Особенности кадрового обеспечения группы режима и СБ
Особенности кадрового обеспечения группы режима и СБ - раздел Военное дело, Деятельность режимного органа Основной Вид Деятельности Сб - Это Контрольные Функции, В Первую Очередь За Д...
Основной вид деятельности СБ - это контрольные функции, в первую очередь за доступом на объект. Виды (режимы) контроля могут быть разнообразными, от самых жестких до скрытых. При всех режимах контроля может быть создана атмосфера комфортности, как для посетителей, так и для персонала объекта. Основой этого является уровень культуры и квалификации сотрудников СБ и особенно охранников, ведущих дежурство у въездных ворот и главного входа в здание объекта. Первое знакомство посетителей (которые могут стать затем выгодными клиентами) с Вашим объектом начинается с контакта со службой охраны. "Прием", оказанный посетителю охранником, может в большой степени создать или укрепить чувство доверия у посетителя или клиента к фирме, а может и отбить охоту обращаться к вам следующий раз.
Это в полной мере относится и к персоналу фирмы. Если начальник СБ и руководитель группы режима пользуются уважением и доверием у сотрудников предприятия, да к тому же и обладают личным обаянием, молоденькая секретарша, например, или кассир, работающий с наличными финансами или ценными бумагами, при возникновении каких-либо серьезных служебных или бытовых проблем, обратятся за помощью именно к ним. В противном случае проблемами сотрудников будут активно заниматься или конкуренты, или злоумышленники, что может привести к весьма негативным последствиям, как для финансового состояния фирмы, так и для Вас лично.
В связи с этим мы рекомендуем уделить самое серьезное внимание вопросам кадрового обеспечения СБ, всестороннего обучения и периодического контроля (тестирования) ее сотрудников.
Тема 2.1. Деятельность режимного органа.
Самой общей задачей и деятельности группы режима является сохранение режима секретности работы предприятия (фирмы). Сохранение режима секретности работы предприятия предусматривает различные аспект
Основы деятельности режимного органа.
В современном мире новые идеи стоят денег. Поэтому успешно заниматься производством и выжить в условиях жестокой конкуренции можно лишь приобретая новые идеи и умело защищая свою деловую информацию
Работа с конфиденциальной информацией.
Работа с конфиденциальной информацией состоит из различных основных этапов, которые приведены ниже.
Работа с входящей документацией
При работе с входящей и ис
Учет конфиденциальных документов
Учет конфиденциальных документов осуществляет лицо, занимающееся ведением закрытого дела, а также руководитель закрытого делопроизводства. В каждом номенклатурном деле должна вестись опись.
Хранение конфиденциальных документов
Хранение документов должно отвечать следующим требованиям:
• надежность хранения;
• отсутствие возможности доступа лиц, не имеющих на это соответствующих разрешений;
Уничтожение конфиденциальных документов
Уничтожение конфиденциальных документов должно осуществляться специальной комиссией в состав которой целесообразно включить:
1) руководителя закрытого делопроизводства;
2) начальн
Правила внутреннего трудового распорядка.
При приеме на работу администрация обязана проинструктировать работника по правилам безопасности и сохранности коммерческих секретов с оформлением соответствующих письменных обязательств; включать
Работа с кадрами.
В конечном итоге обеспечение режима секретности предприятия и обеспечение сохранности объектов защиты невозможно без работы с кадрами и клиентами предприятия. При этом должны достигаться две основн
Психологические аспекты личности
Для изучения кадров необходимо применять труд психологов, тестирование. По фото, анкете, специальному опроснику и заявлению можно определить первичные признаки пригодности человека к данной работе.
Предупреждение мошенничества.
В предупреждении мошенничества основную роль играют два главных фактора:
I. Создание в организации атмосферы честности, открытости и взаимопомощи.
II. Устранение возможностей для
Почти каждый может быть нечестным
Конечно, было бы просто здорово считать, что большинство людей, большая часть сотрудников настолько честны, что они никогда не пойдут на грязные дела, и, следовательно, не важно, какая в данной орг
Управление качеством труда и атмосфера всеобъемлющего контроля
До того как обсуждать проблемы создания атмосферы всеобъемлющего контроля, следует рассмотреть влияние новейших веяний в практике менеджмента на всю область внутрифирменного управления. Иер
I. Общие положения
1. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне (далее именуется - перечень), содержит в себе сведения в области военной, нешнеполитической, экономической разведывательной, контрразведыват
Предприятия
В условиях рынка и конкуренции коммерческая тайна выступает как элемент маркетинга и предприимчивости, как способ максимизации прибыли предприятия. Утечка коммерческих секретов может привести к сни
Общие положения
1.1 Настоящий порядок определяет обязательные для всех исполнителей требования по учету, размножению, хранению, использованию, отбору для архивного хранения и уничтожения документов, содержащих ком
Учет документов, содержащих коммерческие секреты
3.1. Все документы с грифом «коммерческая тайна» подлежат учету в спецподразделении.
3.2. Учет документов, содержащих коммерческую тайну, осуществляется отдельно от содержащих гостайну и н
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов