рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Аналіз трудомісткості продукції

Аналіз трудомісткості продукції - раздел Образование, ЕКОНОМІКА ПРАЦІ   Трудомісткість Продукції Виражає Витрати Робочого Часу На Вир...

 

Трудомісткість продукції виражає витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції. Визначається на одиницю продукції в натуральному вираженні по всій номенклатурі виробів і послуг; при великому асортименті продукції на підприємстві визначається по типових виробах, до яких приводяться всі інші. На відміну від показника вироблення цей показник має ряд переваг: установлює пряму залежність між обсягом виробництва і трудових витрат, виключає вплив на показник продуктивності праці змін в обсязі постачань по кооперації, організаційній структурі виробництва, дозволяє тісно зв’язати вимір продуктивності з виявленням резервів її росту, зіставити витрати праці на однакові вироби в різних цехах підприємства.

Трудомісткість визначається по формулі 2.40:

Тр=Т/ОП, (2.40)

Тр – трудомісткість;

Т - час, витрачений на виробництво всієї продукції, нормо-годин, людино-годин;

ОП - обсяг зробленої продукції в натуральному вираженні.

У залежності від складу витрат праці, що включаються в трудомісткість продукції, і їхньої ролі в процесі виробництва виділяють технологічну трудомісткість, трудомісткість обслуговування виробництва, виробничу трудомісткість, трудомісткість керування виробництвом і повну трудомісткість.

Технологічна трудомісткість (Ттехн) відбиває витрати праці основних виробничих робітників-відрядників (Твід) і рабочих-погодинників (Тпог) ф.2.41:

Ттехн= Твід + Тпог , (2.41)

Трудомісткість обслуговування виробництва (Тобсл) являє собою сукупність витрат допоміжних робочих цехів основного виробництва (Твспом) і всіх робітників допоміжних цехів і служб (ремонтного, енергетичного і т.д.), зайнятих обслуговуванням виробництва (Твсп) ф.2.42:

Тобсл = Твспом + Твсп, (2.42)

Виробнича трудомісткість (Тпр) включає витрати праці всіх робітників, як основних, так і допоміжних ф.2.43:

Тпр = Ттехн. + Тобсл, (2.43)

Трудомісткість керування виробництвом (Ту) являє собою витрати праці службовців (керівників, фахівців і власне службовців), зайнятих як в основних і допоміжних цехах (Тсл.цех), так і в загальнозаводських службах підприємства (Тсл.зав) ф.2.44:

Ту = Тсл.цех + Тсл.зав, (2.44)

У складі повної трудомісткості (Тповн) відбиваються витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства ф.2.45:

Тповн = Ттехн. + Тобсл. + Ту, (2.45)

У залежності від характеру і призначення витрат праці кожний із зазначених показників трудомісткості може бути нормативним, фактичним, плановим.

Нормативна трудомісткість — це час виконання операції, розрахований на основі діючих норм часу по відповідним технологічних операціях для виготовлення одиниці чи виробу виконання роботи. Нормативна трудомісткість виражається в годинах. Для перекладу її у фактичні витрати часу вона корегується за допомогою коефіцієнта виконання норм, що збільшується в міру зростання кваліфікації робітника.

Фактична трудомісткість - це фактичні витрати часу одного робітника на виконання технологічної операції чи виготовлення одиниці виробу в даний період.

Планова трудомісткість - це витрати часу одного робітника на виконання технологічної операції чи виготовлення одиниці виробу, затверджені в плані і діючі протягом планового періоду.

Зниження трудомісткості продукції - найважливіший фактор підвищення продуктивності праці.

Ріст продуктивності праці відбувається в першу чергу за рахунок зниження трудомісткості продукції, а саме за рахунок виконання плану організаційно-технічних заходів (упровадження досягненні науки і техніки, механізація й автоматизація виробничих процесів, удосконалювання організації виробництва і праці), збільшення питомої ваги покупних напівфабрикатів і комплектуючих виробів, перегляду норм виробітку і т.д.

У процесі аналізу вивчають динаміку трудомісткості, виконання плану по її рівню, причини її зміни і вплив на рівень продуктивності праці. Значний інтерес представляє зрівняння питомої трудомісткості продукції на різних підприємствах. Це дає можливість виявити передовий досвід і розробити заходи щодо його впровадження на аналізованому підприємстві.

Табл. 2.11 показує зміну трудомісткості продукції за період і виконання планового завдання по зниженню трудомісткості.

 

Таблиця 2.11 - Аналіз динаміки і виконання плану за рівнем трудомісткості продукції

Показник Базовий період Звітний період Ріст рівня показника, %
план факт план до минулого року факт до минулого року факт до плану
Товарна продукція, млн грн.            
Відпрацьовано усіма робочими чоловіко-годин            
Питома трудомісткість, годин/млн.грн.            
Середньочасовий виробіток, тис.грн.            

 

Визначається зростання продуктивності праці (годинної виробітки) за рахунок зниження трудомісткості продукції (плановий) і (фактичний) ф.2.46:

, (2.46)

Знаючи, як змінилося середньочасове вироблення, можна визначити зміну трудомісткості продукції ф.2.47:

, (2.47)

Як бачимо, між трудомісткістю продукції і рівнем продуктивності праці існує зворотно-пропорційна залежність. Тому загальна питома трудомісткість продукції залежить від тих же факторів, що і середньочасове вироблення робітників.

Питому фактичну трудомісткість у порівнянних із планом умовах можна представити у виді алгоритму ф.2.48:

, (2.48)

де ВПф - фактичний обсяг валової продукції;

ΔВПстр, ΔУПК - відповідно зміна обсягу валової продукції за рахунок структури виробництва і кооперованих постачань;

ТФ - фактичні витрати робочого часу на випуск продукції;

Тн - непродуктивні витрати часу;

Тэ - економія робочого часу в зв'язку з упровадженням заходів

Розрахунок впливу факторів на зміну рівня трудомісткості продукції можна зробити за методикою, що викладена у пункті аналізу продуктивності.

У процесі наступного аналізу необхідно вивчити показники питомої трудомісткості по видах продукції (табл. 2.12).

 

Таблиця 2.12 - Аналіз питомої трудомісткості по видах продукції

Вид продукції об'єм виробництва, грн. Питома трудомісткість, ч Витрати праці на випуск продукції, ч
план факт план факт за планом За планом на фактичний випуск фактично
A              
B              
C              
D              
Разом              

 

Зміна середнього рівня питомої трудомісткості може відбутися за рахунок зміни її рівня по окремих видах продукції (TEi) і структури виробництва (УДi). При збільшенні питомої ваги більш трудомістких виробів середній її рівень зростає і навпаки ф.2.49:

, (2.49)

Вплив цих факторів на середній рівень трудомісткості можна визначити методом ланцюгової підстановки через середньозважені величини:

, (2.50)

, (2.51)

, (2.52)

Тобто за рахунок чого відбулася зміна середнього рівня питомої трудомісткості.

Розрахунок впливу структурного фактора на зміну середнього рівня питомої трудомісткості можна зробити і способом абсолютних різниць за даними табл.2.11 і 2.12 ф.2.53:

, (2.53)

Варто мати на увазі, що зміни в рівні трудомісткості не завжди оцінюються однозначно. Іноді трудомісткість зростає при значній питомій вазі знову освоюваної продукції чи поліпшенні її якості. Щоб домогтися підвищення якості, надійності і конкурентноздатності продукції, вимагаються додаткові витрати праці і засобів. Однак виграш від збільшення обсягу продажів, більш високих цін, як правило, перекриває програш від підвищення трудомісткості виробів. Тому взаємозв'язок трудомісткості продукції і її якості, собівартості, обсягу продажів і прибутку повинний знаходитися постійно в центрі уваги аналітиків.

Для всебічної оцінки виконання плану по трудомісткості продукції і виявлення резервів росту продуктивності праці необхідно аналізувати виконання норм виробітку робітниками-відрядниками індивідуально й у середньому по підприємству.

За даними таблиці 12 можна розрахувати середній рівень виконання норм виробітку (Кнв) робітниками-відрядниками по середньозваженій.

На закінчення аналізу необхідно визначити резерви зниження питомої трудомісткості продукції по окремих виробах і в цілому по підприємству ф.2.54:

, (2.54)

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ

Запорізька державна інженерна академія... М О Ткаченко...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Аналіз трудомісткості продукції

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Та всіх інших напрямків, що поглиблено вивчають курс ЕПтаСТВ
    Рекомендовано до видання на засіданні кафедри ЕП, протокол №__ від ________ р.   Еконо

Д.е.н., професор А.М. Ткаченко
    ЗМІСТ ВСТУП.. 4 1 ЗАГАЛЬНІ МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИКОНАННЯ КУРСОВИХ РОБІТ. 6 1.1 Загальні вимоги до курсової роботи. 6

Загальні вимоги до курсової роботи
  У курсовій роботі студент повинен всебічно й глибоко роз­крити зміст обраної теми, показати знання літературних джерел. Зміст курсової роботи має відповідати сучасному рівн

Вибір об’єкту дослідження курсової роботи і складання плану
  Перший етап виконання курсової роботи — вибір об’єкту дослідження. Тема курсової роботи вказується на титульному аркуші у вигляді “Аналіз трудової та соціально-трудової сфе

Оформлення курсової роботи
  В курсовому проекті має зберігатися така послідовність: 1. Титульний лист. 2. Реферат. 3. Зміст. 4. Вступ. 5. Основна частина.

Рубрикація роботи, нумерація сторінок
  Зміст має включати всі заголовки, які є в курсовому проекті. Проти кожного найменування з правого боку сторінки змісту вказується номер сторінки, з якої починається дана частина роб

Ілюстрації
  Ілюстраціями є креслення, графіки, фотографії, схеми, рисунки, профілі, діаграми, що розташовані в записці і мають найменування. Всі ілюстрації, розміщені в записці, повинні відпові

Таблиці
  Цифровий матеріал, розміщений в записці, рекомендується оформлювати у вигляді таблиць. Таблиці мають бути якомога простішими, щоб можна було усвідомити значення розташованих у них д

Формули та рівняння
  Формули і рівняння розташовують безпосередньо після тексту, у якому вони згадуються, по середині сторінки. Вище і нижче кожної формули або рівняння повинно бути залишено не менш одн

Список використаних джерел
  У списку використаної літератури треба подати джерела у та­кій послідовності: закони України, постанови і декрети уряду, статистичні збірники, матеріали, які були зібрані на підприє

Посилання
  При написанні курсового проекту студент повинен дати посилання на джерела, матеріали, окремі результати з яких наводяться в роботі, або на ідеях і висновках яких вирішуються проблем

Рецензування і захист курсової роботи
  Курсову роботу рецензує викладач. У рецензії він відзначає оцінку курсової роботи, її позитивні сторони і недоліки (рецензія може бути у вигляді підпису викладача на титульному арку

Основні принципи побудови основної частини курсової роботи.
  1. Розділ: на основі зібраних матеріалів щодо діяльності досліджує мого підприємства розглядаються наступні питання, стисла характеристика об’єкта дослідження, аналіз трудових показ

Рекомендована послідовність роботи над 1 розділом курсової роботи.
  Рекомендована послідовність роботи над 1 розділом курсової роботи: 1) Стисла характеристика об’єкту, що досліджується (форма власності, дата створення, основні види діяльно

Загальні вимоги, об’єкт, завдання та напрямки аналізу
  У першому розділі курсової роботи необхідно провести аналіз трудових показників та соціально-трудової сфери обраного підприємства, його окремого підрозділу чи проекту, аналіз провод

Інформаційне забезпечення аналізу та рекомендована структура 1 розділу курсової роботи
  Джерела інформації для аналізу: - “Положення про оплату праці” (приклад наведено у Додатку Ж); - “Звіт з праці” ф.1-ПВ термінова місячна (приклад наведено у Додатк

Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
  Від того, у якому ступені підприємство забезпечено трудовими ресурсами і наскільки вони ефективно використовуються, залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність

Аналіз використання робочого часу
  Однією з найважливіших умов виконання плану виробництва, збільшення вироблення продукції на кожного члена трудового колективу, а також раціонального використання трудових ресурсів є

Таблиця 2.5 - Баланс робочого часу одного робітника
№ п/п Склад фонду робочого часу Одиниця виміру Значення показників Календарний фонд часу

Аналіз продуктивності праці
  Один і той же самий результат у процесі виробництва може бути отриманий при різному ступені ефективності праці. Міра ефективності праці в процесі виробництва одержала назву продукти

Аналіз фонду заробітної плати та середньої заробітної плати працівників
  Політика в області оплати праці є складовою частиною керування підприємством, і від її значною мірою залежить ефективність його роботи, тому що заробітна плата є одним з найважливіш

Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці і оплати праці
  Між зростанням продуктивності праці і її оплати існує тісний зв'язок, тому важливе значення в процесі аналізу використання трудових ресурсів має оцінка співвідношення темпів зростан

Аналіз соціально-трудових відносин на підприємстві
  Аналіз СТВ включає наступні напрямки аналізу: - діючих типів СТВ на підприємстві, атмосфери (взаємин) у трудовому колективі (можуть бути використані елементи проведення соц

Аналіз мотивації персоналу
  Соціально-економічною основою поведінки та активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їхньої діяльності, мотивація праці. Систе

Використання збалансованої системи показників ефективності для аналізу ефективності діяльності підприємства у сфері використання праці
  При проведені аналізу трудових показників підприємства може бути використана методика формування та розрахунку збалансованої системи показників (ЗСП). Вона може використовуватись як

Використання методики нормування для розрахунку інтегральних (результуючого та зведених) показників
  При оцінюванні підприємства за допомогою системи показників ефективності можливе застосування інтегральних зведених показників ефективності, що є зведеними за групами показників, і

ЛІТЕРАТУРА
  Основна література 1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В.Савицкая. - 7-ое изд., исп. - Мн.: Новое знание, 2004. -704с. -(Экономическое

Додаток Б
ЗРАЗОК ОФОРМЛЕННЯ РЕФЕРАТУ РЕФЕРАТ   Курсова робота: 32 сторінок, 5 рисунків, 14 таблиць, 28 джерел, 3 додатки. Мета дослідження: підвищення рівня інвестиці

Додаток Г
ЗРАЗОК ОФОРМЛЕННЯ ТАБЛИЦІ Таблиця 3.7 - Структура прибутку від звичайної діяльності   Показник 2002 р. 2003 р.

Додаток Е
ОФОРМЛЕННЯ ПЕРЕЛІКУ ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ   Характеристика джерел Приклад оформлення

Про оплату праці завантажника-розвантажника, кранового машиніста і випалювача цеху випалу
Вводиться з 1-го квітня 2005 року По дійсному положенню оплачується праця завантажника-розвантажника,кранових машиністів і випалювачів цеху випалу Система оплати, праці почасов

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги