рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Социология
/
И ПОДХОДЫ К ИХ РЕШЕНИЮ

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

И ПОДХОДЫ К ИХ РЕШЕНИЮ

И ПОДХОДЫ К ИХ РЕШЕНИЮ - раздел Социология, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ (К Формированию Позиции Профсоюзов) Узловые...

(к формированию позиции профсоюзов)

Узловые вопросы доклада:

1. Причины, по которым социально-трудовая проблематика в ближайшие годы станет в нашей стране ещё более злободневной. Нарастание противоречивости интересов предпринимательства, трудящихся и государства. Необходимость смены конфигурации взаимодействий субъектов социально-трудовых отношений.

2. Обещанное Президентом России кардинальное изменение государственной политики занятости. Успеют ли профсоюзы подготовиться к нему?

3. Конкуренция на российском рынке труда. Конституционная обязанность государства не допускать недобросовестную конкуренцию на рынке труда и реальное состояние дел. Теневая занятость и занятость с нарушением трудового законодательства.

4. Социально-трудовые отношения по поводу рабочего места. Нетрадиционные (непривычные) формы занятости. Противоречивость принципиальных подходов к решению проблем заёмного труда, трудовой иммиграции и др.

5. Уровень трудовых доходов. Нерешённость проблематики восстановительного роста доходов и заработков. Тревожные признаки социальной сегрегации.

Проблема искусственной заниженности уровня заработной платы. Вероятность требований ВТО прекратить «социальный демпинг».

6. Претензии трудящихся к низкому профессионализму российского менеджмента. Кто по существу ответствен за отставание России по производительности труда и кто за это отставание расплачивается?

Соотношение роста производительности труда и роста средней зарплаты фактически и в установках Президента РФ (Указы от 7 мая 2012). Произойдёт ли отход от ещё советской догмы об опережающем росте производительности труда?

7. Острая необходимость наладить элементарную цивилизованную систему социального обременения бизнеса и отойти от карикатурных поборов, подачек и покупок яиц Фаберже.

8. Обретут ли наёмные эксплуатируемые трудящиеся России классовую социальную субъектность? Окажут ли в конце концов широкие трудовые и профсоюзные массы реальную поддержку ФНПР и другим профобъединениям в их борьбе за интересы трудового народа?

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Ракитский... Борис Васильевич... Школа трудовой демократии Заслуженный деятель науки РФ доктор...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: И ПОДХОДЫ К ИХ РЕШЕНИЮ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Общественный контекст ситуации
В оценках современной социально-трудовой ситуации в России больших расхождений у серьёзных специалистов нет. В своих ключевых моментах нынешняя ситуация была прогнозно предсказана (

Уже в ближайший период
За множеством неотложных и хлопотных проблем и дел обычно ускользает от внимания, насколько обострились коренные общественные противоречия, насколько стало неотложным выдвинуть их в

Проблемы адекватной реакции профсоюзов на масштабную модернизацию
В течение последних 20 лет государственная политика занятости сводилась по преимуществу к политике минимизации безработицы. Эту же генеральную линию вело и предпринимательство. Спец

О том, что было 20 лет назад.
В 1993-1994 гг. при разработке стратегии социальной политики в рамках Совета по социальной политике при Президенте РФ были выработаны в качестве приоритета социальной политики конструктивные и реал

Государственная программа обеспечения полной занятости и предотвращения массовой безработицы, включая массовую скрытую безработицу.
Следовало выполнять взятое Россией обязательство обеспечивать полную и продуктивную занятость (документы Копенгагена,1995г.). Обеспечение полной занятости (предотвращения безработиц

Программа содействия общественно полезному и эффективному предпринимательству.
Потенции и активность предпринимателей заслуживали государственного внимания и государственного ориентирования. Программа содействия общественно полезному и эффективному предпринимательств

И организации производства и труда
Понятие «психо-физический тип работника» не часто попадает в поле зрения трудовиков потому, что охватывает (отражает) глубинные характеристики общественно-трудовой практики. Глубинн

Рынке труда
Президент России 13 июня 2012 г. утвердил «Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года». Тем самым документально и системно оформлены современные взг

Расточительное использование предпринимательством рабочей силы.
В качестве аргументации представляю сравнение взаимосвязанных параметров населения и национальных хозяйств России и Японии (см. таблицу 1 в Приложении). Вникнем в официальные данные, сведённ

Как приоритетный социальный вопрос
Восстановительный рост — известная разновидность роста в хозяйствах, развивающихся циклично. Её выделяют, чтобы не путать с подъёмом, когда экономика, преодолев кризис, выходит на новые для себя ру

Средней заработной платы
Социально-экономическая и социально-полити-ческая связанность производительности труда и заработной платы.Производительность труда и заработная плата — существенные компоненты восп

Систему социального обременения бизнеса
Выше мы не раз и не два наталкивались как на причину социально-трудовых неблагополучий на поведение российского бизнеса. Вставал и вопрос о социальной ответственности российского предпринимательств