Тема 16. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

Задачи и практические задания

1 По договоренности между директорами заводов экономист Хитров был переведен с экскаваторного завода на электромоторный. Когда он пришел в отдел кадров электромоторного завода, ему отказали в приеме на работу, сославшись на то, что договоренность была достигнута месяц назад, но он не явился, поэтому завод взял другого работника. КТС и суд отказались рассматривать заявление Хитрова. Он обратился с жалобой в районную прокуратуру.

Правильно ли поступил суд? Как должен реагировать на жалобу прокурор? Составьте соответствующий документ.

2 Тракторист Захаров обратился в суд с заявлением о взыскании с совхоза доплаты за доброкачественную обработку кукурузы, ссылаясь на то, что комиссия по трудовым спорам вынесла решение о выплате указанной суммы, но администрация отказалась выполнять решение КТС. Суд рассмотрев иск, обязал администрацию выплатить вознаграждение, указанное в решении КТС. Прокурор района, считая, что данный спор не подведомствен суду, опротестовал решение суда.

Как исполняется решение КТС?

3 Дворник Козерогов был уволен с формулировкой «по собственному желанию» 1 марта. 25 апреля он подал заявление в КТС и просил взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула, поскольку увольнение было незаконным, его вынудили подать заявление. На заседании комиссии председатель посоветовал Козерогову обратиться в суд, так как данный спор не подлежит рассмотрению в КТС.

В каком порядке и как следует разрешить данное дело?

4 Мастеру производственного участка механического завода Золотареву при оплате отпуска неправильно исчислили средний заработок, в частности в него не была включена оплата за временное заместительство. Золотарев обратился в комиссию по трудовым спорам, но в приеме заявления ему было отказано за неподведомственностью.

Как решить спор?

5 Вахтер Бричкин 20 октября обратится в КТС с просьбой о взыскании доплаты за сверхурочную работу 10 апреля, 15-18 июня и 1 июля. Комиссия решением от 25 октября отказала в рассмотрении его заявления в связи с пропуском срока. Бричкин обжаловал решение в суд 20 ноября. Суд не стал рассматривать заявление вахтера, поскольку трудовой спор в организации не решался по существу.

Правильно ли поступили указанные органы?

6 Седорин обратился в КТС с заявлением о взыскании с предприятия доплаты за работу в ночное время. Но в назначенный день он заболел и рассмотрение заявления было отложено до следующего заседания.

При получении нового извещения о явке на заседание КТС Седорин направил в комиссию заявление с просьбой решить дело в его отсутствие. По предложению представителя администрации, который заявил, что заочное разрешение трудовых споров законодательством не допускается, было принято решение о снятии заявления Седорина с рассмотрения. После выздоровления Седорин вновь обратился в КТС по тому же вопросу, но в приеме заявления ему отказали по тем мотивам, что комиссией было принято решение о снятии его заявления с рассмотрения, а потому оно не может быть принято вторично, Седорин, считая, что ему неправильно отказали, обратился в суд.

Кем должен быть решен спор?

7 Электрик Игнатов находился в отпуске. Выйти на работу он должен был в пятницу, но задержался на один день. Администрация расценила это как прогул и объявила Игнатову строгий выговор, а также уменьшила следующий ежегодный отпуск на один день. Приказ директора Игнатов обжаловал в КТС завода. Приняв заявление 18 июля, КТС запланировала рассмотреть его 30 июля. В назначенный день Игнатов на заседание не явился. КТС разобрала жалобу без его участия. В решении спора по существу КТС согласилась с вынесенным администрацией взысканием. Через две недели Игнатов вновь обратился в КТС с прежней жалобой. Однако его заявление вообще не приняли, сославшись на пропуск 10-дневного срока обращения за разрешением данного спора.

Как дальше следует поступить Игнатову?

Дайте оценку действиям администрации и КТС. Решите спор.

8 Врач Журин решением суда был восстановлен на работе в больнице. Главврач отказался выполнить это решение и приказал не допускать к работе Журина. Несколько раз Журин приходил в больницу, но его не пропускали в отделение. Обидевшись на действия администрации, он уехал на юг, где пробыл около четырех месяцев. Вернувшись, он снова обратился в суд с иском о восстановлении его на работе и об оплате за время вынужденного прогула.

Как должен поступить суд?

Может ли суд привлечь к материальной ответственности главврача за отказ выполнить его решение?

9 Комиссия по трудовым спорам 17 августа вынесла решение о выплате Пурсину 1560 руб., недоплаченных в результате неправильного определения среднего заработка за время отпуска. Однако в решении не был указан срок, в течение которого администрация должна произвести эту выплату.

В какой срок должно быть исполнено решение?

10 Начальник цеха обязал своим решением Коренева (возраст 17 лет и 9 месяцев) выйти на работу в ночную смену в связи с болезнью одного из работников. Коренев это распоряжение не выполнил, сославшись на то, что несовершеннолетние на ночные работы не назначаются. По докладной записке начальника цеха директор объявил Кореневу выговор. Тот обжаловал этот приказ в КТС. Члены КТС пришли к выводу, что наложенное взыскание противоречит закону.

Правильное ли решение приняла комиссия?

Кто, куда и в какой срок может обжаловать решение КТС?

11 Колесников был принят на завод нормировщиком с месячным испытательным сроком. Через три недели он заболел и ему был выдан листок нетрудоспособности на 10 дней. Когда Колесников вышел на работу, ему сообщили, что 3 дня назад издан приказ о его увольнении, как не выдержавшего испытательного срока. Колесников обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Какое решение должен вынести суд?

12 Сычев работал в качестве шофера 1 класса в АТП Раменского района, а проживал в селе Подгорное, где находилась его семья. Работал он постоянно на объектах, строящихся в селе Подгорное. В декабре ему предложили выполнить работу в Раменске, но он отказался, так как это было слишком далеко от его места жительства, в связи с чем и был уволен за прогул. Сычев обратился с иском в суд.

Как должен поступить суд? Сформулируйте резолютивную часть решения суда.

13 Для ликвидации последствий аварии токарь пятого разряда Ветров был переведен сроком на один месяц на разные работы. Ветров отказался, ссылаясь на то, что администрация не вправе требовать от него выполнения неквалифицированных работ. За это ему был объявлен выговор и снова предложено приступить к работе в качестве разнорабочего. Он снова отказался, в связи с чем и был уволен. Токарь обратился в суд. В судебном заседании он просил восстановить его на прежней работе, а заодно снять дисциплинарное взыскание.

Как должен поступить суд?

14 Преподаватель института Рогов уволился по собственному желанию 15 мая. Через 3,5 месяца он обратился в суд с просьбой о восстановлении на прежней работе. В своем заявлении он указал, что уволился под давлением администрации, которая угрожала расторгнуть трудовой договор по п.8 ст.81 ТК РФ.

Какое решение должен вынести суд?

15 Егоров до окончания рабочего года, использовав предоставленный ему очередной отпуск, уволился с работы по собственному желанию. Вследствие недостаточности суммы, причитающейся ему при расчете, администрация удержала с него, за неотработанные дни отпуска лишь 1290 руб. и обратилась в суд с иском о взыскании оставшейся непогашенной задолженности в сумме 1390 руб.

Правильно ли поступила администрация?

Что следует сделать суду?

16 Столяр мебельной фабрики Стоянов с 10 августа уходил в очередной отпуск. Так как в пятницу 8 августа он не успел получить отпускные, то пришел в бухгалтерию, а затем в кассу 10 августа. Получив деньги, сбегал в магазин и вернулся в цех к своим приятелям отметить это событие. Через три дня был издан приказ об увольнении Стоянова и его приятелей за появление на работе в нетрезвом виде. Считая увольнение неправильным, Стоянов и его друзья обратились с иском в суд.

Какое решение должен вынести суд?

17 Кочегар Емельянов отправился на работу на другой день после свадьбы своей дочери. По дороге встретил двух товарищей. Что было потом, он помнил смутно. Пришел в себя в медвытрезвителе, откуда и поступило сообщение о его поведении. Администрация издала приказ об увольнении Емельянова за прогул. Считая приказ неправильным, он обратился с иском в суд.

Как должен поступить суд?

18 Смирнов был принят в институт сельскохозяйственной метеорологии старшим научным сотрудником по конкурсу на пять лет. До окончания срока был уволен по сокращению штата. Истец обратился в суд с иском о восстановлении его на работе, о выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула, а также о взыскании морального вреда, поскольку администрация не приняла мер по трудоустройству, хотя могла это сделать, предоставив ему работу на условиях неполного рабочего дня.

Подведомственно ли данное дело суду и если да, то какое решение должен принять суд?

19 Директор общества с ограниченной ответственностью «АЛС», являющегося учредителем ООО «AЛC» был уволен с работы по решению собрания учредителей по п.10 ст.81 ТК РФ. Определением городского суда истцу было отказано в принятии искового заявления, потому что должность директора ООО является выборной.

Правильно ли отказал суд истцу в рассмотрении искового тpe6oвания?

20. В ходе проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Синий факел» госу­дарственный инспектор труда отстранил от работы работ­ников, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам труда. Генеральный директор ЗАО отказался исполнять это требование инспектора, мотиви­руя тем, что тот может лишь рекомендовать работодателю отстранить от работы этих лиц.

Правомерны ли действия генерального директора? Может ли государственный инспектор труда отстранять работников от работы? Какие иные, кроме федеральной инспекции труда, государственные органы, осуществляю­щие надзор и контроль за соблюдением трудового законо­дательства, вы знаете?

21. Проверяя обоснованность жалобы работницы Нос-ковой, уволенной из АО «Сияние Севера», государствен­ный правовой инспектор пришел на рабочее место уво­ленной, не поставив в известность представителей рабо­тодателя. Выявив нарушения, допущенные при увольнении Носковой, государственный инспектор выдал работодате­лю предписание с требованием отмены незаконного уволь­нения. Генеральный директор АО отказался выполнить предписание, мотивируя тем, что согласно ТК РФ госу­дарственный инспектор был обязан поставить работодате­ля в известность о проведении проверки в организации.

Кто прав в данной ситуации? Какими правами облада­ет государственный инспектор труда? Каков порядок ин-

спектирования организаций и какими нормативными до­кументами он регламентируется?

22. Государственный инспектор труда Малышевский прибыл на завод «Салют», выпускающий зенитно-ракет-ные комплексы, с целью проведения проверки. Однако сотрудники охраны не пустили его на предприятие. По просьбе Малышевского ему дали возможность связаться с заместителем директора завода, но тот подтвердил право­мочность действий подчиненных, мотивируя тем, что у инспектора нет соответствующего допуска и, кроме того, время проведения проверки не было заранее согласовано с руководством предприятия.

Правомерны ли действия сотрудников охраны и замес­тителя директора завода «Салют»? Какой порядок инспек­тирования организаций установлен действующим законо­дательством?

23. Учитель средней школы № 12 Пильгуев обратился в профсоюзный комитет школы с жалобой на директора в связи с тем, что ему необоснованно была занижена годо­вая премия. На требование профкома школы представить список и указать размер выплаченных премий директор предоставил данные не по всем работникам школы, а толь­ко по тем, которые являются членами профсоюза.

Дайте оценку действий профкома и директора школы. Какими правами по контролю за соблюдением актов, со­держащих нормы трудового права, обладают профсоюзные органы? Каково соотношение профсоюзного и государствен­ного контроля в данной области? Является ли защита проф­союзами трудовых прав работников установленным зако­ном способом защиты?

24. Группа работников городской поликлиники № 2 по­жаловалась в городской комитет профсоюза работников здравоохранения на нарушение администрацией законо­дательства о труде. Комиссия горкома профсоюза, при­бывшая в поликлинику для проверки жалобы, в организа­цию допущена не была под предлогом того, что закон не предусматривает профсоюзного контроля профорганами,

не являющимися органами первичной профсоюзной орга­низации.

Права ли администрация поликлиники? Что является правовым основанием для проведения проверки в данном случае? Кто устанавливает полномочия профсоюзных орга­нов по контролю за соблюдением норм трудового права?

25. Комиссия по охране труда профсоюзного комитета завода резино-технических изделий выяснила факт утечки вредных веществ и приостановила работу одного из цехов, так как там создалась угроза жизни работников. Директор завода обратился с жалобой в прокуратуру города.

В роли помощника прокурора дайте правовую оценку действий комиссии.

26. Уполномоченный по охране труда профсоюза работ­ников химической промышленности Зверев проверил на заводе ОАО «Химотекс» соблюдение требований охраны труда и внес руководству ОАО предложения об устране­нии выявленных им нарушений. Однако заместитель ге­нерального директора отказался их рассматривать, объя­вив Звереву, что «профсоюзы ему не указ».

Правомерны ли действия заместителя генерального директора? Какими правами обладают уполномоченные по охране труда профессиональных союзов?

27. Профсоюзный комитет мукомольного завода потре­бовал от администрации представить на рассмотрение ко­митета вводимую со следующего года систему оплаты труда до ее утверждения приказом по заводу. Но администрация утвердила систему оплаты труда в организации, предвари­тельно одобрив ее на общем собрании работников. Проф­союзный комитет завода обратился в федеральную инспек­цию труда с жалобой на действия администрации.

Права ли была администрация, утвердив систему опла­ты труда на общем собрании работников? Какова проце­дура учета мнения выборного профсоюзного органа? Ка­кие действия может предпринять орган федеральной инс­пекции труда в данном случае?

28. Председатель комиссии по социальному страхова­нию профсоюзного комитета ЗАО «Завод железобетонных изделии» Колодков, не освобожденный от основной рабо­ты, был уволен по приказу директора за неоднократное нарушение своих трудовых обязанностей без уважительных причин. Колодков обратился с жалобой в обком профсою­за, и правовой инспектор обкома потребовал восстановить председателя комиссии в связи с нарушением порядка уволь­нения руководителей профсоюзной организации.

Имел ли право директор завода расторгать трудовой договор с Колодковым? Какова процедура увольнения чле­нов профсоюза?

29. Работник 000 «Торговое предприятие «Вега» Хо­лодов, занимающий должность старшего экспедитора, был направлен на уборку территории. Однако Холодов отка­зался выполнять распоряжение директора, мотивируя свой отказ тем, что в его трудовые обязанности не входит убор­ка территории. Приказом по организации он был уволен за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Имел ли право работник отказаться от работы, не пре­дусмотренной трудовым договором? В каких случаях до­пускается отказ от работы? К какому институту трудового права относится отказ от работы? Какие права сохраняют­ся за работником на время отказа от выполнения работы в предусмотренных законом случаях?