Концепции управления персоналом

Ниже приведены концепции японского и европейского подходов к управлению персоналом.

 

Таблица 13 – Концепции японского и европейского подходов к управлению персоналом

 

Критерии организации работы	Японский подход	Европейский подход
Основа организации	Гармония	Эффективность
Отношение к работе	Главное – выполнение обязанностей	Главное – реализация заданий
Конкуренция	Практически нет	Сильная
Гарантии работника	Высокие (пожизненный найм)	Низкие
Принятие решений	Снизу вверх	Сверху вниз
Делегирование власти	В редких случаях	Распространено
Отношение с подчиненными	Семейные	Формальный
Метод найма	После окончания учебы	По деловым качествам
Оплата труда	В зависимости от стажа	В зависимости от результата

 

В чем заключается специфика российского подхода к управлению персоналом? Опишите основные черты такого подхода с современных условиях хозяйствования, используя критерии, приведенные в таблице 13.

 

Библиографический список

 

1. Основная литература (библиотечный фонд):

1.	Анализ и оценка риска производственной деятельности: учеб. пособие мо / П.П. Кукин, В.Н. Шлыков и др.- М.: Высшая школа, 2007.- 328 с.
2.	Вишняков Я.Д., Радаев Н.Н Общая теория рисков: учеб. пособие умо . − 2-е изд.,испр. − М.: Академия, 2008. − 368 с.
3.	Воробьев,С.Н. Управление рисками в предпринимательстве / С.Н. Воробьев, К.В. Балдин.- 3-е изд.- М.: Дашков и К, 2009.- 772 с.
4.	Ермасова,Н.Б. Риск- менеджмент организации: учебно-практич. пособие / Н.Б. Ермасова .- М.: Дашков и К, 2009.- 380 с.
5.	Ступаков В.С., Токаренко Г.С. Риск-менеджмент: учебное пособие / Ступаков, В.С., Токаренко Г.С. − Москва: Финансы и статистика, 2007. − 288 с.
6.	Тактаров Г.А., Григорьева Е.М. Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски: учебное пособие умо. − М.: Финансы и статистика, 2008. − 256 с.

2. Дополнительная литература:

 

1. Боков В.В., Забелин П.В., Федцов В.Г. Предпринимательские риски и хеджирование в отечественной и зарубежной экономике: Учебное пособие. / Академия русских предпринимателей. – М.: «Издательство ПРИОР», 2000. – 128 с.

2. Борохов Э. Энциклопедия афоризмов. М.: АСТ, 2000.

3. Воронцовский А.В. Управление рисками: Учеб. пособие. 2-изд., испр. и доп. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2000; ОЦЭиМ, 2004. – 458 с.

4. Восканян М. Офисный тоталитаризм // Однако. 2010. №39.

5. Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2002. – 160 с.

6. Грот Д. Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.

7. Дубров А. М. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. М.: Финансы и статистика, 2000. 176 с.

8. Душенко К.В. Большая книга афоризмов. М.: Эксмо, 1999.

9. Закаблуцкая Е.А. Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100%. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.

10. Кинев Ю.Ю. Оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия решения // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. №5. С. 73-83.

11. Козелепкий Ю. Психологическая теория принятия решений. М., 1979.

12. Корнилова Т.В. Психология риска и принятия решений: Учеб. пособие. М.: Аспект Пресс, 2003.

13. Лонская А. 10 социальных фобий страны // Русский репортер. 2012. №34. С. 64-69.

14. Молотов С. Сталинские методы управления. Как стать вождем своей компании. – СПб.: Питер, 2009. – 160 с.

15. Прокофьева Н. И. Бизнес-тренинг: с чего начать, как преуспеть. Советы руководителям и тренерам. – СПб.: Питер, 2009. – 304 с.

16. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2008. – 368 с.

17. Уткин Э.А. Риск-менеджмент. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 1998. – 288 с.

18. Хохлов Н.В. Управление риском: Учеб. пособие для вузов. – М.: Юнити-Дана, 1999. – 239 с.

19. Цветкова Е.В., Арлюкова И.О. Риски в экономической деятельности: Учебное пособие. – СПб.: Знание, 2002. – 64 с.

20. Чернов Г.В. Управление рисками на уровне предприятия. – СПб.: Питер, 2000. – 176 с.: ил.

21. Чернов Г.В., Кудрявцев А.А. Управление рисками: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. – 160 с.

22. Чижов Н. Управление корпоративными кадрами. – СПб.: Питер, 2005. – 352 с.

23. Шапкин А.С. Экономические и финансовые риски. Оценка, управление, портфель инвестиций. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К⁰», 2003. – 544 с.

24. Яковлева Т. Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.