рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Машиностроение
/
Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования ФЗП, их достоинства и недостатки.

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования ФЗП, их достоинства и недостатки.

Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования ФЗП, их достоинства и недостатки. - раздел Машиностроение, Отрасли промышленности классифицируются на чистую и хозяйственную отрасли Фзп Представляет Собой Сумму Денежных Выплат По Тарифным Ставка, Сдельным Рас...

ФЗП представляет собой сумму денежных выплат по тарифным ставка, сдельным расценкам, окладам со всеми видами доплат и надбавок. ЗП – это сумма выплат работникам в денежной и натуральной форму за фактически отработанное время и отработанные часы. ФЗП включает в себя сумму всех расходов организации на оплату труда независимо от источников финансирования выплат. Фактически ФЗП включает оплату вынужденных целодневных простоев, доплат за сверхурочные часы, внутрисменные перерывы, оплату брака по вине рабочих. Состав ФЗП определяется согласно инструкции по составу и учету ФЗП. В состав ФЗП включаются:

· Оплата труда за фактически выполненные работы и отработанное время

· Выплаты стимулирующего и компенсирующего характера

· Оплаты за неотработанное время (отпускные, за неиспольз.отпуск)

Источниками формирования ФЗП являются средства на оплату труда включающиеся в состав затрат производства и реализации продукции.

Планированию ФЗП предшествует анализ структуры и динамики фактического ФЗП за предшествующий период. Планирование осуществляется на основе расчета планового ФЗП по отдельным категориям работников и в целом по предприятию. Исходными данными для расчета являются:

· Численность по штатному расписанию

· ДО (Должн.Оклад)

· Доплаты предусмотренные предприятием

· Премии, надбавки и т.д

ФЗП планируется на основе штатных расписаний и складывается из суммы выплаченных по ставкам и расценкам в виде премии, доплат и надбавок.

Планирование ФЗП осуществляется по элементам фонда. На промышленном предприятии существует 4 способа планирования ФЗП:

· Нормативный по уровню ЗП

Нормативный способ – это укрупненный способ планирования который позволяет определить с достаточной точностью план. ФЗП.

· Нормативный по приросту ЗП

· Нормативный по средней ЗП

· Утонченный способ по основной и доп. ЗП

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Отрасли промышленности классифицируются на чистую и хозяйственную отрасли

Экономический комплекс состоит из отраслей эконо мики которые образуют сферу материального производ ства промышленность сельское и лесное... Отличия промышленности от других отрас лей народного хозяйства Основу... Продукция промышленности перемещается транс портируется к потребителю Результат строительного производства имеет...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования ФЗП, их достоинства и недостатки.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Арендная организация, особенности ее хозяйственной и финансовой деятельности.
Арендная организация - это организация, имущество которой сдано ее собственником арендатору. Арендаторами ими могут быть юридические и физические лица, совместные предприятия, международ

Порядок регистрации организаций. Подготовка документов при создании предприятия. Порядок реорганизации и прекращения деятельности организации.
Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами. К ним относятся: Гражданский кодекс Республики Беларусь, Закон о предприятиях, Закон об акционерных общест

Состав и структура основных производственных фондов и характеристика их отдельных групп.
Основные фонды представляют совокупность материальных вещей, сохраняющих свою натуральную форму и используемых коммерческой, некоммерческой организацией или индивидуальным предпринимателем в хозяйс

Показатели состояния, движения и эффективности использования ОС. Пути улучшения использования ОС.
Для характеристики использования основных фондов применяется система показателей: • показатели эффективного использования основных фондов; • показатели, характеризующие движение основных фондов; •

Формы воспроизводства и обновления основных фондов.
Различают простое и расширенной воспроизводства (обновление), которое выступает в различных формах. Простое воспроизводство – это замена ОС в следствие их износа, путём ремонта. Ф

Производительность труда и показатели ее измерения. Методы измерения ПТ. Резервы и факторы роста ПТ.
Производительность труда характеризует результативность труда и отражает выпуск продукции в единицу времени. Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произв

Тарифная система оплаты труда, ее составные элементы. Тарифная сетка, порядок ее применения. Формы и системы оплаты труда.
Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется комплексная дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работ

Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная формы ОТ их системы.
Под системой оплаты труда понимается способ исчисления размеров заработной платы, которая подлежит выплате работнику за результаты его общественно необходимого труда. Формы и системы опла

Контрактная система оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Основные виды дополнительной заработной платы.
Наиболее распространенный вид трудового договора – это контракт. Контрактная система ОТ представляет собой совокупность прав и обязанностей, а также ответственность нанимателей и рабочих у

Понятие, состав и виды расходов (издержек) производства. Состав материальных затрат. Состав затрат на оплату труда.
Производство любого вида продукции, работ, услуг требует определенных трудовых и материальных ресурсов. Затраты в стоимостном измерении на приобретение и использование ресурсов производства наз

Понятие себестоимости. Виды себестоимости
Себестоимость- это выраженные в денежной форме затраты, на производство и реализацию продукции. Виды себестоимости: Цеховая себестоимость –

Понятие прибыли, ее виды. Прибыль до налогообложения и чистая прибыль. Использование чистой прибыли
Прибыль организации - это часть выручки от реализации продукции, которая остается после вычета из нее налогов, уплачиваемых из выручки, затрат на производство. Функции прибыли: • показат

Показатели производства и реализации продукции (производственная программа).
В плане производства и реализации продукции (производственной программе) определяется и конкретизируется основная задача деятельности предприятия по удовлетворению потребности населения в продукции

Сущность экономической эффективности производства. Принципы измерения экономической эффективности производства
В целом показатели эффективности можно классифицировать по следующим признакам: • по уровню обобщения (экономика в целом, отрасль, предприятие, бригада, звено, отдельный работник); • характеру изме

Дифференцированные показатели эффективности производства.
Дифференцированные показатели характеризуют эффективность использования конкретных видов ресурсов и затрат. Для расчета дифференцированных показателей абсолютной эффективности используются два подх

Основные характеристики инноваций. Эффективность использования инноваций.
Под инновациями предприятия понимаются новшества и т.п., впервые внедряемые в производство (это новая продукция, технологии, новая организация или новый способ организации производства, создание ры

Сущность инвестиций, их виды. Сущность инвестиционной деятельности. Объекты и субъекты ИД. Источники финансирования.
Инвестор - это субъект (юридическое, физическое лицо, государство), осуществляющий инвестиционную деятельность. Объектами инвестиционной деятельности являются: • недвижимое имущество, в то