Мета дослідження: підвищення рівня інвестиційної стабілізації і інвестиційної привабливості українських підприємств для іноземних інвесторів.
Об'єкт дослідження: ОАО "Запоріжсталь".
Методи дослідження: розрахунково-аналітичний, логічний, описовий, математичного моделювання.
Основний зміст курсової роботи: проаналізовані сучасні основи розробки бізнес-планів інвестиційних проектів, визначені традиційні помилки при їх складані і розроблені рекомендації по привабленню іноземних інвесторів при складанні бізнес-планів інвестиційних проектів.
Рекомендації опробуванні при розробці бізнес-плану інвестиційного проекту з іноземними інвестиціями на ОАО "Запоріжсталь". Представлені: проект фінансових показників бізнес-плану і його ефективність.
Д.е.н., професор А.М. Ткаченко
ЗМІСТ
ВСТУП.. 4
1 ЗАГАЛЬНІ МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИКОНАННЯ КУРСОВИХ РОБІТ. 6
1.1 Загальні вимоги до курсової роботи. 6
Загальні вимоги до курсової роботи
У курсовій роботі студент повинен всебічно й глибоко розкрити зміст обраної теми, показати знання літературних джерел.
Зміст курсової роботи має відповідати сучасному рівн
Оформлення курсової роботи
В курсовому проекті має зберігатися така послідовність:
1. Титульний лист.
2. Реферат.
3. Зміст.
4. Вступ.
5. Основна частина.
Рубрикація роботи, нумерація сторінок
Зміст має включати всі заголовки, які є в курсовому проекті. Проти кожного найменування з правого боку сторінки змісту вказується номер сторінки, з якої починається дана частина роб
Ілюстрації
Ілюстраціями є креслення, графіки, фотографії, схеми, рисунки, профілі, діаграми, що розташовані в записці і мають найменування. Всі ілюстрації, розміщені в записці, повинні відпові
Таблиці
Цифровий матеріал, розміщений в записці, рекомендується оформлювати у вигляді таблиць. Таблиці мають бути якомога простішими, щоб можна було усвідомити значення розташованих у них д
Формули та рівняння
Формули і рівняння розташовують безпосередньо після тексту, у якому вони згадуються, по середині сторінки. Вище і нижче кожної формули або рівняння повинно бути залишено не менш одн
Список використаних джерел
У списку використаної літератури треба подати джерела у такій послідовності: закони України, постанови і декрети уряду, статистичні збірники, матеріали, які були зібрані на підприє
Посилання
При написанні курсового проекту студент повинен дати посилання на джерела, матеріали, окремі результати з яких наводяться в роботі, або на ідеях і висновках яких вирішуються проблем
Рецензування і захист курсової роботи
Курсову роботу рецензує викладач. У рецензії він відзначає оцінку курсової роботи, її позитивні сторони і недоліки (рецензія може бути у вигляді підпису викладача на титульному арку
Основні принципи побудови основної частини курсової роботи.
1. Розділ: на основі зібраних матеріалів щодо діяльності досліджує мого підприємства розглядаються наступні питання, стисла характеристика об’єкта дослідження, аналіз трудових показ
Загальні вимоги, об’єкт, завдання та напрямки аналізу
У першому розділі курсової роботи необхідно провести аналіз трудових показників та соціально-трудової сфери обраного підприємства, його окремого підрозділу чи проекту, аналіз провод
Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
Від того, у якому ступені підприємство забезпечено трудовими ресурсами і наскільки вони ефективно використовуються, залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність
Аналіз використання робочого часу
Однією з найважливіших умов виконання плану виробництва, збільшення вироблення продукції на кожного члена трудового колективу, а також раціонального використання трудових ресурсів є
Аналіз продуктивності праці
Один і той же самий результат у процесі виробництва може бути отриманий при різному ступені ефективності праці. Міра ефективності праці в процесі виробництва одержала назву продукти
Аналіз трудомісткості продукції
Трудомісткість продукції виражає витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції. Визначається на одиницю продукції в натуральному вираженні по всій номенклатурі виробів і по
Аналіз соціально-трудових відносин на підприємстві
Аналіз СТВ включає наступні напрямки аналізу:
- діючих типів СТВ на підприємстві, атмосфери (взаємин) у трудовому колективі (можуть бути використані елементи проведення соц
Аналіз мотивації персоналу
Соціально-економічною основою поведінки та активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їхньої діяльності, мотивація праці.
Систе
Новости и инфо для студентов