рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Ключ к опроснику Кеттелла, форма С

Ключ к опроснику Кеттелла, форма С - раздел Науковедение, Факторная теория личности Кеттелла Фактор Номера Вопросов, Типы Ответов, Баллы ...

Фактор Номера вопросов, типы ответов, баллы
1. MD 1 b-1 а-2 18. b-1 с-2 35. b-1 с-2 52. b-1 а-2 69. b-1 с-2 86. b-1 с-2 103. b-1
2. А 2. b-1 с-2 19. b-1 а-2 36. b-1 с-2 53. b-1 а-2 70. b-1 а-2 87. b-1 с-2 104. а-1
3. В 3. b-1 20. с-1 37. b-1 54. с-1 71. а-1 88. с-1 105. b-1
4. С 4. b-1 а-2 21. b-1 а-2 38. b-1 с-2 55. b-1 а-2 72. b-1 с-2 89. b-1 с-2  
5. Е 5. b-1 с-2 22. b-1 с-2 39. b-1 с-2 56. b-1 а-2 73. b-1 с-2 90. b-1 а-2  
6. F 6. b-1 с-2 23. b-1 а-2 40. b-1 с-2 57. b-1 а-2 74. b-1 а-2 91. b-1 с-2  
7. G 7. b-1 а-2 24. b-1 с-2 41. b-1 а-2 58. b-1 с-2 75. b-1 а-2 92. b-1 с-2  
8. Н 8. b-1 а-2 25. b-1 с-2 42. b-1 с-2 59. b-1 а-2 76. b-1 а-2 93. b-1 с-2  
9. I 9. b-1 а-2 26. b-1 а-2 43. b-1 с-2 60. b-1 а-2 77. b-1 с-2 94. b-1 с-2  
10. L 10. b-1 а-2 27. b-1 с-2 44. b-1 с-2 61. b-1 с-2 78. b-1 а-2 95. b-1 а-2  
11. М 11. b-1 с-2 28. b-1 с-2 45. b-1 а-2 62. b-1 а-2 79. b-1 а-2 96. b-1 с-2  
12. N 12. b-1 с-2 29. b-1 с-2 46. b-1 а-2 63. b-1 а-2 80. b-1 с-2 97. b-1 с-2  
13. О 13. b-1 с-2 30. b-1 а-2 47. b-1 с-2 64. b-1 а-2 81. b-1 с-2 98. b-1 а-2  
14. Q1 14. b-1 а-2 31. b-1 а-2 48. b-1 с-2 65. b-1 с-2 82. b-1 с-2 99. b-1 а-2  
15. Q2 15. b-1 а-2 32. b-1 с-2 49. b-1 а-2 66. b-1 а-2 83. b-1 с-2 100. b-1 с-2  
16. Q3 16. b-1 а-2 33. b-1 а-2 50. b-1 а-2 67. b-1 а-2 84. b-1 с-2 101. b-1 с-2  
17.Q4 17. b-1 а-2 34. b-1 с-2 51. b-1 с-2 68. b-1 а-2 85. b-1 с-2 102. b-1 а-2  

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Факторная теория личности Кеттелла

Проводя тщательное исследование по проверке L данных и Q данных Кеттелл выделил факторов второго порядка Теоретически исходя из факторной... Таблица Перечень факторов второго... Адаптация методики Кеттелла Валидность и надежность Из литературы...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Ключ к опроснику Кеттелла, форма С

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Факторная теория личности Кеттелла
Задачи практики, связанные с проблемами психологической диагностики, поставили ряд требований, касающихся оценки свойств личности. Одна из наиболее актуальных задач психологической науки -

Описание многофакторной личностной методики Кеттелла. Форма С
Тест впервые был опубликован в 1949 году Институтом по проверке способностей личности (JPAT). После первой публикации тест прошел сложный путь. В 1956-1957 гг. вышло второе издание, дополненное нов

Формы теста Кеттелла
форма Количество вопросов Применение Среднее время, мин. Год издания А В В

Сравнительное описание свойств личности
В этой главе описываются личностные факторы, которые Кеттелл установил на основе L- и Q-данных; эти факторы получили название первичных. Описание каждого фактора состоит из следующих частей:

Фактор В: интеллект
Низкие оценки (0-3 балла) Высокие оценки (4-8 баллов) в- Конкретность и некоторая ригидность мышления, затруднения в решении абстрактных задач,

Первичные факторы, выделение преимущественно из Q-даных
Поскольку эти факторы выделены на основе Q-данных, они обозначены литерой Q с разными индексами 13. Фактор Q1: «консерватизм - радикализм» Низкие о

Перечень факторов второго порядка
Обозначения Название Факторы первого порядка, входящие в сформированный фактор QI Экстраверсия – интроверсия

Описание факторов второго порядка
! Фактор QI: «экстраверсия - интроверсия» Этот фактор является квинтэссенцией того понятия, которое, начиная с работ К. Юнга, а затем Г. Айзенка и Р. Кеттелла, оп

Валидность и надежность
Адаптация любой психодиагностической методики, созданной в иных культурно-исторических условиях, неизбежно требует не только квалифицированного перевода, но и соблюдения всех условий конструировани

Лист оценки профессиональных качеств актеров
  Фамилия Пол Возраст Стаж Образование Эксперт    

Пределы применимости
Эмпирический опыт и анализ литературных источников дают основания сделать следующие выводы: 1. Данную методику можно применять к испытуемым начиная с 16 лет (юношеский период) и заканчивая

Принципы интерпретации личностной методики Кеттелла
Интерпретация методики основывается на количественном и качественном анализе полученных данных и на анализе психологического содержания факторов, разработанных автором методики – Р. Кеттеллом

Блоки личностных характеристик
I. Коммуникативные характеристики, которые, в свою очередь, образуют два подблока a) общительность общение непосредственное, межличностное, в малых группах (А), активность социального обще

Алгоритм интерпретации факторов опросника Кеттелла
Факторы Баллы Краткое описание Социально-психологические особенности: экстраверсия - интраверсия A-, F-,

Личностный опросник
Вам предлагается ряд вопросов, которые помогут определить некоторые свойства Вашей личности. Здесь не может быть ответов «правильных» или «ошибочных» Люди различны, и каждый может высказать свое мн

В самом вопроснике ничего не пишите и не подчеркивайте
4. Не старайтесь произвести хорошее впечатление своими ответами, они должны соответствовать действительности. В этом случае Вы сможете лучше узнать себя и очень поможете нам в нашей работе. Заранее

КОНЕЦ ЧЕТВЕРТОГО СТОЛБЦА В БЛАНКЕ ДЛЯ ОТВЕТОВ
69. Иногда я соображаю хуже, чем обычно. а) верно b) не знаю с) неверно 70. Мне приятно сделать человеку одолжение, согласившись назначить встречу с ним на время, удобное для него

КОНЕЦ ПЯТОГО СТОЛБЦА В БЛАНКЕ ДЛЯ ОТВЕТОВ
86. Я могу легче не считаться с другими людьми, чем они со мной. а) верно b) иногда с) неверно 87. Бывает, что все утро я не хочу ни с кем разговаривать. а) часто b) иног

Перевод первичных «сырых» оценок в стандартные баллы (стены).
Методика Кеттелла. Группа студентов, возраст 22,3 года (300 чел.) Фактор Стены    

Группа женщин - рядовых инженеров 28-44 лет
Фактор Шкальные оценки

Группа женщин - ведущих инженеров 28-44 лет
Фактор   Шкальные оценки

Группа женщин - руководителей 28-44 лет
Фактор     Шкальные оценки

Группа женщин - рядовых инженеров старше 45 лет
Фактор Шкальные оценки

Группа женщин - ведущих инженеров старше 45 лет
Фактор Шкальные оценки

Группа мужчин - рядовых инженеров до 27 лет
Фактор Шкальные оценки

Группа мужчин – ведущих инженеров 28–44 лет
Фактор   Шкальные оценки

Группа мужчин - руководителей 28-44 лет.
Фактор Шкальные оценки

Группа мужчин - ведущих инженеров старше 45 лет
Фактор Шкальные оценки

Группа мужчин - руководителей старше 45 лет
Фактор Шкальные оценки

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги