рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Режимные требования при работе с информацией составляющей государственную или коммерческую тайну.

Режимные требования при работе с информацией составляющей государственную или коммерческую тайну. - раздел Военное дело, Деятельность режимного органа Механизм Закрытого Делопроизводства Включает В Себя Положения, Инструкции, Пр...

Механизм закрытого делопроизводства включает в себя положения, инструкции, правила по обеспечению работы для исполнителей закрытых работ (инструкции, методики, схемы и технологические процессы по делопроизводству).

Инструкции должны содержать разделы:

  • подготовка исходящих и прием входящих документов;
  • хранение, учет, копирование и уничтожение секретных документов;
  • перемещение и возврат секретных документов;
  • порядок работы с секретными документами;
  • обязанности сотрудников, допущенных к работе с информацией, содержащей КТ;
  • условия, необходимые для работы с документами, содержащими КТ;
  • порядок работы с информацией, находящейся в компьютере;
  • номенклатура дел закрытого делопроизводства;
  • инструкции контроля соблюдения правил обращения документов с информацией о КТ.

Организация и ведение закрытого делопроизводства решает следующие задачи:

1) обеспечение безопасности коммерческой деятельности фирмы;

2) обеспечение сохранности секретной документальной информации;

3) обеспечение строго контролируемого и строго регламентируемого доступа к секретной информации предприятия.

В основу организации и ведения закрытого делопроизводства должны быть положены принципы:

· независимого контроля, т.е. контроль за состоянием делопроизводства и его организацию осуществляет руководитель закрытого делопроизводства, который должен подчиниться начальнику СБ и не должен входить структурно ни в какое другое подразделение предприятия;

· персональной ответственности, т.е. служащие несут личную ответственность за нарушение порядка и правил ведения закрытого делопроизводства;

· минимальной уязвимости секретной информации, т.е. основной целью организации закрытого делопроизводства является защита информации, содержащей КТ.

На руководителя закрытого делопроизводства и начальника по вопросам режима секретности целесообразно возложить:

1) организацию и ведение закрытого делопроизводства, контроль за обеспечением установленного порядка размножения документов, содержащих КТ, их учетом, хранением и пользованием ими в подразделениях предприятия;

2) принятие мер к предотвращению разглашения и утечки сведений конфиденциального характера при ведении закрытого делопроизводства, а также при осуществлении несекретной служебной переписки;

3) совместно со специалистами подразделений разрабатывать и осуществлять меры по предупреждению утечки информации при оформлении материалов, предназначенных к опубликованию в открытой печати, для использования на конференциях, выставках, в рекламной деятельности, а также при проведении совещаний, конференций, выставок, на территории объекта и вне его, различного рода интервью и переговоров;

4) обеспечение выполнения правил рассылки секретных документов;

5) осуществление контроля за своевременным засекречиванием, правильным определением и изменением грифа секретности документов и сведений;

6) учет фактов утрат секретных документов и разглашения секретных сведений, анализ их причин и разработку мер по их предупреждению;

7) обеспечение учета, сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и помещений (а также ключей к ним), в которых осуществляется хранение и работа с секретными документами;

8) контроль за выполнением правил обращения с секретными документами.

 

Помещения, в которых будет осуществляться работа с документами, содержащими КТ, должны отвечать требованиям, обеспечивающим конфиденциальность работы с ними:

· сейфы и металлические шкафы, в которых должны храниться документы, КТ, а. также ключи от них целесообразно учитывать в специальном журнале у Начальника СБ;

· сейфы должны быть оборудованы приспособлениями для их опечатывания;

· рабочие экземпляры ключей от сейфов и личные печати должны храниться у сотрудников предприятия, а также запасные необходимо передавать по журналу в пеналах, опечатанных личными печатями владельцев этих сейфов, начальнику СБ;

· перед вскрытием сейфов, металлических шкафов и иных хранилищ должна быть проверена целостность оттисков печатей и исправность замков. При обнаружении нарушений целостности оттисков печатей, повреждения замков или других признаков, свидетельствующих о возможном проникновении посторонних лиц в помещения, сейфы или металлические шкафы, где находятся документы, содержащие банковскую тайну, хранилища не должны вскрываться. О случившемся немедленно следует доложить Начальнику СБ и охраны предприятия, подчиненные которого документируют данный факт;

· сейфы, металлические шкафы, где должны храниться документы, содержащие КТ, могут быть вскрыты только лицами, ответственными за их сохранность, а при отсутствии указанных лиц - комиссией из трех человек. В состав комиссии целесообразно включить руководителя закрытого делопроизводства, Начальника СБ и руководителя подразделения;

· для эвакуации документов, содержащих КТ, денежных средств при пожаре, аварии или стихийном бедствии должно быть подготовлено необходимое количество специальной тары (мешков, ящиков и т.п.),которая должна находиться в доступном месте.

 

Подготовка секретных документов должна осуществляться непосредственно исполнителем либо вторым лицом под его диктовку, а также с черновика.

 

Также руководитель закрытого делопроизводства и начальник по вопросам режима секретности виполняют следующие функции:

 

При непосредственном участии руководителей структурных подразделений и специалистов, имеющих доступ к КТ, планируют и осуществляют режимные мероприятия при использовании всех видов работ, в которых используется закрытая информация.

С учетом конкретной обстановки на предприятии, характерных особенностей категорий лиц, допущенных к охраняемым сведениям, совместно с руководителем подразделения планируют и осуществляют в коллективе профилактическую работу.

Оказывают содействие руководителям подразделений предприятия в разработке и осуществлении мер защиты сведений, касающихся научной, конструкторской, производственной, коммерческой и иной деятельности.

Совместно со специалистами участвуют в разработке мер, направленных на ускоренное доведение квалифицированной информации до исполнителя, совершенствование ее накопления и поиска, в том числе за счет внедрения ЭВМ, по организации защиты наиболее ценной информации.

Совместно со специалистами участвуют в разработке мер, направленных на ускоренное доведение квалифицированной информации до исполнителя, совершенствование ее накопления и поиска, в том числе за счет внедрения ЭВМ; по организации защиты наиболее ценной информации.

Совместно со специалистами предприятия участвуют в разработке мер по обеспечению безопасности при обработке сведений, составляющих коммерческую тайну, различными техническими средствами и системами.

При участии руководителей и специалистов предприятия организуют и проводят защитные мероприятия при испытаниях, хранении, транспортировке, уничтожении продукции, содержащей коммерческую тайну.

По приказу руководителя предприятия принимают участие или сами проводят расследования фактов разглашения закрытой информации, утраты документов и изделий, содержащих коммерческую тайну, а также грубых нарушений установленных правил экономической безопасности предприятия.

Выходят с ходатайством об отстранении конкретных исполнителей предприятия от ведения закрытых работ в связи с допущенными нарушениями по вопросам экономической безопасности или о привлечении их к административной или материальной ответственности.

Дают в рамках своей компетенции руководителям подразделений, исполнителям закрытых работ рекомендации, обязательные для выполнения, приостанавливают информирование но закрытым работам сотрудников предприятия, если представляемые сведения выходят за рамки решаемых задач.

Организуют профилактическую работу с сотрудниками имеющими доступ к коммерческой тайне, обеспечивает руководство информацией о конкурентах в части, касающейся возможной подготовки и осуществления ими мер недобросовестной конкуренции, вырабатывает предложения по их нейтрализации.

Организуют работу по повышению квалификации сотрудников подразделения экономической безопасности.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Деятельность режимного органа

На сайте allrefs.net читайте: "ЛЕКЦІЯ 4 Деятельность режимного органа"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Режимные требования при работе с информацией составляющей государственную или коммерческую тайну.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Тема 2.1. Деятельность режимного органа.
Самой общей задачей и деятельности группы режима является сохранение режима секретности работы предприятия (фирмы). Сохранение режима секретности работы предприятия предусматривает различные аспект

Основы деятельности режимного органа.
В современном мире новые идеи стоят денег. Поэтому успешно заниматься производством и выжить в условиях жестокой конкуренции можно лишь приобретая новые идеи и умело защищая свою деловую информацию

Работа с конфиденциальной информацией.
Работа с конфиденциальной информацией состоит из различных основных этапов, которые приведены ниже. Работа с входящей документацией При работе с входящей и ис

Учет конфиденциальных документов
Учет конфиденциальных документов осуществляет лицо, занимающееся ведением закрытого дела, а также руководитель закрытого делопроизводства. В каждом номенклатурном деле должна вестись опись.

Хранение конфиденциальных документов
Хранение документов должно отвечать следующим требованиям: • надежность хранения; • отсутствие возможности доступа лиц, не имеющих на это соответствующих разрешений;

Уничтожение конфиденциальных документов
Уничтожение конфиденциальных документов должно осуществляться специальной комиссией в состав которой целесообразно включить: 1) руководителя закрытого делопроизводства; 2) начальн

Правила внутреннего трудового распорядка.
При приеме на работу администрация обязана проинструктировать работника по правилам безопасности и сохранности коммерческих секретов с оформлением соответствующих письменных обязательств; включать

Работа с кадрами.
В конечном итоге обеспечение режима секретности предприятия и обеспечение сохранности объектов защиты невозможно без работы с кадрами и клиентами предприятия. При этом должны достигаться две основн

Особенности кадрового обеспечения группы режима и СБ
Основной вид деятельности СБ - это контрольные функции, в первую очередь за доступом на объект. Виды (режимы) контроля могут быть разнообразными, от самых жестких до скрытых. При всех режимах контр

Психологические аспекты личности
Для изучения кадров необходимо применять труд психологов, тестирование. По фото, анкете, специальному опроснику и заявлению можно определить первичные признаки пригодности человека к данной работе.

Предупреждение мошенничества.
В предупреждении мошенничества основную роль играют два главных фактора: I. Создание в организации атмосферы честности, открытости и взаимопомощи. II. Устранение возможностей для

Почти каждый может быть нечестным
Конечно, было бы просто здорово считать, что большинство людей, большая часть сотрудников настолько честны, что они никогда не пойдут на грязные дела, и, следовательно, не важно, какая в данной орг

Управление качеством труда и атмосфера всеобъемлющего контроля
До того как обсуждать проблемы создания атмосферы всеобъемлющего контроля, следует рассмотреть влияние новейших веяний в практике менеджмента на всю область внутрифирменного управления. Иер

I. Общие положения
1. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне (далее именуется - перечень), содержит в себе сведения в области военной, нешнеполитической, экономической разведывательной, контрразведыват

Предприятия
В условиях рынка и конкуренции коммерческая тайна выступает как элемент маркетинга и предприимчивости, как способ максимизации прибыли предприятия. Утечка коммерческих секретов может привести к сни

Тайны при увольнении с предприятия
Уважаемый (Ф.И.О.) Работая па предприятии, Вы имели доступ к сведениям, составляющ

Общие положения
1.1 Настоящий порядок определяет обязательные для всех исполнителей требования по учету, размножению, хранению, использованию, отбору для архивного хранения и уничтожения документов, содержащих ком

Учет документов, содержащих коммерческие секреты
3.1. Все документы с грифом «коммерческая тайна» подлежат учету в спецподразделении. 3.2. Учет документов, содержащих коммерческую тайну, осуществляется отдельно от содержащих гостайну и н

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги