Истоки и корни ценностных оснований социальной работы. - раздел Социология, Основные тенденции в развитии профессионально-этической системы социальной работы Этапы: Арахический, Княжеская И Церковная Поддержка, Церковно-Гос-Венная Помо...
Этапы: Арахический, Княжеская и церковная поддержка, Церковно-гос-венная помощь, Гос-в. призрение, частное и общественное призрение, гос-венное обеспечение, период соц работы.
1) Для Орды – ценности – сильные крепкие охотники и молодые женщины как продолжательницы рода. Ценности определялись эмпирически, осуществлялись инстинктивно, носили биологическую окраску как предка человека (homo erectus). Относительная гуманизация и морализация отношений после освоения огня. ч/кая жизнь становится ценностью, начинается период формирования моральных отношений.
2) Высшей ценностью становится Бог, религия, но не ч/к – крещение Руси. Частная благотворительность, нищелюбие.
3) Забота в первую очередь о собственной душе, ее совершенствовании, воспитание добродетельного, милосердного, скромного, уважающего др.людей человека. Церкви и монастыри. XVIв. – Домострой – вопросы нравственности личности, участие в благотворительности.
4) Светские кодексы поведения, в которых нормы этики и этикета, не разделяемые по содержанию относятся ко всем людям, независимо от их сословия, носят всеобщий характер. Подчеркивают необходимость проявлять сочувствие к ч/ку, оказавшемуся в беде. Реформы Петра I – публичное призрение, Синод, монастыри. Ценность – моральный долг в помощи ближним.
5) Вера в Бога – вера в добро, справделивость. Приюты, школы, богадельни, ночлежные дома, столовые. Общ-во Синего креста: детские дома призрения, ремесленные училища. !Улучшение жизни народных слоев.
6) Считалось, что все граждане в достаточной мере соц.защищены, в следствие чего, дополнительных мер как система благотворительности не требовалось. После революции – повышение благосостояния трудящихся.Для гос-ва – первейший долг – взять на себя заботу о гражданах, не имеющих возможности самостоятельно себя содержать. Частная благотворительность – излишняя унижающая достоинство личности. Шефская помощь – дестким садам, школам, лечебным учреждениям. Подача милостыни (хотя и не приветсвовалась).
7) Падение уровня жизни,безработица, миграция населения, профессиональное нищенство, падения уровня рождаемости, распад института брака и семьи – подтолкнуло к созданию новой системы, в которой главная ценность – человек. Гос-во берет на себя главную ответственность за благополучие каждого гражданина; поощряет благотворительную деятельность граждан и организаций.
Все темы данного раздела:
Основные тенденции в развитии профессионально-этической системы социальной работы.
Этика(греч. ethika, от ethos – обычай) – философская наука, объектом изучения которой является мораль, ее развитие, нормы и роль в обществе. Этика является одной из наиболее древни
Проблемы формирования профессионального этико-аксиологического сознания социального работника
Формирование личности специалиста прежде всего должно быть направлено на формирование его этико-аксиологического сознания -системы ценностных идей, убеждений, установок, потребност
Проблемы формирования личности специалиста социальной работника
Качества личности социального работника во многом определяют успешность его взаимодействия с клиентом и являются необходимым условием его профессиональной пригодности. Формирование профессионально-
Место и роль этико-аксиологического подхода в развитии и становлении социальной работы.
В изучении и регулировании социальной работы большую значимость имеет использование этико-аксиологического подхода с целью определения, обоснования, пропаганды в обществе и главное - реализации гум
Сущность и назначение профессионально-этических кодексов в социальной работе
Этический кодекс – свод нравственных норм, предписываемых к исполнению. В содержательном плане этот свод состоит из принципов, норм и стандартов поведения, основанных на ценностях
Место и роль деонтологии в профессионально-этической системе социальной работы
Деонтология социальной работы – это совокупность норм о профессиональном долге и ответственности СРка перед обществом и государством, перед СР как профессией и социальным институтом, перед коллегам
Гуманизм как сущностная основа профессионально-этической системы социальной работы.
Основываясь на гуманизме и нравственном расположении духа, социальная работа ориентируется на ключевые элементы комплекса ценностей, сохраняющиеся с незначительными изменениями в ходе всей ее истор
Иерархия ценностей профессиональной социальной работы
Система ценностей социальной работы представляет собой структурно и функционально связанную совокупность ценностей, позволяющих совокупной профессиональной группе организовывать свою деятельность,
Долг и ответственность социального работника перед самим собой.
Социальный работник является человеком, личностью, вступающей в определенные отношения в силу профессиональных обязанностей, помимо долга по отношению к клиентам, профессии, коллегам и обществу, он
Рациональное и иррациональное в профессионально-этической системе социальной работы.
Социальные действия могут быть разделены на два вида: рациональные и иррациональные.
Рациональное социальное действие —при котором субъект предварительно продумал цель, а
Место и роль профессионально-этической системы в системе социальной работы
СР требует особой этической регламентации, гарантирующей поддержание и сохранение ее гуманистической сущности и содержания, повышающей ее эффективность как проф деятельности и соц института. Этичес
Этические принципы исследований в социальной работе.
Эффективность социальной работы во многом зависит от социального работника, его знаний, опыта, личностных качеств. Однако профессиональная ответственность специалиста определяется не им самим, а це
Профессионально-этические конфликты в социальной работе, их проявление и способы разрешения.
На практике социальным работникам приходится сталкиваться с разнообразными этическими проблемами вследствие их обязательств по отношению к клиентам, коллегам, обществу в целом. Эти проблемы нередко
Структура профессионального этико-аксиологического сознания социального работника, его основные детерминанты.
Профессионально этическо-аксиологисеское сознание – представляет собой основы этики аксиологии, в том числе в области профессиональной деятельности. Социальный работник получает их в процессе обуче
Этические ценности социальной работы.
1. Человеческое достоинство и толерантность (Социальный работник признает ценность каждого человека и его право на реализацию своих способностей, на достойные условия жизни и благосостояние, на сво
Место и роль профессионально-этического кодекса в социальной работе.
Профессионально-этический кодекс –это свод профессионально-этических норм, предписываемых к исполнению специалистами социальной работы и принятый в установленном порядке их професс
Формы помощи и взаимопомощи в славянских племенах до 10 века.
Общинные принципы жизнедеятельности восточных славян, практика осуществления защиты человека в системе рода и общины нашли отражение в конкретных формах помощи и взаимопомощи, среди которых основны
Профессиональный отбор и профессиональная подготовка специалистов в области социальной работы, аксиологические компоненты.
Основны цели этико-аксиологической компоненты профессиональной подготовки социального работника:реализация ценности человека-клиента, социального работника ии других прямо или опос
Честь, взаимосвязь и взаимовлияние совесть и авторитет социального работника
Социальный работник является человеком, личностью, вступающей в определенные отношения в силу своих профессиональных обязанностей, и, помимо долга по отношению к клиентам, профессии, коллегам и общ
Принципы и уровни профессионально-этической системы социальной работы.
Важнейшей составной частью этической системы СР являются принципы, представленные наиболее общими требованиями, выражающими основное направление поведения специалиста по отношению к тому или иному
Ценности и идеал профессиональной социальной работы
Становление в нашей стране широко распространенной по всему миру профессии социального работника и развертывание профессиональной подготовки специалистов для сферы социального обслуживания обуслови
Идеал и его функции в социальной работе.
Одной из высших ценностей является идеал – образец, норма, представление о высшем итоговом совершенстве, высшая цель стремлений. Важно, что идеал не само совершенство, а лишь представление и нём. И
Этико-аксиологический конфликт в социальной работе, его сущность, способы разрешения.
Чувство долга социального работника требует от него полной профессиональной и личностной самоотдачи в достижении целей, поставленных перед ним обществом и государством, самой профессиональной деяте
Этико-аксиологическое регулирование взаимоотношений социального работника с клиентом.
Особое значение имеет позиция социального работника при диагностике проблемы клиента и его поддержке. В последние годы неотъемлемой частью взаимодействия социального работника с клиентом стала эксп
Профессионально-этический кодекс МФСР.
Профессионально-этический кодекс, принятый Международной федерацией социальных работников, называетсяя «Этика социальной работы: принципы и стандарты». В нем обозначена цель введения профессиональн
Формы и методы формирования личности социального работника.
Профессиональное становление специалиста - сложный, непрерывный процесс «проектирования» личности. Социальному работнику для достижения целей и реализации своих функций в профессиональной деятельно
Деонтологические принципы в социальной работе.
Термин «деонтология» (от греч. deonthos — должный) для обозначения учения о должном поведении, поступках, образе действий был введен в XVIII веке английским философом И. Бентамом.
Учение о
Понятие и сущность деонтологии социальной работы
Термин "деонтология" для обозначения учения о должном поведении, поступках, образе действий был введен в XVIII веке английским философом И. Бентамом.
Практически каждая современн
Понятие системы ценностей современной российской профессиональной социальной работы, ее детерминанты
Ценности социальной работы имеют социальную значимость и являются частью системы общественных и общечеловеческих ценностей. Система ценностей профессиональной социальной работы складываются под
Профессионально-этические кодексы социальных работников России.
В основе профессионально-этического кодекса социальной работы в нашей стране лежат шесть основных источников:
- общечеловеческие ценности - современное человечество признает в качес
Место и роль профессионально-этической системы социальной работы в системе общественной морали.
В практике повседневной деятельности профессиональная этика опосредуется как совокупность общих и специфических моральных норм и принципов, детерминирующих поведение, действия и отношения специалис
Место и роль ценностей в современной социальной работе
Ценности – это специфически социальные определения объектов окружающего мира, выявляющие их положительное или отрицательное значение для человека и общества.
Социальная работа – это особый
Сущность православной доктрины помощи на Руси и в России.
Подразумевают обязательную взаимопомощь членов сообщества. Вначале развилась общинная помощь. У славянских племен этика взаимной помощи, распространялась и на своих и на «чужих». Наиболее широко из
Этико-аксиологические основания современной социальной работы.
Социальная работа, будучи определенным видом профессиональной социальной деятельности, имеет целый ряд специфических особенностей, детерминированных как ее внутренними, так и внешними по отношению
Место и роль этико-аксиологического подхода в профессиональной социальной работе, его функции, цели, задачи.
В изучении и регулировании социальной работы большую значимость имеет использование этико-аксиологического подхода с целью определения, обоснования, пропаганды в обществе и главное - реализации гум
Понятие и структура системы ценностей.
Ценности в сознании личности, группы или общества, как правило, представляют собой не хаотичный набор, а организованны в определённую систему, функционирующую и развивающуюся в соответствии с закон
Сущность этико-аксиологического подхода к анализу и оценке деятельности и профессиональной деятельности.
Значительное место в профессионально-этической системе социальной работы занимает этико-аксиологический подход. Этот подход позволяет выявить посредством анализа действительные цен
Деонтологические конфликты в социальной работе, их проявление и способы разрешения.
Чувство долга социального работника требует от него полной профессиональной и личностной самоотдачи в достижении целей, поставленных перед ним обществом и государством, самой профессиональной деяте
Роль проофессионально-этической системы социальной работы в гуманизации общественных отношений.
Профессиональная социальная работа является неотъемлемой составной частью совокупной деятельности общества. Она множеством формальных и неформальных отношений связана с общественными институтами, с
Профессионально-этическа компонента социальной работы, ее место и роль в системе социальной работы
Этическая компонента является одной из важнейших, однако далеко не единственной в социальной работе. Она должна играть в социальной практике и теории роль одного из факторов, детерминирующих деятел
Новости и инфо для студентов