рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тема 7 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ

Тема 7 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ - раздел Образование, Настоящее учебно-методическое пособие предназначено для студентов Задачи И Практические Задания 1. Гражданка Васильева После Ликвидаци...

Задачи и практические задания

1. Гражданка Васильева после ликвидации предприя­тия «Фараон» была безработной в течение года. После го­дичного срока выплаты пособия по безработице она ус­троилась на работу с испытательным сроком три месяца. После окончания испытательного срока была уволена как не справившаяся с испытанием, в связи с чем обратилась в службу занятости.

Может ли Иванова быть признана безработной? Имеет ли она право на пособие по безработице и в каком разме­ре? Дайте ответ юриста.

2. Гражданка Царицына, проработавшая долгое время медсестрой, вынуждена была уволиться по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком че­тырех лет, который серьезно заболел. Через два месяца ребенку стало значительно лучше, однако семейный до­ход уменьшился, поэтому она обратилась в орган службы занятости с целью поиска работы и за назначением посо­бия по безработице. Однако инспектором районного цен­тра занятости ей было отказано в получении статуса без­работной и назначении пособия в связи с тем, что она уволилась с прежней работы по собственной инициативе.

Прав ли инспектор? Если нет, то куда и в каком поряд­ке можно обжаловать его решение?

3. Гражданин Балдьгжев в течение года после увольнения с постоянной работы занимался частнопредпринимательс­кой деятельностью в сфере торговли (зарегистрировал индивидуальное частное предприятие и торговал продуктами питания в ларьке) и имел постоянный доход, который обла­гался всеми необходимыми налогами. Но со временем тор­говля перестала приносить прежнюю прибыль, и Балдыжев, передав управление предприятием супруге, но не перерегис­трировав его, решил изменить род деятельности. Он обра­тился в центр занятости с целью поиска новой постоянной работы и предоставил все необходимые документы, в том числе справку налоговой инспекции о своем доходе за про­шедший год, для назначения ему пособия по безработице.

Может ли Балдыжев быть зарегистрирован в качестве безработного и рассчитывать на получение пособия по безработице?

4. Гражданка Ефимова, проработавшая в НИИ «Тяжмашбумтранс» более 20 лет в качестве бухгалтера-эконо­миста, была уволена по сокращению штатов. Обратившись в службу занятости, она получила предложение поступит!. на работу в фирму «Солнцедар», расположенную в том же районе города, на должность главного бухгалтера с окла­дом почти вдвое выше прежнего, но по срочному трудово­му договору на год. Ефимова сочла предложенную работу неподходящей, так как прежний ее трудовой договор был бессрочным.

Можно ли считать подходящей предложенную Ефимо­вой работу?

5. Центр занятости выдал гражданину Шуршалову на­правление для поступления на работу в строительный трест «Домострой» на вакантное место инженера по технике безопасности, ранее заявленное этим трестом в службу занятости. Однако, обратившись с этим направлением в отдел кадров стройтреста, Шуршалов получил отказ в при­еме на работу в связи с тем, что на это место неделю назад был принят другой квалифицированный работник, кото­рый сам обратился к руководству стройтреста.

Имел ли право строительный трест принимать на заяв­ленное место работника без направления службы занятос­ти? Дайте мотивированный ответ инспектора службы за­нятости.

6. Гражданин Иноземцев обратился в районный центр занятости с целью поиска работы. Предоставив все необходимые документы, через 11 дней он был признан безра­ботным, и ему было назначено соответствующее пособие. Однако через два месяца выяснилось, что Иноземцев яв­ляется инвалидом III группы и получает пенсию по инва­лидности. Служба занятости прекратила выплату пособия, мотивировав это тем, что Иноземцев получает пенсию по инвалидности, и, кроме того, обратилась в суд с иском о взыскании уже выплаченных сумм. Какое решение должен принять суд?

7. Студент пятого курса Колокольников, обучающийся по очной форме в негосударственном образовательном уч­реждении «Академия экономики и менеджмента», обращал­ся в различные организации с целью поиска работы по спе­циальности, но везде получал отказы. Тогда он обратился в городской центр занятости с просьбой признать его без­работным и подыскать ему подходящую работу.

Какое решение должен принять центр занятости? Ка­кие категории граждан не могут быть признаны безработ­ными?

8. Ранее не работавший и не имеющий специальности Свидельский обратился в районный центр занятости, где был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. Там ему предложили получить профессию фрезеровщика в учебном комбинате и выдали соответствующее направле­ние. Свидельский отказался, заявив при этом, что с 3-м разрядом, который там дают после окончания обуче­ния, работу он не найдет никогда. Через два дня инспектор центра предложила ему временную работу, связанную с ре­монтом городских улиц. Свидельский обещал подумать, но через 10 дней пришел в центр занятости и объявил, что такая работа его не устраивает, и потребовал признать его безработным. Инспектор сказала ему, что в соответствии с законодательством безработным он признан быть не может. Свидельский обжаловал решение службы в прокуратуру.

В роли прокурора дайте мотивированный ответ заяви­телю.

9. Освобожденный из мест лишения свободы Дзобашев пришел в центр занятости и попросил подыскать ему подходящую работу, объяснив, что решил «завязать» и со­гласен на любое предложение. На приеме у директора цен­тра ему было заявлено, что «бывших бандитов мы работой не обеспечиваем», да и на работу его все равно никто нс возьмет. Дзобашев решил пожаловаться прокурору, но прежде обратился за консультацией к юристу обществен­ной организации «Честный путь».

В роли юриста дайте оценку действиям директора цен­тра занятости. Какие категории граждан, особо нуждаю­щихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, определены действующим законодатель­ством?

10. ОАО «Объединенная угольная компания»» решило ликвидировать одну из своих шахт, расположенную в не­большом городке Завидаевске. Но по представлению об­ластного комитета профсоюза работников угольной про­мышленности правительство области объявило о приоста­новлении на четыре месяца решения об увольнении работников, поскольку ликвидируемая шахта была в За­видаевске единственным более или менее крупным пред­приятием и быстро трудоустроить всех уволенных не пред­ставлялось возможным. Руководство ОАО категорически не согласилось с решением правительства и заявило, что если бы из областного бюджета были выделены необходи­мые средства, то массовые увольнения можно было бы при­остановить.

Дайте правовую оценку создавшейся ситуации.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Настоящее учебно-методическое пособие предназначено для студентов

ПРЕДИСЛОВИЕ... Настоящее учебно методическое пособие предназначено для студентов обучающихся по правовым дисциплинам при изучении...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 7 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Тема 1 ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА
Задачи и практические задания 1. Группа строительных рабочих заключила с государственной строительной организацией договор, согласно которому обязывалась в течение трех месяцев произвести

Тема 2 ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Задачи и практические задания 1. В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный раз­мер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и

Тема 3 ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Задачи и практические задания 1. В период проведения переговоров по заключению коллективного договора директор завода «Прогресс» в со­ответствии со ст. 135 ТК РФ направил в профсоюзный ком

Тема 4 СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Задачи и практические задания 1. Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указан

Тема 5 ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
Задачи и практические задания 1. Преподаватель государственного высшего учебного заведения Сахаров обратился в суд с иском о взыскании компенсации на приобретение книгоиздательской продук­

Тема 6 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Задачи и практические задания 1. В результате проверок, проведенных органами прокуратуры, было выявлено, что во многих организациях коллективные договоры либо не заключались из-за отказа р

А. Расторжение трудового договора по инициативе работника
1 Маслова обратилась 10 февраля с письменным заявлением к администрации, где она работала счетоводом, с просьбой уволить ее с работы, так как она намерена перейти на работу в другое учреждение, где

Тема 10 ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Задачи и практические задания 1 Главврач районной больницы заключил с бригадой слесарей трудовое соглашение, по которому бригада обязалась смонтировать в больнице систему водяного отоплени

Тема 11 ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ
Задачи и практические задания 1. Гражданин Пилютов был направлен в командировку в райцентр, откуда мог ежедневно возвращаться в город к постоянному месту жительства, но не возвращался. По

Тема 12 ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Задачи и практические задания 1 В перечень дисциплинарных взысканий, содержащихся в правилах внутреннего распорядка завода монтажных заготовок, внесено дополнение, предусматривающее лишени

Тема 14 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Задачи и практические задания 1. При погрузке лесоматериалов на стропальщика сор­тировочной базы Корнеева с вагона свалилось бревно. Из-за полученных травм спины и головы он длительное вре

Тема 16. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
Задачи и практические задания 1 По договоренности между директорами заводов экономист Хитров был переведен с экскаваторного завода на электромоторный. Когда он пришел в отдел кадров электр

Тема 17 НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Задачи и практические задания 1. В ходе проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Синий факел» госу­дарственный инспектор труда отстранил от работы работ­ни

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги