когда подаются финансовые декларации?
Общие правила, определяющие время представления деклараций, эаклш потея в следующем: 1. Должностные лица и служащие подают декларации не позднее 30 аппгнн 1ЖДОГО календарного года.

Являются ли финансовые декларации доступными для ознакомления общественности?
Финансовые декларации доступны общественности для О'нткомлемии мри соблюдении двух следующих условий: 1. Лицо, изучающее или снимающее копию с д<:кл11|шцмн, должно мм'пт явиться и з

Какого рода информация включается в финансовые декларации?
Для большинства служащих и должностных лиц закон предписывает вклю­чать в декларацию следующие основные статьи (отдельные члены советов и комиссий представляют более ограниченную информацию):

Освобождаются ли некоторые лица от регистрации?
Да, освобождение применяется в следующих основных случаях: 1. Когда деятельность ограничена профессиональной работой по составле­ нию законопроектов или консультированию клиентов.

Какого рода лоббистская информация представляется и сообщается Комиссией по этике для общественного рассмотрения?
Информация о регистрации включает фамилию регистрируемого лица или название регистрируемой организации, фамилию работодателя, если таковой имеется, и предмет будущей лоббистской деятельности. В отч

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ
Как служащий или должностное лицо может выяснить, соответствует ли Закону то, что он собирается сделать?Если вы предполагаете совершить действие, которое, как вы с! може

Как запрашивать консультативные заключения?
Все запросы консультативных заключений должны быть напр; письменном виде п Комиссию штата по этике. Запрос должен вклку пись, адрес и номер телефона просителя и должен излагать факты i тельства, вы

Что происходит после того, как жалоба подана?
После того как жалоба подана или принята, производится предваритель­ное служебное расследование. Основываясь на этом расследовании, Комиссия определяет, следует ли проводить официальное слушание. П

Каковы возможные санкции, которые могут иметь место в результате вывода, что Закон нарушен?
Если Комиссия решит, что нарушение Закона имело место, она может: 1. Издать предписание о приостановке и прекращении противоправного действия. 2. Объявить выговор. 3.

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Как воздействует Закон на местное самоуправление?
Местному самоуправлению Закон об этике требуется для того, чтобы вно-ти в сферу своих полномочий подобные правила по этике. Небольшие мупи (ипалитеты могут быть освобождены от этого требования. Шко

Православное понимание предпринимательства
Возвращение православия в жизнь России или, может быть, лучше сказать, русского народа к православию влечет за собой ряд шч'.ьми существенных вопросов, касающихся отношения принос-линии * mi-mi тор

Воздействие православия на бизнес
Православие оказало существенное влияние на российское пред принимательство, выработав самобытный эталон хозяйственного ра­ционализма. Литературный носитель этого эталона хорошо известен ~ это &quo

Лекция 11. Православие и хозяйственная деятельность
Предприятия содержали свою пожарную команду и полицейских, вос­принимали обслуживание окрестного населения как "повинность". Нельзя не сказать и еще об одной особенности деловой

Воздействие православия на бизнес 243
За год Русская экономическая миссия оказала финансовую и иную помощь нескольким храмам, учредила повышенные стипендии для учащихся и преподавателей московской духовной академии и семина­рии. Основа

Старообрядческий тип хозяйствования
Рассматривая историю становления и развития предпринимательства в России, необходимо обратить внимание и на роль старообрядчества в экономической жизни нашего государства. В результате церковной ре

Вопросы для самоконтроля
1. Какова была роль монастырей в экономике средневековой Рос< 2. Как понять слова Евангелия "трудно богатому войти в Царствие ное"? 3. Как относится п

Вопросы для обсуждения
1. Как вы думаете, является ли в настоящее время Россия праве страной? Почему? 2. На ваш взгляд, православие сдерживает активность в бизнесе оборот, укрепляет уверенность бизн

Как рукодельничать всякому человеку и любое дело делать, благословясь
В домашнем хозяйстве и всюду, всякому человеку, хозяину и хозяйке, или зыну и дочери, или слугам, мужчинам и женщинам, и всякому мастеровому «ловеку, старому и малому, и ученикам любое дело начать

О неправедной жизни
А кто живет не по-божески, не по-христиански, страха божия не имеет и отческого предания не хранит, и о церкви божьей не радеет, и святого Писа­ния не требует, и отца духовного не слушает, совету д

О праведном житии
А если кто по-божески живет по заповедям господним, то по отеческому преданию и по христианскому закону, т. е. если владыка судит справедливо и нелицемерно и одинаково всех, богатого и бедного, бли

Кто живет нерасчетливо
Всякому человеку, богатому и бедному, великому и малому, разобраться своем хозяйстве, распределив по добытку и промыслу, и по своему достатк Служивому человеку жить, все разметив себе в со

А плохих наказывать
А какой служка бережлив в деле, трудится как следует и в службе хо; верно без хитрости, на посмех не выдаст и сам не крадет, а везде еда и питы все, что нужно, накрыто и не сгнило, и не заплесневел

О торговцах и лавочниках: как с ними расплачиваться
А которые слуги в лавках торгуют и покупают для домашнего хозяйства нужное и разные припасы, по вечерам и на покое во всякое воскресенье д жен сам хозяин с ними рассчитываться, в приходе и в расход

СЛОВАРИК ТОРГОВОГО ЖАРГОНА ДОРЕВОЛЮЦИОННЫХ ВРЕМЕН
Слоник — бывалый, солидный покупатель. Давать в честную — честно взвешивать. С тебя вешаю — тебя обвешиваю. Видеть сквозь огонь — иметь проницательный взгляд. Зм

Нечестные приемы, которыми пользовались русские торговцы в начале XX в.
СДЕЛАТЬ РАДУГУ — подменить один сорт товара другим. Способ, особен­но популярный у мясников. ДАТЬ АССОРТИМЕНТ — отпустить товар высшего сорта, а довесить низ­шим. ОБВЕС "НА Б

Общая характеристика деловой этики
И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся в мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших обществен­ных

Отношение предпринимателей к правовым нормам
Состояние деловой этики во многом определяется отношением пред­принимателей к правовым нормам. В этом плане можно утверждать, что важным элементом всей российской хозяйственной деятельности и соотв

Отношения предпринимателей с деловыми партнерами
В условиях отсутствия эффективного законодательства, а также лей ственного государственного и судебного контроля письменные дого воры (контракты) между партнерами фактически утрачивают безус­ловную

Отношение предпринимателей к силовому давлению
В условиях, когда предпринимателям приходится постоянно с киваться с несоблюдением договорных обязательств, возникает i блема выработки предохранительных норм делового взаимодейст которые включают

Характер отношений с властными структурами и их представителями
Отношения с чиновниками, с представителями власти (федераль­ной или местной, в зависимости от масштабов предприятия) являются одним из самых острых вопросов современной российской деловой жизни. С

Предприниматели и благотворительность
Данный аспект делового поведения предпринимателей имеет осо­бую этическую значимость. Добровольное стремление к социально от­ветственному поведению может активно способствовать формирова­нию нравст

Вопросы для обсуждения
1. Можно ли утверждать, что культурно-этические традиции дореволюци­ онного российского предпринимательства были утрачены в советский период? 2. В каких условиях прои

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В Кодексе обобщены нормы профессиональной этики работников Cai Петербургской торгово-промышленной Палаты (далее — Палата). Под ра( никами Палаты в настоящем Кодексе понимаются как штат

ОБЩЕПРИНЯТЫЕ МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ПРИНЦИПЫ
Работники Палаты: 2.1. обязаны придерживаться общечеловеческих моральных правил и нрав­ ственных норм в своих делах; 2.2. руководствуются в своих действиях общечеловеческим пр

ОБЪЕКТИВНОСТЬ И ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ РАБОТНИКА ПАЛАТЫ
3.1. Объективной основой для выводов, рекомендаций и заключений ра­ ботника Палаты может быть только достаточный объем требуемой информа­ ции. Работники Палаты не должны представлять факты

НЕЗАВИСИМОСТЬ РАБОТНИКА ПАЛАТЫ
4.1. Работники Палаты, занимающиеся оказанием услуг по экспертизе, других услуг, где требуется их независимость от организации-заказчика, обя­заны отказаться от оказания услуг, если имеются обоснов

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РАБОТНИКА ПАЛАТЫ
5.1. Работники Палаты обязаны обеспечить достаточный профессиональ­ ный уровень услуг, необходимых заказчику. Принимая обязательство оказать определенные профессиональные услуги, работник П

КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
6.1. Работник Палаты обязан сохранять в тайне конфиденциальную ин­ формацию о делах заказчика, полученную при оказании услуг, без ограниче­ ния во времени и независимо от продолжения или пр

Глоссарий
АБСОЛЮТИЗМ (этический) (лат. absolutus — безусловный) — методологи­ческий принцип истолкования природы нравственности, в соответствии с кото­рым моральные понятия трактуются как извечные и н

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги