Контрактная система оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Основные виды дополнительной заработной платы.
Контрактная система оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Основные виды дополнительной заработной платы. - раздел Машиностроение, Отрасли промышленности классифицируются на чистую и хозяйственную отрасли Наиболее Распространенный Вид Трудового Договора – Это Контракт.
Кон...
Наиболее распространенный вид трудового договора – это контракт.
Контрактная система ОТ представляет собой совокупность прав и обязанностей, а также ответственность нанимателей и рабочих условий ОТ на основе трудового договора-контракта. Декрет президента расширил перечень обязательных условий трудового договора, вводится дополнительная мера дисциплин взыскания, в том числе и увольнения которое распространяется на всех работников. Контракт всегда заключается только в письменной форме и имеет только срочный характер. Заключается на срок от 1 до 5 лет, т.к контракты выгодны для организации и не выгодны работнику, то компенсации могут быть добавлены несколькими днями к отпуску и до 40% повышений за контракт. Контрактная система дает возможность удержать наиболее квалифицированного работника, обеспечить срочную занятость которая позволяет более гибко регулировать численность и состав персонала. Размер, порядок и сроки ОТ являются обязательными условиями заключения контракта.
Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.
К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и так далее.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и так далее.
Основная ЗП занимает 60-70%, дополнительная 30-40% всего заработка работника.
Наиболее распространенными видами дополнительной заработной платы являются премии, доплаты, надбавки.
Экономический комплекс состоит из отраслей эконо мики которые образуют сферу материального производ ства промышленность сельское и лесное... Отличия промышленности от других отрас лей народного хозяйства Основу... Продукция промышленности перемещается транс портируется к потребителю Результат строительного производства имеет...
Формы воспроизводства и обновления основных фондов.
Различают простое и расширенной воспроизводства (обновление), которое выступает в различных формах.
Простое воспроизводство – это замена ОС в следствие их износа, путём ремонта.
Ф
Понятие себестоимости. Виды себестоимости
Себестоимость- это выраженные в денежной форме затраты, на производство и реализацию продукции.
Виды себестоимости:
Цеховая себестоимость –
Дифференцированные показатели эффективности производства.
Дифференцированные показатели характеризуют эффективность использования конкретных видов ресурсов и затрат. Для расчета дифференцированных показателей абсолютной эффективности используются два подх
Новости и инфо для студентов