Основні принципи побудови основної частини курсової роботи.
Основні принципи побудови основної частини курсової роботи. - раздел Образование, ЕКОНОМІКА ПРАЦІ
1. Розділ: На Основі Зібраних Матеріалів Щодо Діяльності Досл...
1. Розділ: на основі зібраних матеріалів щодо діяльності досліджує мого підприємства розглядаються наступні питання, стисла характеристика об’єкта дослідження, аналіз трудових показників, аналіз соціально-трудової сфери обраного підприємства, його окремого підрозділу чи проекту, визначення позитивних і негативних боків діяльності підприємства, а також невикористаних можливостей розвитку підприємства, визначення з них найбільш важливих. Підсумком розробки розділу має бути визначення (по ходу розробки 1 розділу і у висновках по 1 розділу) стану, основних проблем та невикористаних можливостей у розвитку підприємства стосовно трудової та соціально-трудової сфер діяльності підприємства. За підсумками розробки 1 розділу мають бути наведені “Висновки по 1 розділу”, що повинні висвітлити основні досягнуті результати розробки розділу. Рекомендована назва розділу „Аналіз трудової та соціально-трудової сфер діяльності підприємства _________”.
2. Розділ: теоретичний – на основі кола визначених негативних боків діяльності підприємства, а також невикористаних можливостей розвитку підприємства, визначення з них (проблем і невикористаних можливостей) найбільш важливих, проводиться розробка теоретичних аспектів, розгляд прикладів вирішення аналогічних проблем іншими підприємствами та вибір найкращого варіанту (ів) або їх симбіозу щодо можливостей поліпшення трудових і соціально-трудових показників підприємства. Підсумком другого розділу має бути визначення (по ходу розробки 2 розділу і у висновках по 2 розділу) найкращого шляху або шляхів вирішення проблеми (або проблем) та (або) використання невикористаних можливостей розвитку підприємства, що були визначені (проблеми і невикористані можливості) у першому розділі. Такий шлях або шляхи повинні привести до поліпшення стану трудової та соціально-трудової сфер діяльності підприємства. За підсумками розробки 2 розділу мають бути наведені “Висновки по 2 розділу”, що повинні висвітлити основні досягнуті результати розробки розділу. Рекомендована назва розділу „Розробка теоретичних шляхів щодо можливостей поліпшення трудових і соціально-трудових показників підприємства ___________”.
3. Розділ: впровадження конкретної (их) пропозиції (ій), тобто застосування для підприємства, що аналізується, варіанту (обраного в 2 розділі) покращання стану трудової та соціально-трудової сфер об'єкту аналізу з конкретним обґрунтуванням, розрахунками і порівнянням стану до реалізації пропозицій і після. Підсумком розробки третього розділу має бути покращання трудової та соціально-трудової сфер діяльності підприємства, що прогнозується, завдяки застосованому(им) шляху(ам), що підтверджується зміною на краще (завдяки пропозиції) показників у періоді, що прогнозується, та економічною ефективністю пропозицій. За підсумками розробки 3 розділу мають бути наведені “Висновки по 3 розділу”, що повинні висвітлити основні досягнуті результати розробки розділу. Рекомендована назва розділу „Розробка конкретної (их) пропозиції (ій) щодо поліпшення трудових і соціально-трудових показників підприємства _____” або „Пропозиція (ї) по поліпшенню трудових і соціально-трудових показників підприємства ___ шляхом ___”.
За підсумками розробки кожного розділу мають бути наведені висновки, що відображають основні результати, що досягнуті у результаті розробки розділу. Висновки наводяться без № з назвою “Висновки по 1 (2, 3) розділу”.
Д.е.н., професор А.М. Ткаченко
ЗМІСТ
ВСТУП.. 4
1 ЗАГАЛЬНІ МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИКОНАННЯ КУРСОВИХ РОБІТ. 6
1.1 Загальні вимоги до курсової роботи. 6
Загальні вимоги до курсової роботи
У курсовій роботі студент повинен всебічно й глибоко розкрити зміст обраної теми, показати знання літературних джерел.
Зміст курсової роботи має відповідати сучасному рівн
Оформлення курсової роботи
В курсовому проекті має зберігатися така послідовність:
1. Титульний лист.
2. Реферат.
3. Зміст.
4. Вступ.
5. Основна частина.
Рубрикація роботи, нумерація сторінок
Зміст має включати всі заголовки, які є в курсовому проекті. Проти кожного найменування з правого боку сторінки змісту вказується номер сторінки, з якої починається дана частина роб
Ілюстрації
Ілюстраціями є креслення, графіки, фотографії, схеми, рисунки, профілі, діаграми, що розташовані в записці і мають найменування. Всі ілюстрації, розміщені в записці, повинні відпові
Таблиці
Цифровий матеріал, розміщений в записці, рекомендується оформлювати у вигляді таблиць. Таблиці мають бути якомога простішими, щоб можна було усвідомити значення розташованих у них д
Формули та рівняння
Формули і рівняння розташовують безпосередньо після тексту, у якому вони згадуються, по середині сторінки. Вище і нижче кожної формули або рівняння повинно бути залишено не менш одн
Список використаних джерел
У списку використаної літератури треба подати джерела у такій послідовності: закони України, постанови і декрети уряду, статистичні збірники, матеріали, які були зібрані на підприє
Посилання
При написанні курсового проекту студент повинен дати посилання на джерела, матеріали, окремі результати з яких наводяться в роботі, або на ідеях і висновках яких вирішуються проблем
Рецензування і захист курсової роботи
Курсову роботу рецензує викладач. У рецензії він відзначає оцінку курсової роботи, її позитивні сторони і недоліки (рецензія може бути у вигляді підпису викладача на титульному арку
Загальні вимоги, об’єкт, завдання та напрямки аналізу
У першому розділі курсової роботи необхідно провести аналіз трудових показників та соціально-трудової сфери обраного підприємства, його окремого підрозділу чи проекту, аналіз провод
Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
Від того, у якому ступені підприємство забезпечено трудовими ресурсами і наскільки вони ефективно використовуються, залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність
Аналіз використання робочого часу
Однією з найважливіших умов виконання плану виробництва, збільшення вироблення продукції на кожного члена трудового колективу, а також раціонального використання трудових ресурсів є
Аналіз продуктивності праці
Один і той же самий результат у процесі виробництва може бути отриманий при різному ступені ефективності праці. Міра ефективності праці в процесі виробництва одержала назву продукти
Аналіз трудомісткості продукції
Трудомісткість продукції виражає витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції. Визначається на одиницю продукції в натуральному вираженні по всій номенклатурі виробів і по
Аналіз соціально-трудових відносин на підприємстві
Аналіз СТВ включає наступні напрямки аналізу:
- діючих типів СТВ на підприємстві, атмосфери (взаємин) у трудовому колективі (можуть бути використані елементи проведення соц
Аналіз мотивації персоналу
Соціально-економічною основою поведінки та активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їхньої діяльності, мотивація праці.
Систе
ЛІТЕРАТУРА
Основна література
1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В.Савицкая. - 7-ое изд., исп. - Мн.: Новое знание, 2004. -704с. -(Экономическое
Додаток Б
ЗРАЗОК ОФОРМЛЕННЯ РЕФЕРАТУ
РЕФЕРАТ
Курсова робота: 32 сторінок, 5 рисунків, 14 таблиць, 28 джерел, 3 додатки.
Мета дослідження: підвищення рівня інвестиці
Додаток Г
ЗРАЗОК ОФОРМЛЕННЯ ТАБЛИЦІ
Таблиця 3.7 - Структура прибутку від звичайної діяльності
Показник
2002 р.
2003 р.
Додаток Е
ОФОРМЛЕННЯ ПЕРЕЛІКУ ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Характеристика джерел
Приклад оформлення
Новости и инфо для студентов