Реферат Курсовая Конспект
Задачи при построении системы стимулирования предприятия - раздел Экономика, Процесс мотивации персонала предприятия Задачи При Построении Системы Стимулирования Предприятия. При Построении Сист...
|
Задачи при построении системы стимулирования предприятия. При построении системы стимулирования руководитель должен решить следующие задачи Выделить те результаты, за которые предприятие намерено поощрять работников, и критерии их оценки.
Определить основные потребности работников и все, что предприятие может им дать для удовлетворения этих потребностей, используя это как актуальные мотивы трудовой активности.
Определить правила, по которым будет поощряться достижение каждого из выделенных результатов. Обеспечить принятие всеми работниками предлагаемой системы стимулирования путем обсуждений и совместной выработки условий поощрения.
Утвердить разработанные правила как официальную систему стимулирования, раскрывающую связь между результатами и видами, сроками, размерами и любыми особыми условиями поощрения и гарантирующую работнику получение вознаграждения при достижении нужного результата.
Периодически анализировать действенность используемых методов стимулирования и корректировать систему по результатам анализа. Только имея хорошо продуманную систему поощрений продуктивной трудовой деятельности, руководитель может рассчитывать на активное участие своих подчиненных в достижении целей предприятия. При этом в важно соблюдать следующие принципы разработки системы стимулирования. 0.0.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Одним из самых эффективных методов, которым тысячи лет с успехом пользовались управляющие, был метод кнута и пряника. На нем зиждется авторитарное управление. Но в наше время далеко не всегда… Однако, отвечая на вопрос, почему не хотят, они демонстрируют, что их понимание механизмов мотивации человеческого…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Задачи при построении системы стимулирования предприятия
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов